2025江蘇省宿遷市選聘應屆緊缺專業畢業生100人公告
為進一步加強高素質專業化干部隊伍源頭建設,根據工作需要,江蘇省宿遷市面向國內外高校選聘100名左右應屆緊缺專業畢業生(以下簡稱“市選聘生”)到全額撥款事業單位和國有企業工作。現將有關事項公告如下:
一、選聘對象
國內外高校應屆畢業研究生。
國內高校應屆畢業生須為2025年畢業且在12月31日前取得學歷學位證書,國(境)外高校應屆畢業生須在2023年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未就業。
報考江蘇省2025年選調生職位(含名校優生選調)考察合格的應屆畢業研究生,可報考符合要求的崗位,也可參加專項比選,通過雙向選擇另行安排崗位。專項比選由市委組織部統一組織。
二、政策
(一)待遇。市選聘生除享受選聘單位同類人員工資福利待遇外,參照《宿遷市人才“購房券”管理和使用辦法(2025年修訂)》享受購房補貼政策,其中,全日制博士研究生30萬元、全日制碩士研究生15萬元。同時,參照《宿遷市新引進人才生活補貼、返鄉補貼申領辦法》享受生活補貼政策,其中,全日制博士研究生8萬元、全日制碩士研究生6萬元。另外,對世界前100強高校畢業的35周歲以下聘在專技崗位的博士研究生,10年內給予8萬元/年的科研補貼。
(二)培養鍛煉。市選聘生最低服務期為5年,在最低服務期內實行“1211”培養模式,試用期1年,期滿后的前2年在入職單位從事相關專業工作,第4年安排到鄉鎮(街道)等基層單位掛職任職,第5年根據個人成長情況予以擇優晉升或重點培養。
將市選聘生納入全市干部隊伍建設和干部教育培訓總體規劃,每年舉辦專題培訓班,優先推薦參加部門條線、黨性教育專題培訓,有計劃地組織參加工作專班、跟班學習。
(三)擇優使用。市直事業單位、市屬國有企業崗位出現空缺需補充的,可直接從縣以下單位選聘生中選用。
三、資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍,無國(境)外居留權、長期居留許可;
2. 政治素質好,志向明確,有理想抱負和奉獻基層精神;
3. 品學兼優、綜合素質好;
4. 碩士研究生一般為1994年3月以后出生,博士研究生一般為1989年3月以后出生;
5. 遵紀守法,無違規違紀違法行為,無學術不端和道德品行問題;
6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7. 實行回避制度,不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
8. 法律法規規定的其他條件。
四、選聘程序和方法
(一)報名和資格初審
1. 報名和資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審等均通過網絡進行。報名受理、資格初審由各選聘單位或縣(區)黨委組織部門組織實施。資格初審中遇到問題可與選聘單位或縣(區)黨委組織部門聯系,網上報名技術問題可咨詢市人事考試中心(0527-84353885)。
報名、照片上傳時間:2025年3月21日9:00—4月8日18:00;
資格初審時間:2025年3月22日9:00—4月9日12:00;
繳費時間:2025年3月22日9:00—4月9日18:00。
考生可到報名網站查詢是否通過資格初審。報名網址:http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/wsbm/list.shtml
專業類別劃分按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行。如有報考人員所學專業不在本目錄內,但和所報考職位專業要求相近的,可在2025年4月7日18:00之前向市直選聘單位主管部門或縣(區)黨委組織部門提供由學校開具的成績單等課程設置證明材料,經市直選聘單位主管部門或縣(區)黨委組織部門審核后,如認為符合所報考職位專業要求,可同意報考該職位,并及時在報名網站上公告專業調整情況。
2. 報名和資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。
(2)報考人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消選聘資格,并記入誠信檔案。
(3)此次考試按每人100元標準收取報名費。通過資格初審的報考人員須在網上繳納考試報名費。通過資格初審并且完成繳費確認的人員,視為報名。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格初審未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結束后,對報名人數達不到3:1開考比例的崗位,相應核減或取消選聘計劃,報考被取消崗位并完成繳費的人員可以重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2025年4月10日12:00—18:00。
(6)考生網絡報名后,應保持報名信息中所填寫的聯系方式正常使用和暢通,因個人原因(如改號、停機等)影響選聘工作的,責任和后果由個人承擔。
(7)最低生活家庭及殘疾人報考者,需先在網上繳費,參加面試后5個工作日內可憑相關單位出具的證明材料,聯系宿遷市人事考試中心(電話:0527-84353885)辦理費用減免事宜。
(二)資格復審
