2024社區工作者招聘考試面試技巧：如何做面試官青睞的考生

面試本身是對應試者綜合素質的考察，考生應該如何在面試考場展現良好的素養，從而獲得考官的青睞呢?今天從四個方面來跟大家分享一下：

一、穿著打扮

穿著打扮會影響面試考官對考生的第一印象，由此產生首因效應。建議考生選擇簡約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現成熟干練的氣質，盡可能給考官留下嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重的印象。

1.男士著裝。男生在春、秋、冬三季建議穿著西裝，顏色以深色為主;夏季可以著襯衫，以白色、藍色為主。皮帶、皮鞋的顏色要協調莊重，襪子要以黑色、深藍色為主，一般不系領帶。

2.女士著裝。女生在夏季可以選擇套裙搭配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭配西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透或太露的衣服,更不能穿超短裙(褲)。在春、秋、冬三季,正裝配普通黑皮鞋為選擇。

二、流暢表達

如果考生出現頻繁的卡頓、長時間的留白，會導致考官缺乏耐心，無法專注傾聽，導致面試分數不高。考生可以通過三個方法來減少答題卡頓。

1.梳理答題的結構。答題卡頓的常見原因是答題要點不明確，在答題中必須借助書寫提綱和基本作答邏輯明確答題的要點結構。

2.放緩答題的節奏。面試中越著急就會越卡頓，要注意適當放緩語速，節奏適中，吐字清晰。

3.培養表達的習慣。大家平時可以針對一道經典題目反復訓練，直到把這道題答得非常流暢，沒有一點卡頓，以此來培養流暢表達的習慣。

三、打造亮點

俗話說“每一片葉子皆是不同的”，每位應試者答題時都應該適度體現自己個性化風格，推薦三個方法幫助大家打造答題亮點。

1.公務員思維。答題中要擺正自己的位置——未來的公職人員，應當要有大局觀念、政府思維，對于問題能夠從宏觀角度進行統籌，從微觀細節進行改善。

2.個性化語言。結合自身實際，答題既可以適當引用規范、書面的語言進行表述，也可以用樸實無華的語言來深入淺出闡明深刻的道理。

3.真實性情感。答題時可以合理地結合自己實際的所見、所聞、所感等，體現對于話題真切的情感。

四、自信大方

很多應試者有著很好的條件，卻偏偏在面試的時候表現得不盡人意，主要原因就是缺乏自信。因此，考生在平時練習過程中，要學會自我暗示、自我鼓勵，可以對著鏡子進行微笑答題訓練，也可以在人多的地方進行答題，反復進行“脫敏”訓練，磨厚臉皮，建立自信。面試中，要大方地向考官問好，答題時語氣要堅定，能夠直視考官，做到眼神的交流互動。

（責任編輯：李明）