2025湖南懷化市芷江侗族自治縣招聘芷江鎮社區專職工作人員16人公告

根據《國家發展改革委關于印發“十四五”新型城鎮化實施方案的通知》(發改規劃〔2022〕960號)和《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》(中辦發〔2024〕33號)文件要求，結合我縣實際，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向原社區網格員、2003—2010年入伍享受非農有關安置政策的退役士兵公開招聘一批芷江鎮社區專職工作人員，具體方案如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘16名芷江鎮社區專職工作人員，具體招聘崗位、計劃及要求等詳見《芷江侗族自治縣2025年公開招聘社區專職工作人員崗位計劃與資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件及要求

(一)報名須具備下列條件和要求

1.基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導、思想政治素質好、遵紀守法;

(2)熱愛社區工作，具有較強的事業心和責任感，熱心為居民群眾服務，樂于奉獻;

(3)具備適應崗位要求的身體條件。

2.年齡、學歷及其他要求

(1)年齡要求：45周歲以下(1979年7月 4 日以后出生)，以有效居民身份證上出生年月日為準。

(2)學歷要求：報考人員應取得畢業證書且為國家承認的高中或中專及以上學歷，結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷，以縣級以上教育行政部門認定的結果為準。留學人員須提供國家教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書認證。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考。

(3)其他條件：詳見附件1。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰(含構成犯罪免于刑事處罰)或涉嫌違紀違法正在接受調查的;

2.受黨紀政務處分和組織處理影響期限未滿的;

3.組織或參與非法宗教、封建迷信、黃賭毒活動、涉黑涉惡，組織或參與非法上訪的;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

5.在各級公務員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.有吸毒史的;

8.被機關、事業單位辭退未滿5年的;

9.參照公務員公開招聘體檢標準身體體檢不合格的;

10.政策法律規定的其他不予招聘的情形。

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘公告、各環節相關信息、擬錄用人員公示等均在芷江侗族自治縣政府門戶網(http://www.chnzj.gov.cn)發布，報考人員務必及時關注。

(二)報名

1.報名方式：本次采取本人現場報名，不接受代替報名。

2.報名時間：2025年7月16日至18日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。

3.報名地點：芷江侗族自治縣人力資源和社會局六樓會議室。

4.報名需提交的資料及要求:

(1)每人限報一個崗位，凡重復或多報，報名無效。

(2)按照公布的招聘條件和要求，在芷江侗族自治縣政府門戶網(http://www.chnzj.gov.cn)下載并填寫《芷江侗族自治縣2025年公開招聘芷江鎮社區專職工作人員報名表》(附件2)，并攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、國家承認的學歷畢業證書原件和復印件、中國高等教育信息網(學信網)下載并打印的帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)、本人近期1寸同底正面免冠彩照3張。

(3)面向原社區網格員招聘的崗位，須提供芷江鎮社區出具的、經芷江鎮社會事務綜合服務中心和縣委政法委審核并簽署意見的《芷江鎮社區工作證明》(附件3);面向2003—2010年入伍享受非農有關安置政策的退役士兵招聘的崗位，須提供退伍證原件和復印件，以及縣退役軍人事務局出具的《退役軍人證明》(附件4)。

(4)每個崗位資格審查符合報考條件的人數應多于招聘計劃數，符合報考條件的人數少于招聘計劃數的，經招聘領導小組研究同意后，可核減該崗位招聘計劃數或調整招聘崗位計劃。

(5)報考人員必須誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確、有效。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消其本次應聘、考試、聘用資格;由此造成的一切損失，由報考者本人自行承擔。

(三)資格審查

報名時，根據報考條件和崗位要求，由縣委社會工作部、縣人力資源和社會局進行資格初審，初審通過后，分別報縣委政法委、縣紀委監委、縣信訪局等相關部門聯審。資格審查合格的發放準考證。

(四)考試

1.考試方式。采取筆試和面試相結合的方式進行，考試成績按百分制計算，精確到小數點后兩位。

2.筆試

(1)領取準考證時間：2025年7月 24 日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。考生憑個人身份證原件到縣人力資源和社會局六樓大會議室(報名地點)領取。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

(2)筆試時間：2025年 7月25 日上午9:00-11:00。

(3)筆試地點：詳見準考證。

(4)筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，總分100分;筆試內容包含社工知識、政治、時事和寫作等內容，不指定考試輔導用書。

3.面試

(1)面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。根據筆試成績由到低分按計劃錄用人數1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。達不到面試比例的，按實際參考人數全部進入面試，但面試成績須達到60分(含)方能進入下一環節。

(2)面試時間、地點：另行通知。

(3)綜合成績計算：考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、結構化面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字計分。

根據綜合成績從到低分的順序按1:1的比例確定體檢入圍人選。綜合成績相同的，按筆試成績進行排序;筆試成績相同的，按面試成績進行排序;再相同的加試筆試一次。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。同時增加毛發檢測吸毒史項目，有吸毒史的不予錄用。體檢醫院臨時抽取確定。體檢費用自理，體檢時間及地點另行告知。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

(六)考察

體檢合格的人員進入考察程序，由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人力資源和社會局牽頭組織等額考察，考察人員須深入到單位及社區、鄉鎮等考察被考察人員各方面表現。重點考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現。

因不參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(六)公示和聘用

1.確定聘用人員。按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬聘用人員。

2.公示。按照管理權限，對擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門戶網站進行公示。公示期為七個工作日。

3.聘用審批。經公示無異議后，芷江鎮政府對擬聘用人員實行統一分配，并實行試用期制度，試用期為六個月，試用期考核不合格的，不予聘用;試用期滿考核合格的，由芷江鎮政府與社區專職工作人員依法簽訂勞動合同，一個聘期為五年。社區專職工作人員由芷江鎮政府組織實施年度考核，連續兩年考核不合格的或確不能勝任崗位工作的，或有其他不適宜履職情形的，及時予以解聘。合同期滿后，經考核合格可續聘。

五、福利待遇

本次招聘作為特設崗位，不納入行政、事業單位編制管理。薪酬待遇按每年每人41670元執行(含五險單位及個人繳納部分)。

六、其他事項

1.招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系或者三代內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

2.參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。若發現違法違紀的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》由紀檢監察部門按有關規定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

3.報考人員報名時須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本次招聘未盡事宜由縣委社會工作部負責解釋。

咨詢電話：縣委社會工作部(0745-6858803)

縣人力資源和社會局(0745-6851351)

監督電話：縣紀委監委(0745-6821697)

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