2016年河南公務員考試第三天報名人數(shù)分析：報名人數(shù)已超9萬

　　截至11月27日，2016年河南公務員考試報名已經(jīng)進入到第三天，留給考生們思考的時間也僅剩三天。對于走出國考考場、已參加完國考的考生，以及仍在猶豫觀望的考生而言，現(xiàn)在正是選取職位的好時機。截至11月27日，已經(jīng)有90276人，比11月26日18點的62048人增加28678人，增幅為46.2%。截至發(fā)稿日期，河南省部分省轄職位報考情況如下：

　　從報名地區(qū)熱度來看，報名人數(shù)位居前三甲的地區(qū)分別是鄭州13766人，省直11657人，洛陽9220人，占報名總?cè)藬?shù)的38.3%。由于11月27日國考筆試的緣故，報考人數(shù)增幅雖不是特別大，但隨著30日最后日期的臨近，報考人數(shù)定會大幅增加。

　　中公教育還就各地區(qū)的各崗位具體報名人數(shù)進行了統(tǒng)計分析，截至11月27日，河南省考部分地區(qū)崗位的具體報名情況如下：

　　對于如何應對進入報名日期第三天的這種情況，中公教育專家提醒各位考生：在報名中間的時間段，各個崗位的競爭比例已大概明晰，還未報名的考生可在這段時間參考作出選擇。“最重要的是，避開過熱崗位及地區(qū)!”

　　第一，開發(fā)自身潛能。每年在選擇職位的時候，都會讓報考者糾結(jié)一段時間，因為要考慮的因素太多，不知道到底報哪個好，有的崗位地域好，但部門不是特別好，有的崗位位覺得部門很好，但是地方太偏。那么，最終如何決定呢，那么這個時候需要綜合各種因素，充分開發(fā)自身潛能，便于自身今后的長足發(fā)展。其實，對報考者來說的職位，不應是由地區(qū)好壞，部門好壞，薪水高低來決定的，更應是由自身的特點決定的，比如，報考者寫作能力很強，但是不太愛說話，那么就可以報考相應的需要寫作能力強的部門，以便以后自身更好的發(fā)展，所以，在報考之前了解一下各部門的工作性質(zhì)，這是很有必要的。

　　第二，充分利用自身優(yōu)勢。不要盲目跟風一些所謂的“油水衙門”，應該根據(jù)自身專業(yè)、愛好等各方面條件綜合考慮，去選擇最適合自己的職位。具體來說，報考者在報名的時候，對于適合自己學歷要求的會有多種選擇，比如你的學歷是碩士，你可以選擇碩士，碩士及以上，本科及以上等，那么這么多種選擇，究竟選擇哪個好呢，我們一般主張就高不就低，比如這種情況，那就是選擇碩士及以上，畢竟，碩士學位的人還是要比本科的人數(shù)少很多，這樣，在報名的時候就能夠篩選掉很多人，減少了后期的競爭比例。同樣，對于政治面貌，工作年限要求也是如此，也就是要求條件越低的，報名人數(shù)相應就會越多，競爭就會越激烈，反之，要求條件越高的，符合條件的報名者會越少，競爭壓力反而會減少。

　　河南省考歷來都會出現(xiàn)平均94.6%的筆試淘汰率，今年也不例外，筆試依舊是最殘酷的競爭階段，如果沒有科學合理的備考計劃，“炮灰”的命運是難以避免的。建議考生要選擇適合自己的方式積極備考!

（責任編輯：李明）