近三年國考招錄分析：本科可報職位占近九成

　　2016國家公務員考試，招錄共計15659個職位，招錄總人數27817人。其中本科可報職位13674個，24349人，占可報職位近九成，而“僅限本科”可報的職位就有4343個，8166人，占總招錄職位和人數的三成以上可以看出，本科仍為今年的招錄主力，另外國家對“碩博”高學歷人才的需求穩重有升，呈回暖趨勢?？傮w說來，從大專到博士各個學歷層次都有相應的職位可選，希望有意報考公務員的考生，抓住此次機會，積極備考。因為國家公務員招錄考試的職位選擇是的，資格審查過后便不可再更改，中公網校專家提醒考生一定要綜合考慮，悉心抉擇，為幫助考生選擇到心儀的工作崗位，中公網校專家就2016年國家公務員招錄職位表中有關學歷方面進行深入分析，為考生提供報考參考。

　　一、本科可報職位占近九成。

　　2016年本科可報職位為13674個，招錄人數24349人，比去年增加職位1825個，增加人數4781人，占總職位的87.32%以及總人數的87.53%，占近九成。從近三年招錄情況來看，本科可報職位數和職位人數都占總職位數和職位人數的87%以上，本科生招錄人數近三年來呈持續增長態勢。這充分證明：本科生仍是國考招錄的“主力軍”，同時這將為廣大即將走出校門就業困難的本科生來說，是重大利好之事，希望本科考生抓住此次難得機會。

　　二、高學歷需求持續大幅增加。

　　“高學歷人員”是指具有碩士研究生及以上的國家統招學歷的畢業生，考生選擇職位的時候可遵循“就高不就低”的原則，如果考生學歷較高則盡量選擇起始學歷比較高的職位，以下圖表可以看出，國家對高學歷人才的需求持續大幅增加，2016年比2015年增加職位382個，666人，比2014年增加656個，1178人。高學歷人員因學歷條件及專業和其他條件所限，競爭比例不會太激烈，為錄取幾率，此類崗位可做高學歷考生。

　　三、 “僅限”突出學歷精細化。

　　國家為了招錄到與崗位更相匹配的人才，對學歷的劃分更為精細，眾多招錄單位根據崗位特點對報考考生的學歷做出更針對性的要求，不再是泛化性要求，比如有些職位僅要求本科學歷的考生，有些職位僅要求大?；虮究茖W歷的考生。“僅限”一詞要引起考生的注意，它代表著只有學歷相匹配的考生才可報考，而不具備或學歷不是崗位要求學歷的考生則不允許報考。在2016年招考中，其中有4343個職位，8166人是僅限本科學歷報考的，占總職位數以及總招錄人數的三成，這大大增加了本科生步入公職人員的機會，718個職位，1006人僅限碩士學歷報考;214個職位以及813人是僅限大專學歷報考;30個職位以及34人是僅限博士學歷報考。從下圖中我們也可清晰看出，“僅限博士”的人數需求平穩，而“僅限本科”的需求則大幅上升。在數據中我們可以看出對本科學歷的招錄仍為需求主體，但各個學歷層次的考生都要綜合衡量自身條件，都有機會參加此次考試，考生們要抓住機遇，為了成“公”而努力。