為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，大力實施人才強縣戰略，經研究，決定開展2025年平江縣鄉鎮（街道）事業單位“四海攬才”人才引進工作，面向社會公開引進一批事業單位專業技術人才。

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、引進崗位、計劃及要求

鄉鎮（街道）事業單位崗位人才10人，全部使用事業編制。具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見《2025年平江縣鄉鎮（街道）事業單位“四海攬才”人才引進崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.年齡在30周歲以下。30周歲以下是指1994年7月及以后出生；

5.具備崗位所需的文化程度、專業或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

7.具備崗位所必須的其他條件。

2025屆普通高校畢業生和留學回國的應屆畢業生應于2025年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業生還應于2025年8月31日前取得教育部留學服務中心認證書。報名時尚未取得畢業證的，可憑學信網學籍認證報告報名；獲得聘用資格的，在取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續。但未在規定時間內取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書的，一律不予補辦聘用手續。

應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由組織、人社部門認定。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員；

6.已納入我縣編制管理的人員；

7.我縣行政事業單位辭職、辭退人員；

8.根據中共中央組織部、人力資源社會部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和要求

引進公告在平江縣政府門戶網向社會公開發布。

（一）報名與資格審查

本次報名不收取報名費。

1.報名時間：2025年7月11日至7月17日。

2.報名方式：網上報名。考生在平江縣政府門戶網下載并填寫《2025年平江縣鄉鎮事業單位“四海攬才”人才引進報名表》（附件2），報名表請上傳word文檔格式；并附相關證件材料：標準電子證件照、有效期內的二代居民身份證（正反面）、學歷及學位證、現工作單位加蓋單位公章的同意報考證明、是中共黨員（含預備黨員）的提供所在支部的黨員證明等彩色掃描件。報名表和附件資料打包壓縮，以“XXX-崗位名稱”命名發至郵箱pjxrcb@163.com。

3.報名注意事項。

（1）考生須認真閱讀公告、附件以及網上報名要求，慎重、理性報考符合條件的崗位。

（2）考生對招聘條件要求不清楚的，應主動向縣委組織部人才辦咨詢，咨詢電話0730-6881778。

（3）考生必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關信息和證明材料，確保信息和材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

4.資格初審

縣委組織部聯合縣人社局根據引進人才崗位要求，對報名人員統一進行網上資格初審。資格初審合格人員才能進入筆試環節。請考生自主關注郵箱回復信息。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其報考資格。

（二）考試

考試方式為：筆試+面試（結構化）。筆試、結構化面試分值均為100分，成績均按四舍五入保留2位小數。

1.筆試

筆試開考比例原則上需滿足報名人數與招聘計劃的比例不低于3∶1。如確實難以形成競爭，根據實際情況適當降低比例或核減崗位招聘計劃。

筆試主要測試行政職業能力、公共基礎知識和崗位有關的專業知識，筆試分值為100分。依據筆試成績從高到低按1∶3的比例確定進入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。

資格初審合格進入筆試人員名單、筆試時間、地點及相關要求另行公告。

2.面試

面試采取結構化面試的形式進行。面試實際參考人數未達到規定競爭比例的，考生面試成績必須不低于當場（同場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能進入下一環節。

面試的時間、地點及相關要求另行公告。

（三）綜合成績合成

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績四舍五入保留2位小數，綜合成績四舍五入保留3位小數。

2.體檢對象的確定。根據引進崗位計劃，按崗位綜合成績從到低分等額確定體檢對象。

綜合成績相同（末位分數并列）的，按面試成績從到低分進行排名；面試成績相同的，按學歷高低排名；再相同的，由縣委組織部和縣人社局組織考察后研究確定。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組織實施。

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。體檢合格人員才能進入考察環節。

2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

4.擬聘對象名單公示7個工作日，公示無異議或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

（五）遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從到低分依次等額遞補。擬聘對象名單公示后不再遞補。

筆試成績、面試成績、綜合成績和面試對象、體檢對象、擬聘對象等名單以及相關通知、公告在平江縣政府門戶網、平江縣人力資源和社會局官方網站公布。

（六）聘用和編制手續辦理

1.由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局共同參與，根據單位編制情況和用人單位人才專業實際需求分配到具體工作單位，由該單位按規定程序辦理聘用手續和編制登記手續。

2.公開引進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限為5年。聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。

3.實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

應聘人員未按要求參加從報名到聘用手續辦理任一環節的，視為放棄應聘資格。

（七）工作紀律

引進考試由平江縣委組織部、平江縣人力資源和社會局組織實施，由平江縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組全程監督。公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

（八）咨詢電話：

0730-6881778（平江縣委組織部人才辦）

0730-6283721（平江縣人力資源和社會局考試培訓與人才服務中心）

監督投訴電話：

18908405004（平江縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）

附件：

1.2025年平江縣鄉鎮（街道）事業單位“四海攬才”人才引進崗位、計劃及要求一覽表

2.2025平江縣鄉鎮（街道）事業單位“四海攬才”人才引進報名表

3.湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄

中共平江縣委組織部

平江縣人力資源和社會局

2025年7月8日

附件1：2025年平江縣鄉鎮事業單位“四海攬才”引進人才崗位、計劃及要求一覽表.pdf

附件2：2025年平江縣鄉鎮事業單位“四海攬才”人才引進報名表.docx

附件3：湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

原標題:2025年平江縣鄉鎮（街道）事業單位 “四海攬才”人才引進公告

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（責任編輯：李明）