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            浦發(fā)銀行面試形式

                  中公網(wǎng)校銀行招聘網(wǎng)為報考浦發(fā)銀行校園招聘考試的考生整理了浦發(fā)銀行校園招聘面試形式,包括浦發(fā)銀行校園招聘面試結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論面試。同時,可選擇中公網(wǎng)校浦發(fā)銀行招聘考試輔導課程,學習備考。
            浦發(fā)銀行面試形式
            結(jié)構(gòu)化 無領(lǐng)導小組討論 半結(jié)構(gòu)化

            浦發(fā)銀行面試形式主要以半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組小組討論為主。半結(jié)構(gòu)化面試是指面試構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求,有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一的要求,也就是在預先設(shè)計好的試題(結(jié)構(gòu)化面試)的基礎(chǔ)上,面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題。

            無領(lǐng)導小組它是通過一定數(shù)目的考生組成一組(8—10人),進行一小時左右時間的與工作有關(guān)問題的討論,討論過程中不指定誰是領(lǐng)導,也不指定受測者應坐的位置,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力,辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求,以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛,由此來綜合評價考生之間的差別。

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