2025杭州富陽區面向全國公開招聘高層次教育人才12人公告

富陽處于杭州市域承東啟西、連城接縣的中心位置，生態環境優美、人文底蘊深厚、交通出行便利、區位優勢顯著、城市功能完善。富陽充滿朝氣活力，蟬聯全國綜合實力百強區、中國最具幸福感城區、國家生態文明建設示范區等多項榮譽，入選浙江高質量發展建設共同富裕示范區首批試點，是杭州國際化大都市的雙創熱土、魅力新區。

為建設高素質專業化教師隊伍，促進富陽教育持續高質量發展，杭州市富陽區教育局決定面向全國公開招聘高層次教育人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加招聘的單位均屬于財政補助事業單位，經招聘被聘用人員均列入事業編制管理。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次教育人才12名。具體崗位如下：

1. 文化課教師崗位(9名)

2025年杭州教師招聘-富陽區2025年面向全國公開招聘高層次教育人才12人公告

2.職教專業課教師崗位(2名)

序號	學校	學科	人數	備注
1	浙江開放大學富陽學院	機電類	1
2	杭州市富陽區職業教育中心	康復技術	1	專業要求：康復治療學、中醫康復學、康復物理治療、康復作業治療、護理學、護理、康復醫學與理療學。
合計			2

3.學科教研員崗位(1名)

序號	學校	學科	人數	備注
1	杭州市富陽區教育發展研究中心	高中物理	1
合計			1

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘面向符合以下條件之一的人員：

1.獲得教學、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師、正高級教師、省教壇新秀、省班主任、省技術能手(技能大師)等及以上榮譽的教師。

2.教學成果獎二等獎及以上獲得者(前3位完成人);全國中學生學科(數學、物理、化學、生物、信息學)競賽省級一等獎及以上獲得者指導教師;全國職業院校技能大賽二等獎及以上獲得者指導教師。

3.具有地市級教壇新秀或及以上榮譽稱號的教師;在教育行政、業務部門組織的教學技能評比(含優質課或課堂教學活動評比、教師或班主任基本功大賽和教師技能大賽)中獲地市級二等獎(不含單項獲獎)及以上獎項的教師。

4.具有浙派名校長培養經歷的教師。

5.符合杭州市高層次人才認定A-D類條件的人才。

報考學科教研員崗位的還須具有副高級及以上專業技術職務，在教學一線任教不少于5年且現仍在教學一線任教或教研員崗位工作。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，未受過黨紀、政務等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作，愛崗敬業，師德師風優良，具有出色的教育教學能力和學校管理經驗，無違反師德相關情況記錄;具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

3.具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證。

4.年齡一般要求在40周歲及以下(1984年3月15日及以后出生);符合招聘條件且具有副高職稱及以上的教師，年齡可放寬到45周歲及以下(1979年3月15日及以后出生);教學、省特級教師、正高級教師、省功勛教師(省杰出教師)年齡可放寬到50周歲及以下(1974年3月15日及以后出生)。

四、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2025年 3月15日9：00- 3月31日16：00。

2.報名材料：《杭州市富陽區2025年面向全國公開招聘高層次教育人才報名表》(word版本)、身份證正反面照片、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、社明、勞動合同，以及符合報名條件的獲獎證書、榮譽證書、發表的論文代表作或代表性成果等佐證材料。

報名人員將上述材料(除報名表外)做成一個PDF文件，發送至報名郵箱，郵件名稱格式為“報考單位+學科+姓名+榮譽”(例：浙江省富陽中學+物理+張三+浙江省教壇新秀)。

聯系人：李老師聯系方式：0571-61768636

郵箱地址：fyjyrczp@126.com

3.報名要求：每人限報一個崗位;如實填寫本人基本信息;“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫;照片為近期正面免冠二寸照片。材料要求屬實，面試前須查驗相關報名資料的原件。

浙江省山區23縣和海島縣、平陽縣、柯城區、蓮都區及杭州市范圍內在職在編教師須提供現工作單位蓋章的同意報考證明。

(二)資格審核

時間：2025年4月1日9:00-4月3日16：00。

區教育局對報考人員進行資格審核，對審核未通過的人員，通過電話或網上反饋并說明理由。若報考者通過填寫不實信息而被資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。資格審查貫穿招聘全過程，引進過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假，將取消應聘資格。

(三)考核

考核采用視頻遴選和面試等形式進行。通過資格審核的人員，由招聘單位組織視頻遴選，視頻遴選合格人員由區教育局統一組織面試考核。面試主要考核學科專業素養、教學能力、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面，總分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象。視頻遴選與面試考核的具體形式、時間和地點等另行通知。

(四)體檢、考察、公示與聘用

1.體檢：根據各學科招聘崗位數按面試成績在合格人員中從到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區教育局統一組織。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2.考察：體檢后，參照公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員進行考察，具體時間另行通知。若有放棄考察或考察不合格的，空缺崗位不再遞補。

3.公示：考察合格人員名單公示在杭州市富陽區政府官網(http://www.fuyang.gov.cn/ )，公示時間5個工作日，經公示無異議的，確定擬聘人員，按規定辦理聘用手續。

4.聘用：擬聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格，聘用人員需在我區服務不少于5年。

五、待遇

根據杭州市和富陽區人才引進獎勵政策，符合條件并經認定的人才可享受相應政策，具體以杭州市和富陽區相關文件為準。同時經認定后的、省級、杭州市級和富陽區級名校長，可根據文件享受相應獎勵。

六、其他事項

1.本次招聘不受最低開考比例限制。

2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。

3.本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0571-61768636