2025中國能建葛洲壩市政公司(軌道交通公司)區(qū)域市場開發(fā)相關(guān)崗位成熟人才引進(jìn)公告(湖北)
因公司市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向葛洲壩內(nèi)部引進(jìn)區(qū)域市場開發(fā)人員若干,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、工作崗位和工作地點(diǎn)
(一)工作崗位
區(qū)域市場開發(fā)部市場開發(fā)人員若干(業(yè)務(wù)崗、綜合崗)。
(二)工作地點(diǎn)
應(yīng)聘人員必須深刻理解并堅(jiān)決服從公司市場開發(fā)與投資事業(yè)部對其工作區(qū)域的科學(xué)調(diào)配與合理安排,主要涵蓋西南(林芝)、華東等關(guān)鍵區(qū)域。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)過硬,立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,廉潔從業(yè),公道正派。
3.熱愛市場開發(fā)工作,具備較強(qiáng)的政策理論水平和市場分析研判能力,能夠及時(shí)掌握、分析研判市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況;具備較強(qiáng)的資源整合、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力,能夠創(chuàng)新開展工作,有效拓展維護(hù)客戶資源、開拓市場。
4.思想解放,思路清晰,銳意進(jìn)取,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,能夠團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,善于組織資源。
(二)任職條件
1.男性年齡不超過40周歲,女性年齡不超過35周歲,特別者可適當(dāng)放寬。
2.具有初始本科及以上學(xué)歷。
3.具備相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱或取得相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。
4.工作滿5年且具備3年及以上國內(nèi)市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷,并具有突出工作業(yè)績。
5.近兩年年度績效考核結(jié)果均為B級及以上。
6.為中國能建葛洲壩正式員工。
(三)其他說明
受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員,有個(gè)人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員,不得參與應(yīng)聘。
三、引進(jìn)程序
簡歷投遞—資格審查—邀約面試—研究錄用
四、錄用方式及待遇
擬錄用人員根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。在正式入職后,須經(jīng)過為期半年的考核階段。在此期間,如若未能達(dá)到相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘者應(yīng)服從公司人力資源部門的調(diào)配,接受調(diào)整至項(xiàng)目部的相關(guān)人事安排。
薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
五、報(bào)名要求
報(bào)名方式:請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表》和《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,登記表內(nèi)要求提供的證照及本人照片應(yīng)一并提供,并以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱474865758@qq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+XXX崗報(bào)名表”。
截止時(shí)間:報(bào)名材料應(yīng)在2025年7月6日12:00前報(bào)送,逾期報(bào)名無效。
聯(lián)系方式:市場開發(fā)與投資事業(yè)部:梁女士,15572726928;
人力資源部:董先生,13120286160。
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3.中國能建葛洲壩市政公司(軌道交通公司)區(qū)域市場開發(fā)相關(guān)崗位成熟人才引進(jìn)崗位表
原標(biāo)題:中國能建葛洲壩市政公司(軌道交通公司)區(qū)域市場開發(fā)相關(guān)崗位成熟人才引進(jìn)公告
文章來源:http://www.gzbsz.ceec.net.cn/art/2025/7/2/art_8736_2518088.html
(責(zé)任編輯:李明)
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