2025陜西教師招聘面試-教案撰寫之教學流程
教學過程
1.新課導入
導入新課常用的方法有:創設情景導入、 溫故知新導入、直接導入法等。
( 1 ) 創設情景導入: 常見的創設情景的方式有展示實物情景、創設生活實例、講故事等。 創設情景導入能夠激發學生的學習興趣,使其注意力快速集中到課堂內容上。
(2) 溫故知新導入: 在導入新課題時, 教師先讓學生復習學過的舊知識,再自然而然的進 入新知識的講解。而此種方法的關鍵是找到新舊知識之間的聯系, 并設計相應的提問達到復習與啟發的作用。
(3) 直接導入:簡潔明快,是一種直接闡明學習目的和要求、各個重要部分的內容及教學 程序的導入方法。概括為“開門見山, 直奔主題”,直接導入法適用于主題明確,內容較為簡單 的課題。
2.新課展開
要點一:思路清晰、結構緊湊,前后知識點間有恰當的過渡和銜接,教學思路符合學科特色;
要點二:設置相應的師生互動及教學活動輔助教學。提問是課堂互動的重要方式,問題的設置主要有以下三種:
①激發興趣類問題:在新課講授環節,可以緊密結合所學內容, 創造情景,提出任務。
②引導深思類問題:首先尋找問題設置的恰當角度,設置主問題及小問題串,然后將主問題 有機結合起來, 建構思維框架,將學生的思維活動引向深入或拓展加深內容理解。
③拓展延伸類問題: 由課內向課外拓展, 由課文理解向課題研究延伸, 把當前所學知識技能遷移到現實生活中,解決真實的問題,使學生受到啟發,學有所獲。
在試講環節中,真正讓課堂提問發揮到以上的作用,需要考生得當應用提問語言。因此, 要注意以下幾個方面:
( 1 )講究提問語言的價值性。反對不分輕重巨細,處處設問, 課堂教學滿堂問。
( 2 )講究提問語言的誘導性。誘導性的語言能夠激發學生求知的欲望, 便于喚起各種知識的聯系, 借助圖像表格或其它媒介進行聯想、分析、歸納、類比得出結論。
( 3 )講究提問語言的適應性。把握好提問的深淺程度,做到提問語言與學生知識水平及接 受能力相符合。
3.小結作業
【小結】課堂小結環節,可根據學生掌握情況及課堂內容,總結本節課所學知識。
【作業】 課后作業設置需體現學科特色,并根據全體學生掌握情況分梯度設置
(責任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關于攀枝花市實驗學校2025年春季引才教師招聘現場考核的公告
- 2025年4月廣東廣州市天河區珠江新城獵德幼兒園編外聘用制專任教師面試成績以及試教公告
- 2025菏澤各縣區教師招聘報名入口匯總
- 2025年菏澤市省屬公費師范畢業生專項招聘421人報名入口
- 2025年度牡丹江綏芬河市高級中學招聘“國優計劃”專項師范畢業生19人公告
- 2024黑龍江七臺河市教育局直屬學校招聘教師擬聘用人員名單公示
- 2025上海旅游高等專科學校擬聘人員公示
- 2025天津外國語大學國際傳媒學院25108114號崗位招聘考核總成績通知
- 2025年甘肅省酒泉市教育系統引進高層次急需緊缺教師人才面試公告
- 2025年菏澤市市直機關幼兒園公開招聘教師10人報名入口