天津公務員考試歷年分數線
2020年天津公務員考試分數線暫未發布，目前很多考生已經開始集中備考了，考生可參考天津公務員考試歷年分數線：
| 年份 | 分數線 |
| 2018 | 2018天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2017 | 2017天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2016 | 2016天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2015 | 2015天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2014 | 2014天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2013 | 2013天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2012 | 2012天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2011 | 2011天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2010 | 2010天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2009 | 2009天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2008 | 2008天津公務員考試成績不設具體分數線，嚴格按照1：3比例進入面試。 |
| 2007 | 一、報考市級機關和區縣機關以及參照管理單位（機關），筆試合格分數線為100分，其中行測不低于50分。 二、加試外語的，外語成績不計入總分，但須達到60分合格標準。 三、鄉鎮街道職位、公安、監獄基層人民警察以及參照公務員法管理機關（單位）的基層執法職位和涉密等特殊職位的合格分數線為90分，其中行測不低于45分。 |
| 2006 | 合格分數線120分，筆試合格的考生，以筆試成績排序，按職位招考人數1:3的比例進入面試（不足1：3的，筆試合格者可全部進入面試）。 |
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