2025新疆巴州引進(jìn)碩士研究生等專業(yè)人才310人公告

為大力實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力巴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，2025年巴州國(guó)有企事業(yè)單位擬引進(jìn)碩士研究生等專業(yè)人才310名，其中巴州各級(jí)事業(yè)單位擬引進(jìn)301名、巴州國(guó)有企業(yè)擬引進(jìn)9名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和取得教育部留學(xué)認(rèn)證的海外留學(xué)歸國(guó)人員)。

二、引進(jìn)數(shù)量

巴州各級(jí)事業(yè)單位擬引進(jìn)碩士研究生等專業(yè)人才301名，其中：州直事業(yè)單位101名、庫(kù)爾勒市79名、焉耆縣22名、和靜縣20名、和碩縣7名、博湖縣14名、輪臺(tái)縣20名、尉犁縣3名、且末縣10名、若羌縣14名、庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)11名。巴州國(guó)有企業(yè)擬引進(jìn)碩士研究生9名。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合引進(jìn)崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)(職)業(yè)資格及工作能力(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，專業(yè)、專業(yè)大類等參照國(guó)家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄);

6.年齡30周歲及以下是指1994年3月29日(含)后出生，35周歲及以下是指1989年3月29日(含)后出生，40周歲及以下是指1984年3月29日(含)以后出生。

7.崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不在此次引進(jìn)范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;

4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員;

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、崗位要求

崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州事業(yè)單位2025年引進(jìn)碩士研究生等專業(yè)人才崗位表》(附件12)。

五、引進(jìn)程序

(一)企業(yè)引進(jìn)程序。按照企業(yè)用人自主原則，由應(yīng)聘人員與企業(yè)自主聯(lián)系、自行商談，根據(jù)各企業(yè)引才程序辦理入職手續(xù)。

(二)事業(yè)單位引進(jìn)程序。

引進(jìn)程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。其中：發(fā)布公告、報(bào)名由巴州人力資源和社會(huì)局會(huì)同各縣市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施;州直事業(yè)單位資格審查、考核、體檢、考察由用人單位及主管部門組織實(shí)施，縣市事業(yè)單位資格審查、考核、體檢、考察由各縣市組織實(shí)施;公示、聘用由巴州人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

1.發(fā)布公告。通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.cn)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、巴州人民政府網(wǎng)(http://www.xjbz.gov.cn)等渠道發(fā)布公告。

2.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年4月1日10：00--5月5日19：30，報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。具體方法為首先挑選符合自身?xiàng)l件的崗位，打開該崗位所屬縣市(州直)引才公告，仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，按要求掃描二維碼、登錄相關(guān)網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名人員須按照畢業(yè)證專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)及條件的崗位報(bào)名。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.后續(xù)引進(jìn)程序，請(qǐng)查看州直、各縣市引才公告(附件1-11)，仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，按要求注冊(cè)報(bào)名。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重直至取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(三)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)確定聘用后，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事宜，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

(五)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

七、咨詢電話

1.各級(jí)人社部門政策咨詢電話

巴州人力資源和社會(huì)局：0996-2030598

庫(kù)爾勒市人力資源和社會(huì)局：0996-2168118

焉耆縣人力資源和社會(huì)局：0996-6022503

和靜縣人力資源和社會(huì)局：0996-5010516

和碩縣人力資源和社會(huì)局：0996-5628557

博湖縣人力資源和社會(huì)局：0996-6621863

輪臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局：0996-4682378