根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》（湘公發〔2021〕15號）有關規定，結合工作實際需要，張家界市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）360名。現將具體招聘事項公告如下：

一、組織實施

招聘工作由張家界市人力資源和社會局（以下簡稱“市人社局”）、張家界市公安局共同組織，張家界市公安局政治部具體負責實施、協調等事宜，張家界市紀委監委駐市公安局紀檢監察組全程監督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正；

（三）年滿十八周歲；

（四）高中（中專）及以上文化程度；

（五）具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志；

（六）具有良好的紀律作風和較強的遵規守紀觀念，能夠保守警務工作秘密；具有忠誠、奉獻、敬業的職業操守，服從指揮、聽從安排；自愿從事公安輔警工作。

（七）崗位所需的其他條件。

優先條件：根據《湖南省警務輔助人員條例》規定，在同等條件下優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員資格審查時一并上交相關證件或證明文件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強制懲戒對象的；

6.依照國家規定不適宜從事輔警工作的其他情形。

四、招聘崗位、計劃及要求

輔警是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，此次招聘輔警計劃360名，全部從事紀委監委辦理留置案件看護工作。筆試開考比例為1:3，若達不到1:3開考比例，經向上級公安機關、人力資源社會部門請示同意后再予確定比例。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2025年張家界市公安局公開招聘警務輔助人員職位表》。（以下簡稱“職位表”）

五、招聘程序

本次招聘相關信息全程通過張家界市人力資源和社會局官網（http://rs.zjj.gov.cn/）、張家界市公安局官網（http://gaj.zjj.gov.cn/）、張家界公安微信公眾號等同步發布。請報考人員按要求進行報名并關注資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等信息。

（一）報名及資格審查

1、網上報名

（1）報名時間：2025年4月28日8:00至5月12日12:00

（2）報名程序：張家界市公安局門戶網站（http://gaj.zjj.gov.cn/）、張家界市人力資源和社會局官網（http://rs.zjj.gov.cn/）。報考人員在公告規定的網上提交報名信息時間內，瀏覽報名網站，登錄網上報名平臺（http://zhangjiajie.xxwb.zfoline.net）→注冊并填報本人報考信息→上傳本人照片、身份證、畢業證以及崗位要求的資格證書等材料原件掃描件→進行網上報名信息確認→網上資格初審通過后即報名。

（3）報名注意事項

報考人員報名與考試時使用的身份證件（有效期內的二代身份證）必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

報名時報考人員應當認真閱讀招聘公告及招聘崗位的報考要求（附件1），誠信報考符合條件的崗位，不得隨意棄考。

2、網上資格初審

（1）資格初審時間

初審時間：2025年4月28日8:00至5月12日17:00。

（2）資格初審確認

資格初審由市公安局負責，資格審查工作人員在規定的時間內，對報名已確認的報考人員進行網上資格初審，對初審合格的點擊確認該報考人員報名。報名期間，報考人員資格審查不通過的，可改報符合條件的其他崗位；資料不全的，可繼續補充提交材料。報考人員應及時查詢本人初審結果，因報考人員填報的信息不完善或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由報考人員本人負責。資格審查貫穿工作全過程。在招聘各環節發現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消報考資格或聘用資格。

（二）準考證打印

2025年5月14日9:00至5月16日17:00，報考人員登錄報名網站打印準考證。

（三）考試考察

1、筆試

筆試時間：2025年5月18日上午9:00—10:30；

筆試地點：詳見《準考證》；

筆試范圍：公共基礎知識。

2、面試

按筆試成績從高到低以崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試對象。崗位報名人數未達到1:2比例的，參考人員均可參加面試。面試成績低于60分的不得進入下一環節。招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績不得低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。具體時間地點另行公布。

3、成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后2位數字，綜合成績相同的，以筆試成績確定排名。

4、體能測評

面試成績達到合格線人員進入體能測評環節。測評內容為4×10米往返跑。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行，測評結果評定為合格或不合格。體能測評時間、地點另行通知。

5、體檢

體能測試合格的，根據綜合成績排名高低按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢對象。體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。體檢不合格的，可以在規定時間內復檢一次，復檢仍不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢特殊標準（試行）》執行，同時增加毛發檢測項目（毒檢），體檢費用由報考人承擔。

凡不參加或未按規定要求完成體檢和體能測評的報考人員，不得進入下一環節。

6、考察政審

體能測評和體檢合格者進入考察政審環節。考察內容參照《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。

因體檢、考察政審等環節不合格或放棄出現空缺的崗位，按照綜合成績排名依次等額遞補至滿額。

（四）公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在張家界市公安局官網進行公示（7個工作日）。

六、聘用及待遇

經公示無異議的，依法簽訂勞動合同。勞動合同簽訂期限一般為3至4年，試用期3個月，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇（另根據值班情況由市紀委監委發放額外執勤補貼），按國家規定購買“五險一金”。義務和競業限制、違約責任按相關法律規定執行。一經聘用，輔警必須服從市公安局確定的崗位和職責安排，服從管理，嚴格遵守相關規章制度和紀律。

七、紀律要求

1、嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在公開招聘過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

2、嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

3、本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

政策咨詢電話：0744-8248085

監督舉報電話：0744-8248163

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2025年張家界市公安局公開招聘警務輔助人員職位表

張家界市公安局

2025年4月27日

原標題:2025年張家界市公安局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源:http://gaj.zjj.gov.cn/c1018/20250427/i1059006.html

（責任編輯：李明）