河南公務員考試歷年分數線

            2009-2017年河南省公務員考試筆試最低合格分數線

            年份 分數線
            2017 暫未公布
            2016 暫未公布
            2015 根據筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的,筆試成績達不到筆試最低控制分數線的,不得進入面試。
            2014 根據筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的,筆試成績達不到筆試最低控制分數線的,不得進入面試。
            2013 根據筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。
            2012 根據筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。
            2011 根據筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。
            2010 根據筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
            2009 省直副廳級年輕干部類:100分;省直副廳級女干部類:92.5分;省直副廳級非中共黨員干部類:93.75分;高校校級年輕干部類:97.25分;高校校級非中共黨員干部類:95分。
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