2025春季山西大同經濟技術開發區管委會所屬事業單位招聘博士研究生50人公告

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2024〕56號)、《關于做好2025年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2024〕59號)等政策規定和要求，經研究決定，大同經濟技術開發區管委會2025年春季公開招聘博士研究生，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃、崗位及專業要求

大同經開區管委會2025年春季公開招聘博士研究生50名(不含2025年畢業的委培生、定向生)，均為管理崗位。招聘崗位所需的具體條件以《大同經開區管委會所屬事業單位2025年春季公開招聘博士崗位表》(附件2)的要求為準。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件(2025年普通高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書須在2025年12月底前取得);

(六)年齡不超過40周歲(即1984年4月及以后出生);

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

2.對應聘者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等)，由負責資格審查部門進行認定。應聘者和畢業院校應當配合提供相關材料。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書、等級證書等的截止時間，均為公告發布之日。

三、招聘程序

報名時間自公告發布之日起全年有效，截至各崗位招滿為止。

(一)報名和資格審查

1.提交報名申請

報名采取郵件報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。報名材料發送至電子郵箱(dtjkqrcb@163.com)，郵件標題格式統一要求為：“2025年春季應聘-崗位類別-畢業院校-姓名”。

報名人員所需提供證件及材料：(按順序編號打包)

(1)《大同經開區管委會所屬事業單位公開招聘博士報名表》(詳見附件1)掃描件(本人手寫簽名)，報名表中所填寫的專業應當與報名者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致;

(2)本人身份證掃描件;

(3)個人簡歷以及本科、碩士和博士階段學歷學位證書，博士研究生成績單掃描件。暫未取得學歷學位證書的2025年畢業生須提供所在學校出具的學歷、學位證明、成績單并加蓋學校公章(包含入學時間、畢業時間、所學專業等);

(4)個人自薦材料，相關科研成果，獲獎等業績材料掃描件;

(5)黨員(含預備黨員)須提供相應的證明材料掃描件;

(6)應屆博士畢業生須提供《就業協議書》《畢業生就業推薦表》掃描件，網簽就業協議的高校畢業生需畢業學校開具的未就業證明等材料掃描件。

2.資格審查

大同經開區組織與人力資源部對報考人員的報名信息進行資格審查。主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、學術成果等信息。資格審查符合招聘條件的應聘人員，組織參加直接考核。

取得國(境)外學歷學位的報考人員所學專業是否符合招聘條件，由大同經開區2025年春季公開招聘博士研究生工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。

(二)直接考核

大同經開區2025年春季公開招聘博士研究生工作領導組負責組織直接考核工作，重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核。

(三)體檢和考察

根據直接考核成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由大同經開區管委會組織實施。

1.做好事前準備和工作。體檢有關事宜在大同經開區官網通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：考察工作參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(四)公示與聘用

1.根據直接考核、體檢、考察結果，經集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同經濟技術開發區官網公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

四、人才待遇

1.聘用博士使用市級“人才周轉池”編制，工資執行績效工資，待遇按區機關正科級崗位標準，年實發約20萬元左右。實行事業單位試用期制度，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。

2.符合《大同市推動高質量發展強化人才激勵十六條措施(試行)》相關要求的聘用人員可按規定申請各類補貼：包括生活補貼5000元/月，期限3年;學費補貼5萬元;在我市行政區域內購房補貼20萬元;租房補貼1000元/月，期限3年;同時享受市級人才政策中的配偶安置、子女入學、戶口遷移、交通出行、鳳凰英才卡等激勵措施。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在直接考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由大同經濟技術開發區紀檢監察工委、大同經濟技術開發區黨工委、市人社局監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢大同經開區組織與人力資源部。

政策咨詢:0352-6108108

監督電話:0352-6108037

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

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1.大同經開區管委會所屬事業單位公開招聘博士報名表