[截至23日8時]2015國考【廣西】審核人數達18716人 31職位競爭比例低于面試比例 2014-1

　　三、無人報考職位

　　截至23日8時，廣西地區仍有3個職位無人報考，31個職位還達不到面試比例，中公網校專家建議廣大考生，結合自身條件，根據自己實際情況找到屬于自己的職位，避免激烈競爭。

　　無人報考&低于面試比例職位一覽表

類別	部門代碼	部門名稱	用人司局	職位名稱	職位代碼	計劃人數	合格人數	競爭比例
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	銀監局轄內監管辦	監管辦事處主任科員以下	1113002002	3	6	2
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	河池銀監分局轄內監管辦事處	監管辦事處主任科員以下	1113017001	2	4	2
行政	852	南寧鐵路公安局	南寧鐵路公安局	柳州鐵路公安處線路警務區民警	701852039	2	4	2
行政	348	廣西壯族自治區國家稅務局	梧州市國家稅務局	副主任科員	601061001	1	2	2
行政	348	廣西壯族自治區國家稅務局	貴港市國家稅務局	副主任科員	601101001	1	2	2
行政	348	廣西壯族自治區國家稅務局	防城港市上思縣國家稅務局	科員	701083001	1	2	2
行政	671	廣西出入境檢驗檢疫局	防城港出入境檢驗檢疫局	綜合業務科科員	601006002	1	2	2
行政	671	廣西出入境檢驗檢疫局	東興出入境檢驗檢疫局	政工科科員	601007003	1	2	2
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	銀監局機關	監管部門主任科員以下	913001002	1	2	2
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	百色銀監分局轄內監管辦事處	監管辦事處主任科員以下	1113018001	1	2	2
行政	572	南寧海關	邕州海關	計算機管理（一）	701001002	2	3	1.5
行政	852	南寧鐵路公安局	南寧鐵路公安局	北海鐵路公安處線路警務區民警	701852046	2	3	1.5
行政	852	南寧鐵路公安局	南寧鐵路公安局	北海鐵路公安處線路警務區民警	701852049	2	3	1.5
行政	572	南寧海關	防城海關	海關業務	701005005	3	3	1
行政	852	南寧鐵路公安局	南寧鐵路公安局	北海鐵路公安處線路警務區民警	701852047	2	2	1
行政	280	中華人民共和國廣西海事局	貴港海事局	桂平海事處科員	701005002	1	1	1
行政	280	中華人民共和國廣西海事局	貴港海事局	平南海事處科員	701005004	1	1	1
行政	280	中華人民共和國廣西海事局	柳州海事局	三江海事處科員	701007006	1	1	1
國務院	326	廣西壯族自治區地震局	廣西壯族自治區地震局	監測預報處監測手段工作管理主任科員及以下	901326004	1	1	1
行政	348	廣西壯族自治區國家稅務局	來賓市國家稅務局	副主任科員	601141001	1	1	1
行政	671	廣西出入境檢驗檢疫局	貴港出入境檢驗檢疫局	動植檢科副主任科員及以下	601010001	1	1	1
行政	671	廣西出入境檢驗檢疫局	水口出入境檢驗檢疫局	邊貿科副主任科員及以下	701017001	1	1	1
國務院	721	國家統計局廣西調查總隊	國家統計局廣西調查總隊	國家統計局馬山調查隊科員2	1101721016	1	1	1
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	欽州銀監分局	統信部門主任科員以下	1017008003	1	1	1
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	銀監局轄內監管辦	監管辦事處主任科員以下	1113002001	1	1	1
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	柳州銀監分局轄內監管辦事處	監管辦事處主任科員以下	1113014001	1	1	1
國務院	785	中國銀行業監督管理委員會廣西監管局	玉林銀監分局轄內監管辦事處	監管辦事處主任科員以下	1113016001	1	1	1
行政	852	南寧鐵路公安局	南寧鐵路公安局	南寧鐵路公安處線路警務區民警	701852020	2	1	0.5
行政	671	廣西出入境檢驗檢疫局	憑祥出入境檢驗檢疫局	愛店辦事處科員	701015001	1	0	0
行政	671	廣西出入境檢驗檢疫局	水口出入境檢驗檢疫局	邊貿科科員	701017002	1	0	0
國務院	721	國家統計局廣西調查總隊	國家統計局廣西調查總隊	國家統計局鹿寨調查隊科員	1101721019	1	0	0

　　四、每日小貼士

　　截至23日8時，距離報名結束時間還剩兩天，報名情況仍呈現極端化，熱門職位競爭比例非常高，然而冷門職業基本無人問津，目前僅剩3個職位無人審核通過，31職位競爭比例低于面試比例，中公網校專家建議準備報名的考生，職位冷或者熱都是有一定客觀原因的：有些職位除了對學歷、專業等基本條件有要求外，還對考生的工作經歷、從業資格以及英語等方面設置“門檻”，導致很多考生望而生畏，報名人數自然減少;還有些職位由于地處偏遠，工作、生活環境都比較艱苦，或者待遇難以達到考生的期望值，這類職位也容易被考生“遺棄”。此時要報名的考生，一定要用全面、科學的眼光對待這些競爭力“弱弱”的職位，根據自己的實際情況進行綜合選擇，并綜合地域、部門、自己的興趣等各種情況做出最終抉擇。

（責任編輯：李明）