根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)(以下簡稱“省黃三角農(nóng)高區(qū)”)實(shí)際，現(xiàn)將省黃三角農(nóng)高區(qū)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘范圍及條件

獲得山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。且滿足以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(4)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(5)具有招聘崗位所需要的其他條件;

(6)年齡應(yīng)在40周歲以下;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、應(yīng)聘崗位

招聘崗位、人數(shù)等具體要求見《2025年省黃三角農(nóng)高區(qū)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名時間為2025年4月28日至2025年5月8日，每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2025年省黃三角農(nóng)高區(qū)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者招聘報(bào)名登記表》(附件2)，連同本人報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到對應(yīng)的報(bào)名郵箱：ngqsyxx@126.com。郵件名稱統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。網(wǎng)上報(bào)名初審情況通過報(bào)名郵箱予以回復(fù)，請應(yīng)聘人員及時查看郵箱審核結(jié)果，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格的還須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

報(bào)名相關(guān)證明材料包括：

①有效期內(nèi)居民身份證或港澳居民來往內(nèi)地通行證(以下簡稱“本人有效身份證件”)。

②國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(含本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書及電子注冊備案表)，其中，尚未畢業(yè)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，與國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，還須上傳規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。

③報(bào)名登記表中所填寫的學(xué)業(yè)成績(學(xué)歷學(xué)習(xí)階段)、獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料。

④應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資格證書。

⑤已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員，須于現(xiàn)場資格審查時，提供協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。

⑥崗位要求的其他證明材料。

現(xiàn)工作單位信息為重要報(bào)名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)。工作單位為勞動人事關(guān)系所在單位。如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應(yīng)如實(shí)填寫工作單位。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過勞動(聘用)合同簽訂、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)、勞動報(bào)酬等情況確定。現(xiàn)工作單位信息填報(bào)是否真實(shí)，將在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)與勞動用工備案、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等進(jìn)行比對。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核評價(jià)時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報(bào)名信息(如工作單位等信息)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

招聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場完成資格審查(資格審查時間另行通知)。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位錄(聘)用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告情況，并停止應(yīng)聘行為，招聘單位不再將其列為考核評價(jià)、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核評價(jià)、聘用資格。

四、考核評價(jià)

根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時組織考核評價(jià)。考核評價(jià)采取試講等方式進(jìn)行，音樂教師崗位增加技能測試(其中試講占面試成績60%，技能測試占面試成績40%)。考核評價(jià)成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考試總成績由到低分等額確定參加考察體檢人選。達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)少于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定參加考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價(jià)成績相同，則進(jìn)行考核評價(jià)復(fù)試，按復(fù)試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢順序。

五、考察和體檢

成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論，答復(fù)考察有關(guān)情況。可結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核評價(jià)范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對擬聘用人員在省黃三角農(nóng)高區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)東營市人力資源社會局備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的不予聘用。最低服務(wù)年限3年(含試用期)，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

七、其他

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘信息將通過山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)網(wǎng)站(http://hsjngq.dongying.gov.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由省黃三角農(nóng)高區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名郵箱：ngqsyxx@126.com

咨詢電話：0546-6380057(工作日) 13355468586趙老師

附件：

2025年省黃三角農(nóng)高區(qū)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者招聘崗位計(jì)劃一覽表(1).xlsx

2025年省黃三角農(nóng)高區(qū)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者招聘報(bào)名登記表(1).docx

報(bào)名登記表填報(bào)說明(2).docx

山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)

產(chǎn)業(yè)示范區(qū)社會事務(wù)局

2025年4月27日

原標(biāo)題:2025年山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎獲得者招聘簡章

文章來源:http://hsjngq.dongying.gov.cn/art/2025/4/27/art_197788_30294.html

（責(zé)任編輯：李明）