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            四川省宜賓市中級人民法院2025年第一次公開招聘工作人員公告

            根據(jù)工作需要,四川省宜賓市中級人民法院擬面向社會公開招聘工作人員5名(系合同制編外聘用人員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘對象

            符合招聘職位要求的社會在職、非在職人員。

            二、招聘職位及名額

            擬面向社會公開招聘工作人員5名,招聘崗位為聘用書記員。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

            3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

            5.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

            6.遵紀(jì)守法、品行端正。

            凡有下列情形之一的,不得報名:

            1.受過刑事、治安處罰的人員。

            2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

            3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被法院、檢察院辭退的人員。

            4.現(xiàn)役軍人。

            5.全日制在校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

            7.有其他不適宜擔(dān)任法院編外聘用人員情形的人員。

            (二)招聘職位及條件

            聘用書記員崗位

            1.具有全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;或者具有全日制本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,并取得A類《法律職業(yè)資格證書》。

            2.年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(時間計算到公告發(fā)布之日)。

            3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有一定的邏輯分析能力、法律思辨能力、法律文書和文稿寫作能力。

            四、招聘程序

            (一)報名與資格審查

            1.報名時間、地點

            時間:2025年5月12日至5月13日(上午9:30-11:30;下午2:30-5:30)。

            地點:宜賓市中級人民法院訴訟服務(wù)中心(宜賓市敘州區(qū)南岸商貿(mào)路3號,報名人員從市法院正大門左側(cè)安檢室進出)。

            2.報名要求

            報考者須在規(guī)定報名時間內(nèi)到宜賓市中級人民法院指定地點現(xiàn)場報名和資格審查。報名時考生應(yīng)攜帶《報名信息表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報考職位要求的其他證書、資料的原件及復(fù)印件,并準(zhǔn)備2張一寸近期免冠照片。有法院、檢察院工作經(jīng)歷的考生,持工作機關(guān)出具的證明原件(需加蓋單位公章),進行現(xiàn)場審核確認(rèn),作為考試加分憑證。

            參加2024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的報考者,在報名時暫未取得法律職業(yè)資格證書的,可先提供考試成績合格證明并承諾后報名參考。

            現(xiàn)場報名資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證??忌鷳?yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,并按照后續(xù)通知的時間、地點參加考試。逾期未到或相關(guān)證件不符合要求,影響考試的,責(zé)任由本人自負(fù)。

            報名注意事項:報考人員自行在中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)下載《報名信息表》,根據(jù)填表說明如實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫表中各項內(nèi)容。因身份證過期、信息填寫失誤、留存電話無法接通等,造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問題的(如無法通過資格審查、無法進入考場、無法通知到本人等),責(zé)任由本人自負(fù)。

            (二)考試

            考試分為專業(yè)能力測試和面試,考試總成績按100分計算。

            考試總成績計算公式如下:考試總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%,所有折合成績均按四舍五入后,保留小數(shù)點后兩位。

            1.專業(yè)能力測試

            時間和地點:專業(yè)能力測試時間和地點將通過中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)另行通知,請考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)發(fā)布的專業(yè)能力測試時間和地點,錯過考試時間按缺考處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

            專業(yè)能力測試實行百分制,滿分為100分。

            專業(yè)能力測試為筆試,主要考察考生的政治理論、法律基礎(chǔ)知識、綜合分析、邏輯思維、法律文書和文稿寫作水平等??忌哂?年法院、檢察院工作經(jīng)歷的,在專業(yè)能力測試成績折合后加1分;具有2年法院、檢察院工作經(jīng)歷的,在專業(yè)能力測試成績折合后加2分;具有3年及以上法院、檢察院工作經(jīng)歷的,在專業(yè)能力測試成績折合后加3分。專業(yè)能力測試成績在中國三江人才網(wǎng)上公布。

            根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績(含加分),從到低分按照1:3(招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)的比例確定進入面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列,并列人員可一并進入面試,因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按專業(yè)能力測試成績(含加分)依次進行遞補。未達(dá)到面試規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。

            專業(yè)能力測試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入面試環(huán)節(jié)。

            2.面試

            專業(yè)能力測試后,將通過中國三江人才網(wǎng)另行通知面試時間地點,請考生及時關(guān)注,錯過面試時間按缺考處理,責(zé)任由本人自負(fù)。

            面試實行結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力,以及考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。面試成績在中國三江人才網(wǎng)上公布。

            根據(jù)招聘職位名額,按照考生總成績,從到低分(考試總成績相同的,以面試成績由高到低確定名次)等額確定進入體檢的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體檢。

            面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入體檢環(huán)節(jié)。

            (三)體檢與考察

            1.體檢

            時間及地點:面試后另行通知。

            體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的,可按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。

            2.考察

            考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額,可按同一職位考試總成績由高到低依次進行遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

            (四)公示

            由宜賓市中級人民法院對考察合格的人員進行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為3個工作日。舉報者以真實姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

            公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            (五)辦理聘用手續(xù)

            1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員,進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同(簽訂3年的固定期限勞動合同,其中試用期6個月)。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,可以續(xù)簽合同。

            2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的,取消聘用資格。

            五、其他事項

            (一)本次招聘工作人員系合同制聘用人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工勤編制性質(zhì)。

            (二)本次公開招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。宜賓市中級人民法院督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(0831-2321906),受理舉報。

            (三)招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項,均在中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)發(fā)布。

            (四)參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

            (五)考生應(yīng)通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果,責(zé)任由本人自負(fù)。

            (六)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            招聘咨詢電話:0831-2333771。

            附件:

            1.《四川省宜賓市中級人民法院2025年第一次公開招聘工作人員職位表》

            2.四川省宜賓市中級人民法院公開招聘工作人員報名信息表.doc

            四川省宜賓市中級人民法院

            2025年4月28日

            原標(biāo)題:四川省宜賓市中級人民法院2025年第一次公開招聘工作人員公告

            文章來源:https://www.ybrc128.com/articles/6602254810764253

            (責(zé)任編輯:李明)

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