為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，呼和浩特市公共衛(wèi)生及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進暫行辦法》《中共呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會黨組2025年全年度所屬事業(yè)單位人才引進工作實施方案》《中共呼和浩特市醫(yī)療局黨組2025年全年度事業(yè)單位人才引進工作實施方案》《中共呼和浩特市民政局黨組2025年全年度事業(yè)單位人才引進工作實施方案》精神，決定引進一批青年人才和成熟型人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、人才引進計劃

本次呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)共計劃引進人才190名，其中市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位計劃引進145名，市醫(yī)療局所屬事業(yè)單位計劃引進1名，市民政局所屬事業(yè)單位計劃引進40名，土默特左旗衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位計劃引進4名。

具體崗位及資格條件詳見《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年第四批人才引進崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、引進人才條件

(一)引進人才基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法，未受過任何刑事處罰。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備需求崗位規(guī)定的條件及要求，符合事業(yè)單位人員錄用標準。

4.關(guān)于年齡要求

①報考青年人才崗的，本科年齡為18周歲以上、27周歲以下，即1997年7月3日(不含)至2007年7月3日(含)期間出生;碩士研究生年齡須在18周歲以上、35周歲以下，即1989年7月3日(不含)至2007年7月3日(含)期間出生;博士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下，即1984年7月3日(不含)至2007年7月3日(含)期間出生。

②報考成熟型人才崗的，副高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在45周歲以下，即1979年7月3日(不含)以后出生;正高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡須在50周歲以下，即1974年7月3日(不含)以后出生。

5.醫(yī)師崗位需具備醫(yī)師資格證書。高級專業(yè)技術(shù)資格證書專業(yè)名稱應(yīng)與《崗位需求表》要求的專業(yè)名稱一致或相符。

(二)引進人才資格條件

1.青年人才崗引才條件

(1)需滿足下列條件之一：

①以本科學(xué)歷學(xué)位報考的人員需取得北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)9所高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

②以研究生學(xué)歷學(xué)位報考的人員需取得國內(nèi)“雙”大學(xué)或安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、大連醫(yī)科大學(xué)、福建醫(yī)科大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、湖北醫(yī)藥學(xué)院、湖北中醫(yī)藥大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、江西中醫(yī)藥大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、寧夏醫(yī)科大學(xué)、山東第二醫(yī)科大學(xué)、山東第一醫(yī)科大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)、新疆醫(yī)科大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、徐州醫(yī)科大學(xué)、長春中醫(yī)藥大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)科大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須具備“雙”大學(xué)或醫(yī)藥類院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位)。

③具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位(具有國外留學(xué)經(jīng)歷的，須提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)境外學(xué)習(xí)階段《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。

(2)要求高等學(xué)歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位。

2.成熟型人才崗引進條件

具有《崗位需求表》中相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件，且應(yīng)同時具有《崗位需求表》中所要求的全日制學(xué)歷學(xué)位。

(三)其他要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止2025年12月31日。其他條件及資格證書的取得時間如無特殊說明為報名開始日之前(不含報名開始日)。

2.報考人員應(yīng)具備與報考崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報考。

3.所有引進崗位均不允許使用第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報名。

4.其他學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)水平等要求詳見《崗位需求表》。

(四)下列人員不得報名

1.2026年1月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生和研究生。

2.2025年9月1日及以后仍處于執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期內(nèi)的人員。

3.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

4.已進入呼和浩特市事業(yè)單位人才引進體檢或考察環(huán)節(jié)的人員。

5.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校和獨立學(xué)院畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生原則上不得報名，但是定向到內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)，且非定向到具體行業(yè)和單位的定向培養(yǎng)生可以報名)。

6.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編)。

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員。

10.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

11.現(xiàn)役軍人。

12.報名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報考的其他情形人員。

(五)部分崗位根據(jù)工作需要，對引才資格條件做了進一步要求或調(diào)整，如在《崗位需求表》中無特殊說明，均以公告要求為準。

三、引進程序

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進相關(guān)文件規(guī)定，引進程序如下。

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)。

(1)報名時間：2025年7月8日9時—8月11日17時。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

(2)報名人員應(yīng)認真閱讀本公告和《崗位需求表》，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報名。《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年版)》;研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn./zyk)中的專業(yè)。

報名人員應(yīng)核實本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關(guān)要求準備相應(yīng)的佐證材料。

(3)鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國外學(xué)科等，如報名人員所學(xué)專業(yè)為上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近或相似的，建議報名人員于報名開始后的前5天內(nèi)報名并提交審核，如實填寫本人專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)名稱為準)，及時查閱資格審查情況并按照用人單位反饋意見準備相關(guān)材料，供用人單位研判。

特別提醒：目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時需要的時間較長，且報名人員需要按要求提交其他材料，請盡量提早報名，避免因時間不足影響報名結(jié)果。

對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，用人單位在研判時，主要對照教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會和人力資源和社會部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報名人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認定是否符合引進崗位要求。

(4)以研究生學(xué)歷報名的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，并在報名時上傳本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明，可按照符合報名條件對待。

在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認定參照上述辦法。

2.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位報名人員只能報考一個崗位，簽署《報名人員誠信承諾書》，否則不接受報名。并按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特市2025年第四批事業(yè)單位人才引進報名登記表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息)。

(2)本人居民身份證(正反面)及報名崗位所要求的其他證件。

(3)各學(xué)習(xí)階段(大學(xué)本科及以上)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》)及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。

