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            行測指導(dǎo):穩(wěn)得數(shù)量關(guān)系“和定最值”分

            在行測考試中,很多考生都比較抵觸數(shù)量關(guān)系這一部分,但其實很多數(shù)量關(guān)系的題型并不難,只要掌握了解題思路,那么再做類似題目就游刃有余。就比方說我們今天要學(xué)習(xí)的一個題型:和定最值問題。

            一、題型識別

            考試時如何快速識別一個題是否是“和定最值”問題,可以重點從以下兩個條件來判斷:

            1、 和定:指若干個數(shù)加起來的和是一個固定的常數(shù)。通常在問題中會以兩種方式呈現(xiàn),即直接給出若干個加數(shù)的總和,或者給出這若干個加數(shù)的平均數(shù)。

            2、 最值:指求解的對象是這若干個加數(shù)中某一個加數(shù)的值或者最小值。

            考生審題如果發(fā)現(xiàn)題目符合上述兩個條件,就可以判定該題為和定最值問題。

            二、基本方法

            1.求某個量的值,就讓其他數(shù)的值盡可能的小,從左到右依次從大到小排序,所求位置的數(shù)設(shè)為未知數(shù),然后從所有值中最小值入手分析其最小值可能是多少;

            2.求某個量的最小值,就讓其他數(shù)的值盡可能的大,從左到右依次從大到小排序,所求位置的數(shù)設(shè)為未知數(shù),并且從所有值中值入手分析其可能是多少。

            三、實戰(zhàn)演練

            例 1 某單位進(jìn)行了一次績效考評打分,滿分為 100 分。有 5 位員工的平均分為 90 分,而且他們的分?jǐn)?shù)各不相同,其中分?jǐn)?shù)最低的員工得分為 77 分,那么排第二名的員工至少得( )分。(員工分?jǐn)?shù)取整數(shù))

            A.90 B.92 C.94 D.96

            解析:審題:五人平均分已知,可知總和。求第二名得分最低值。符合和定最值題目條件。

            解題:根據(jù)題干可知,5位員工的總分?jǐn)?shù)為 5× 90=450 分,所求為排第二名的員工的分?jǐn)?shù)最少的情況,則其他員工的分?jǐn)?shù)應(yīng)盡可能多,故排第一名的員工的分?jǐn)?shù)最多為 100 分,設(shè)排第二名的員工的分?jǐn)?shù)最少為 x 分,則排第三、第四名的員工分?jǐn)?shù)最多分別為 x-1、 x-2 分,依題意可得 100+x+ (x-1) + (x-2) +77=450,解得 x=92。即排第二名的員工至少得 92 分。本題選 B。

            例2. 植樹節(jié)來臨之際,120 人參加義務(wù)植樹活動,共分成人數(shù)不等且每組不少于 10人的六個小組,每人只能參加一個小組,則參加人數(shù)第二多的小組最多有( )人。

            A.32 B.34 C.36 D.38

            解析:審題:總共120人參加。求第二多小組的值。符合和定最值題目條件。

            解題:和一定,要使第二多的小組的人數(shù)盡量多,則其他小組的人數(shù)應(yīng)盡可能少,參加人數(shù)第三~六多的小組的人數(shù)最少依次為 13、12、11、10,設(shè)參加人數(shù)第二多的小組最多有 x 人,則參加人數(shù)第一多的小組最少有 x+1 人,可得(x+1)+x+13+12+11+10=120,解得 x=36.5,因所求為整數(shù),且為最多,故向下取整,即參加人數(shù)第二多的小組的人數(shù)最多有 36 人。答案選C。

            通過上述兩道例題帶著大家了解了和定最值題目的解題思路,只要加以練習(xí),掌握了這一解題方式,那么在考試中遇到和定最值,相信大家就一定可以拿下這一題的分?jǐn)?shù)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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