2025年湖南邵陽城步縣事業單位選調28人公告

根據湖南省委組織部《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)文件要求，經研究，擬公開面向全縣事業單位選調工作人員28名，現制定選調工作人員方案如下：

一、選調計劃、范圍與對象

1.選調計劃：公開選調事業單位工作人員28名。

2.范圍與對象：面向城步苗族自治縣全額撥款事業單位在編在崗的專業技術崗和管理崗工作人員。具體職位及要求見《2025年城步苗族自治縣事業單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。

二、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持考試與考察相結合的方法，嚴把選調關口。

三、選調資格條件

(一)選調必須具備的資格條件

1.遵守國家憲法、法律、法規，有良好的政治素質，品德優良，作風正派。

2.具有3年以上事業單位工作經歷，且在現工作單位工作滿1年。

3.近3年年度考核均為合格及以上等次。

4.城步苗族自治縣縣內全額撥款事業單位管理崗位及專業技術崗位人員。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有職位要求的其他資格條件。

7.符合法律法規規定的其他條件。

(二)不得參加公開選調的情形

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進現單位時有服務期限規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、選調工作程序

選調工作按照發布選調公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和調動等程序進行。

(一)報名

1.采取現場報名方式，報名時間為：2025年4月22日至4月27日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)，逾期不再受理。

2.報名地點：城步苗族自治縣人力資源和社會局五樓會議室。

3.報名人員關注城步苗族自治縣人民政府網(http://https://www.chengbu.gov.cn/)，下載填寫《2025年城步苗族自治縣事業單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)(以下簡稱《報名登記表》)。每名報名者限報一個職位，多報無效，《報名登記表》一經提交不可修改，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

4.現場報名時需提供的資料：①《報名登記表》原件一式三份;②本人有效居民身份證原件及復印件;③學歷學位證書原件及復印件;④相關職位需要提供的資料;⑤個人近期1寸證件照片三張;⑥單位同意報考證明(附件3)。

(二)資格審查

采取考試前初審和考察復審相結合的方式進行。報名時進行資格初審，考察時進行資格復審;復審時考生需提供報名資料原件(相關表格需單位蓋章)，報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合報考資格條件的，或提供材料時弄虛作假的，一律取消選調資格，并視情節追究責任。

(三)筆試

筆試滿分為100分(按四舍五入保留小數點后兩位數字)，經資格初審后確定參加筆試人員名單，有效報考人數與選調職位計劃數的比例原則上不低于3:1。筆試達不到開考比例的，經縣事業單位人事綜合管理部門批準，可適當降低和不設開考比例或取消選調計劃，并在原公告發布范圍內進行公告，降低和不設開考比例的崗位筆試成績須達到60分及以上，未達到者不進入面試環節。筆試場次、時間、地點見準考證，領取準考證時間另行通知。報考者須持本人身份證，于指定時間到縣人力資源和社會局事業單位管理股領取準考證;逾期不領者，視同放棄考試資格。筆試者憑有效身份證和筆試準考證參加筆試。

(四)面試

按照筆試成績，從到低分按選調計劃1∶2的比例確定入圍面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。因個人原因不能參加面試的，可根據需要依次等額遞補面試人選。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力;面試滿分為100分(按四舍五入保留小數點后兩位數字)。面試具體時間、地點另行通知，面試者憑有效身份證和面試通知單參加面試。

(五)體檢

按照綜合成績(實行百分制，筆試分占60%、面試分占40%)排名，由高到低的順序等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高的作為體檢對象;筆試成績也相同的，以學歷高的作為體檢對象。體檢時間另行通知，體檢費用自負。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和公安機關毒品檢測標準執行。體檢者憑有效身份證、筆試準考證和體檢通知單參加體檢。

(六)考察

體檢合格的，確定為考察對象。由縣人社局、縣委編辦協同用人單位組織對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。體檢或考察出現不合格人選，或自動放棄的，按綜合成績從到低分依次遞補。

(七)公示與辦理相關手續

1.公示。體檢、考察合格者按程序確定為擬選調對象，并在本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示以后放棄選調者，五年內不得參加城步苗族自治縣機關事業單位公開選調。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為選調對象;對反映有影響聘用問題并查實的，取消選調資格。

2.試用。對擬選調人員實行試用期，試用期為3個月。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

3.辦理調入手續。試用期滿后，考核合格的，按規定程序辦理調入手續;考核不合格的，回原單位工作。擬調入事業單位的人員，根據擬調入事業單位空缺崗位情況履行聘任手續，按聘任崗位兌現工資待遇。

五、其他要求

1.本次公開選調工作由縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組全程監督。

2.本次公開選調遞補環節遞補不超過2次。

3.本次公開選調事業單位工作人員工作由縣人社局牽頭，縣委編辦、各選調單位共同組織實施。

4.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位，留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。崗位所要求的專業具體參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》。

5.在整個選調過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。