①學(xué)歷證書電子注冊備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

②2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

③報名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，并確保驗證期在資格審查結(jié)束前有效。

④報名成熟型人才崗的，上傳副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書、資格證書，本人取得的大學(xué)本科及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》)，報名階段如無法取得《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，上傳相應(yīng)學(xué)位證書即可。

(4)具備報考該崗位資格的其他佐證材料。

3.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺;須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

(2)工作簡歷：須完整填寫到報名開始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)，或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等)。

(3)需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

(4)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，用人單位在報名資格審查時可不予審查通過。報名人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

(5)報名人員須用居民身份證報名，且報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。

凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負。

填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入報名人員誠信檔案。

(6)網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否提交個人信息等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

(二)資格審查

1.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查工作由各用人單位負責(zé)。資格審查貫穿人才引進全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符，一律取消其引進資格。

2.資格審查時間：2025年7月8日9時—8月12日12時。報名人員對《崗位需求表》和公告中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請撥打《崗位需求表》中報考崗位對應(yīng)單位的咨詢電話。

3.報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

(三)評估認定

1.評估認定環(huán)節(jié)統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等形式進行，主要考察報考人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能等。根據(jù)工作需要，可增加筆試環(huán)節(jié)。具體方式及要求將通過呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注。

2.評估認定環(huán)節(jié)一般不設(shè)置開考比例。報名人員在規(guī)定時間參加評估認定，規(guī)定時間未參加評估認定或不使用規(guī)定語言作答的，按零分處理。

3.評估認定成績滿分100分，設(shè)置合格分數(shù)線。低于合格線者，不予聘用。

4.評估認定工作結(jié)束后，按照每個崗位報考人員評估認定成績從到低分的順序和該崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。若同一崗位末位出現(xiàn)成績并列并超出該崗位引進計劃數(shù)的，如開展筆試，按筆試成績由到低分確定進入體檢考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試;如不開展筆試，直接進行加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。報名人員評估認定成績及進入體檢和考察范圍的人選在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)發(fā)布。

(四)體檢

1.體檢將統(tǒng)一組織實施，選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

2.根據(jù)崗位需要，在體檢階段對體檢人員進行心理素質(zhì)測評。

3.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向用人單位主管部門提出。

4.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的報名人員，取消其聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

5.報名人員對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位主管部門提交復(fù)檢申請，用人單位主管部門應(yīng)盡快安排報名人員復(fù)檢。用人單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(五)考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標準和人崗相適情況，重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

4.在本次引才報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘、人才引進等，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學(xué)生的。

5.試用期間或期滿考核不合格的。

6.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

7.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如在辦理聘用手續(xù)前，原所在單位仍不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

8.本次人才引進要求的其他條件未能如期取得的。

9.具有其他影響聘用資格情形的人員。

考察期間，無法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄聘用資格或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，要簽訂放棄申請書，按照總成績由高到低依次等額遞補。

報名人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)配合考察組提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員須書面向考察組提出申請。考察組同意后，提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。未經(jīng)考察組同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

(六)遞補

體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。同一崗位引才全過程中遞補累計不得超過2次。辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補。

(七)簽約、公示

各用人單位主管部門將根據(jù)評估認定、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)黨組會議研究，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，確定擬簽約、公示人員。對于高校應(yīng)屆畢業(yè)生，用人單位主管部門要及時與擬聘用人員和高校共同簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(即“三方協(xié)議”)。待如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，按程序公示。對于其他人員，面向社會進行公示。公示期不少于5個工作日，期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對于公示期間反映的擬聘用人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，用人單位要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿且公示無異議，各用人單位主管部門將按照相關(guān)規(guī)定向事業(yè)單位人事綜合管理部門報送相關(guān)材料，由事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)聘用文件。簽訂引進合同，辦理手續(xù)，進行備案。

四、其他事項

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

2.引進人才實行試用期制度。新引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.引進人才列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會待遇。符合聘任條件的即可聘任到相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)崗位，如無相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)崗位的，可按政策使用特設(shè)崗位聘用。

4.引進人才分5年給予共10萬元安置費。

5.為引進人才開展工作提供場所、設(shè)備、人員等必要條件，支持引進人才申請國家和自治區(qū)重大科研項目。在公立醫(yī)院薪酬分配中，體現(xiàn)引進人才知識價值，推動各單位落實好科技成果轉(zhuǎn)化獎勵。

6.引進人才實行3年最低服務(wù)期，服務(wù)期限從聘用之日起計算。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，承擔(dān)引進合同中約定的違約責(zé)任并全部退回所領(lǐng)取的安置費。

7.在人才引進過程中，請報考人員密切關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”，并保持報名提供的個人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項的通知。人員要按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)引進工作。凡未按要求參加視為主動放棄聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

8.本次人才引進不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

9.政策咨詢電話、監(jiān)督舉報電話、網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話詳見《崗位需求表》。報名人員需咨詢或投訴的，請于報名期間工作日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)撥打。

10.2024年9月30日發(fā)布的《呼和浩特市2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進崗位需求表》、2024年11月21日發(fā)布的《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年第二批次人才引進崗位需求表》、2025年3月5日發(fā)布的《呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2025年第三批事業(yè)單位人才引進崗位需求表》作廢。

本公告由呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

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呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人才引進崗位表

呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會

2025年7月3日

原標題:呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人才引進公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6HC6ciCtZTaJI9ADOUER8Q

（責(zé)任編輯：李明）