銀行招聘考試考什么

銀行招聘考試的內(nèi)容和題型大同小異，每年各大銀行校園招聘的考試內(nèi)容大體上可分為四大類:行政職業(yè)能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。

一、行政職業(yè)能力測試類

行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、英語類

銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還會考察考生聽說能力。 銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認的商業(yè)英語能力測試標準，能更加客觀、準確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;

三、綜合知識類

銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經(jīng)濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經(jīng)濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點 盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。

四、性格測試

銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。

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