2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》科目特點(diǎn)是什么？如何備考？

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經(jīng)濟(jì)師官方考試介紹 | 2021年經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間定為：10月30或31日

如果您報(bào)考的是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》，那么，這篇文章不要錯(cuò)過(guò)哦。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》往年報(bào)考人數(shù)較多，加之，2020年改革后人力資源管理專業(yè)證書有專屬命名，考過(guò)之后頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書。更使得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)含金量增加。為了幫助大家高效備考，中公財(cái)經(jīng)教育為大家?guī)?lái)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》科目規(guī)律及特點(diǎn)！

一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目特點(diǎn)分析

題型	數(shù)量	分?jǐn)?shù)	說(shuō)明
單選	60	60X1=60	只有1個(gè)最符合題意
多選	20	20X2=40	2-4個(gè)正確,至少1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)
案例分析	20	20X2=40	單選和多選組成。錯(cuò)選，本題不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目特點(diǎn)是什么？

人力資源管理科目一共有組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策這四大板塊的內(nèi)容，與我們的工作和生活關(guān)聯(lián)性比較緊密，實(shí)用性較強(qiáng)。這一科目的考點(diǎn)比較多，多選題的難度較高，需要考生多看、多背、多記憶。如果小伙伴們正從事于人力資源類工作，或是對(duì)這一行業(yè)比較感興趣、有意向從事這一行業(yè)的工作，可以報(bào)考這一專業(yè)的考試，為自己增加應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)力和升職加薪的機(jī)會(huì)。

三、備考建議

經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識(shí)點(diǎn)較多，較細(xì)，考生在復(fù)習(xí)時(shí)要注意。

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