面試前,市直選聘單位主管部門或縣(區)黨委組織部門對考生進行資格復審。資格復審時,考生須提供居民身份證、學生證、就業推薦表或就業協議書(已與用人單位簽約的考生)等原件及復印件。經審查,對不符合政策規定要求的,取消其面試資格。資格復審通過的,現場發放面試通知書。
資格復審時間、地點另行通知,請考生關注報名網站和宿遷黨建網(www.sqdj.gov.cn)公告。
資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止選聘程序。
(三)面試
面試時間、地點以面試通知書為準。面試成績以百分制計算,60分以上為合格;面試時形不成競爭的崗位,65分以上為合格。如同一崗位報名人數超過45人,可按隨機分配考場方式進行面試。面試成績當場告知考生。
(四)考察
根據面試成績,按照所在崗位選聘計劃2:1的比例,從到低分確定考察人選,全面了解人選的政治素質、道德品行、專業素養、發展潛力等綜合表現,以及任職獎懲、個人信用、違法犯罪記錄等情況。入圍考察人選名單在報名網站和宿遷黨建網公告。
(五)體檢
按照面試成績和考察成績各占50%的比例計算總成績(總成績保留原始計算數值),面試、考察成績保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理,根據總成績從到低分以選聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在報名網站和宿遷黨建網公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(六)公示和聘用備案
根據體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站和宿遷黨建網公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續。市選聘生在最低服務期內不得參加市外公務員考錄、企業事業單位招聘以及其他招聘,如違反此項規定,須返還人才招引政策的相關補貼;市選聘生通過調任、考錄等方式獲得本市公務員身份后,不再兌現相關政策補貼;市選聘生聘用到本市其他企業事業單位的,停止申領(申兌)“購房券”、生活補貼,符合科研補貼條件的可繼續發放。
在體檢、公示等環節因考生不符合報名要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時,從該崗位考察合格人選中,按總成績從高到低進行一次性遞補。辦理聘用備案手續后,不再遞補。
擬聘用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協議(就業協議)的,由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期未報到或未能辦理聘用手續的,作自動放棄處理。
五、紀律與監督
本次公開選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察機關和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
六、聯系咨詢
對選聘崗位的資格條件和選聘相關問題需要咨詢時,報考市直崗位的人員請與選聘單位主管部門聯系,報考縣(區)崗位的人員請與縣(區)黨委組織部門聯系。
宿遷市委辦公室0527-84368466
宿遷市委統戰部0527-84368533
宿遷市委巡察辦0527-84360117
宿遷市委黨校0527-84366510
宿遷市教育局0527-84389651
宿遷市科學技術局0527-84358595
宿遷市生態環境局0527-84338685
宿遷市住房和城鄉建設局0527-84387295
宿遷市交通運輸局0527-84355197
宿遷市水利局0527-84399008
宿遷市農業農村局0527-82289027
宿遷市商務局0527-80908117
宿遷市衛生健康委員會0527-84389302
宿遷市醫療局0527-84368759
宿遷市人民政府國有資產監督管理委員會0527-84360015
沭陽縣委組織部0527-83069809
泗陽縣委組織部0527-85211862
泗洪縣委組織部0527-86249839
宿遷市宿豫區委組織部0527-80988993
宿遷市宿城區委組織部0527-82960869
宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部0527-88859802
宿遷市湖濱新區組織宣傳統戰部0527-84837502
宿遷市洋河新區組織宣傳統戰部0527-82668113
如仍有疑問,還可撥打電話:
選聘政策咨詢:0527-84368670
報名技術咨詢:0527-84353885
監督電話:0527-12380
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中共宿遷市委組織部
中共宿遷市委機構編制委員會辦公室
宿遷市人力資源和社會局
宿遷市人民政府國有資產監督管理委員會
2025年3月15日
原標題:江蘇省宿遷市2025年選聘應屆緊缺專業畢業生公告
文章來源:http://www.sqdj.gov.cn/zzb/gsgg/202503/d37cde2798c1483386cb1d82c39e60a8.shtml
(責任編輯:李明)
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