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無論是國考，還是省考，都是“萬人爭過獨木橋”，很多考生只知道報名人數都多，考試難度都高，但是到底有哪些不同確又是“傻傻分不清楚”了。那么，國省考到底有什么區別呢?如組織單位、考錄機關、招錄對象、考試時間、福利待遇等等，跟著百科短視頻來一探究竟吧!

下期預告：

　　【這五類人不能參加國考】

　　一、從組織機構來說

　　地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構：

　　招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方：

　　地域范圍指考試地點，即招考對象范圍也不同：

二、從考試本身來說

　　省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。

就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試。

　三、從編制和福利待遇來說

　　通過省考和國考被錄用的公務員，均屬于“國家公務員”，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多只能在本系統內晉升和調動。

　　建議：

　　1.非北京戶口的想留在北京，國考是。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考中央崗位。

　　2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位嘛。因為國考一般不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮考家鄉的國考。不用多想，落后地區的國家公務員工資待遇肯定好于地方公務員。

　　3.身處經濟發達地方，建議考省考。機會多，平臺廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。

　　簡單總結：

　　管錢的部門待遇好，管人的部門級別高;

　　人少的部門晉升快，管事多的部門撈外快;

　　經濟好的地方，國考不如省考;

　　經濟不好的地方，省考不如國考。

　　無論國考與省考差異幾許，考生首先要做的就是專心備考，實力，厚積薄發，只有自身條件過硬，才有更多選擇余地，增加勝算!

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（責任編輯：李明）