一、單位簡介

中共江西省委黨校(江西行政學院)是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級事業單位，是江西省委的重要部門，是培訓全省各級領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是黨和國家哲學社會科學研究機構和重要智庫，承擔著干部培訓、思想引領、理論建設、決策咨詢的重要職能。

中共江西省委黨校創辦于1950年4月，江西行政學院始建于1981年12月，2001年8月1日校院合并，實行“二合一”辦學體制。校(院)現為一校六區辦學格局，其中主校區等五個校區位于江西省省會南昌，另有井岡山校區(江西干部學院)位于革命圣地井岡山。校(院)內設哲學、經濟學、科學社會主義(政治學)、中共黨史和黨的建設、法學、國家治理、生態文明、文化與科技、應急管理、群團理論等10個教研部門和江西經濟社會發展戰略研究所、馬克思主義研究院(中國特色社會主義理論研究所)、干部教育培訓研究室等3個科研部門。我校(院)為江西基層黨建協同創新中心的日常辦公機構，也是江西省首批新型智庫試點單位。辦有公開刊物《求實》《地方治理研究》，內部刊物《江西黨校》報、《領導論壇》。其中，《求實》入選南京大學CSSCI來源期刊、北京大學中文核心期刊、中國社科院中國人文社會科學AMI核心期刊、武漢大學RCCSE中國核心學術期刊、中信所中國科技核心期刊、中國人民大學“復印報刊資料”重要轉載來源期刊，被評為全國高校精品社科期刊、華東地區期刊等。《地方治理研究》入選為CSSCI擴展版來源期刊、中國人文社會科學AMI核心期刊、RCCSE中國核心學術期刊、“復印報刊資料”重要轉載來源期刊，被評為全國高校社科期刊等。

校(院)實行以領導干部和公務員培訓為主，以在職研究生教育、干部在線教育和繼續教育、省內外合作培訓、國際合作培訓等為輔的“一主多輔”培訓格局。開設有市廳級領導干部進修班、市廳級領導干部任職培訓班、縣處級領導干部進修班、縣處級領導干部任職培訓班、中青年干部培訓班、選調生專題培訓班、鄉鎮(街道)黨(工)委書記進修班、“習近平新時代中國特色社會主義思想”理論研修班、黨校(行政學院)系統師資培訓班、高校處級干部培訓班、群團系統處級干部培訓班、哲學社會科學教學科研骨干研修班、領導干部履職能力專題培訓班等基本培訓班次，年培訓規模近4000人。開設有10個專業(研究方向)的在職研究生班，每年面向全省年輕干部和專業人才招收學員800余人。同時，配合全省中心工作，每年承辦各類專題研討班和對外合作培訓，培訓學員逾萬人。江西干部網絡學院為全省57余萬干部提供學習服務。

我校(院)始終秉持“為黨育才，為黨獻策”的黨校初心，大力推進人才強校戰略，致力于打造師資隊伍，現面向國內外誠招英才。

二、招聘崗位

計劃招聘博士共27名，具體招聘崗位及要求詳見《中共江西省委黨校(江西行政學院)2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4.熱愛黨校事業，具有良好的品行和職業道德，較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具備崗位所需專業素養，教學科研能力較強。

7.具有博士學歷、學位(其中，2025屆普通高校畢業生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格)，同時具有碩士學歷、學位。其中應聘教學科研骨干崗位還需要具有高級專業技術資格。

8.具有下列情形之一的人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的;

(3)曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的;

(4)在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(6)曾有學術不端等不良行為的;

(7)聘用后構成回避關系的;

(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

(二)年齡條件

1.應聘教學科研骨干崗位(崗位序號1)，具有副高級專業技術資格的，年齡40周歲以下(1984年4月17日以后出生);具有正高級專業技術資格的，年齡可放寬至45周歲以下(1979年4月17日以后出生)。

2.應聘其他博士教研人員崗位(崗位序號2-15)，年齡35周歲以下(1989年4月17日以后出生)。

(三)業績條件

應聘教學科研骨干崗位(崗位序號1)，需要同時滿足以下業績條件中至少2項：(1)近5年來主持完成國家哲學社會科學基金項目1項，或省部級項目3項以上;(2)近5年來獨著或作為第一作者在期刊發表本專業學術論文1篇以上，或在CSSCI來源期刊上發表本專業學術論文3篇以上;(3)近5年來獨立獲得過省部級以上科研成果二等獎1項以上;(4)近5年獲中組部全國干部教育培訓好課程1項以上，或獲省級以上教學獎勵一等獎2次以上;(5)近5年決策咨詢成果(第一作者)獲省委、省政府主要領導肯定性批示1次以上。

三、招聘程序

本招聘計劃實施至2025年8月31日，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者將以下應聘材料，以壓縮包附件的形式，發送到招聘郵箱(jxdxzzrsc@163.com)。郵件標題及壓縮包文件名請注明：擬應聘崗位和專業、畢業院校、姓名學歷，例如：應聘XX教研部教師哲學專業+××大學+王某某博士。

(1)《中共江西省委黨校(江西行政學院)2025年高層次人才招聘報名表》(見附件2，務必填寫完全);

(2)主要學術成就：近五年發表的論著目錄、科研經歷、獲獎情況及代表性論文掃描件(電子版);

(3)近期免冠證件照、全身照各1張(電子版);

(4)本、碩、博學歷學位證書及任現職證明或畢業生推薦表;

(5)有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(6)《中共江西省委黨校(江西行政學院)應聘人員近親屬報告承諾書》(見附件3)。

(二)資格審查

我校(院)對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發布之日起至少10個工作日后，由我校(院)根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知。

按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核，考核為百分制，設定考核成績合格分數線80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在中共江西省委黨校(江西行政學院)網站(網址：https：//www.jxdx.gov.cn/)公布，接受社會監督。

(四)體檢

考核通過人員須在單位指定醫院進行體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

(六)公示

校(院)委會根據考核、體檢和考察情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

四、待遇

校(院)高度重視高層次人才的引進、培養和使用，優化各項培養措施，努力搭建發展平臺，提供各種優惠待遇，積極創造良好用人環境，促進人才成長發展。

(一)聘用人員納入事業編制管理，待遇按有關規定執行，首聘期6年。

(二)為各類人才提供富有競爭力的待遇，提供適度寬松的科研和工作環境、過渡性單身宿舍等優惠政策。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

(五)教學科研業績特別突出者，待遇實行一人一議。

五、聯系方式

聯系人：徐老師(15879767712);張老師(17879814071)

辦公電話：0791-86858037;0791-86858888

郵箱：jxdxzzrsc@163.com校(院)網站：https：//www.jxdx.gov.cn/

通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區龍虎山大道1866號

附件1：中共江西省委黨校(江西行政學院)2025年高層次人才招聘崗位表.xls

附件2： 中共江西省委黨校2025年公開招聘高層次人才報名表.xls

附件3：中共江西省委黨校(江西行政學院)應聘人員近親屬報告承諾書.docx

中共江西省委黨校(江西行政學院)

2025年4月17日

原標題:中共江西省委黨校（江西行政學院）2025年高層次人才招聘公告（30）

文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1912771462664474624.html

（責任編輯：李明）