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　　2014年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知

　　1、哪些人員可以應(yīng)聘?

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2014年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

　　2、哪些人員不能應(yīng)聘?

　　(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

　　(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(5)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　3、對在職人員應(yīng)聘的有什么要求?

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)所在單位及主管部門同意。機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，須向招聘主管機關(guān)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須向招聘主管機關(guān)提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息應(yīng)注意哪些事項?

　　應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本《須知》，登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，確保填報信息真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加東營區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

　　5、留學回國人員應(yīng)聘的需提供哪些材料?

　　留學回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等材料。學歷認證等材料須在2014年7月8日前取得。

　　6、簡章中對戶口有要求的，落戶時間是否有限制?

　　簡章對戶口有要求的，應(yīng)聘人員須在2014年7月8日之前落戶。

　　7、筆試考試前身份證丟失的怎么辦?

　　參加2014年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試的應(yīng)聘人員，必須持居民身份證、準考證參加筆試，二者缺一不可。居民身份證丟失的只能憑臨時身份證參加考試，其他證件、證明一律不作為參加考試的憑證。

　　8、“擇業(yè)期”如何界定?

　　按國家有關(guān)規(guī)定，全日制普通高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。

　　9、“普通全日制學歷畢業(yè)生”如何界定?

　　“普通全日制學歷畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等(含科研院所)畢業(yè)的學生(須按規(guī)定時間取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證)。留學回國人員取得的經(jīng)國家教育部門認證的學歷，視同普通全日制學歷。

　　10、對學歷證書取得時間有什么要求?

　　全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷證書須在2014年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2014年7月8日前取得國家承認的學歷及相關(guān)證書。

　　11、如何界定應(yīng)聘人員所學專業(yè)及學歷層次?

　　應(yīng)聘人員所學專業(yè)以其所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，學位證書注明的畢業(yè)院校及專業(yè)須與學歷證書相符。網(wǎng)上報名填寫專業(yè)名稱要真實、準確、完整，必須與畢業(yè)證書完全一致。在面試資格審查環(huán)節(jié)將對應(yīng)聘人員所學專業(yè)、學歷性質(zhì)及層次與《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料比對。

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（責任編輯：李明）