2025湖南岳陽市平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位 “四海攬才”人才引進10人公告

為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，經研究，決定開展2025年平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位“四海攬才”人才引進工作，面向社會公開引進一批事業(yè)單位專業(yè)技術人才。

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進崗位、計劃及要求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位崗位人才10人，全部使用事業(yè)編制。具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見《2025年平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位“四海攬才”人才引進崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在30周歲以下。30周歲以下是指1994年7月及以后出生;

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.具備崗位所必須的其他條件。

2025屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2025年8月31日前取得教育部留學服務中心認證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑學信網學籍認證報告報名;獲得聘用資格的，在取得學歷(學位)證書、教育部留學服務中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內取得學歷(學位)證書、教育部留學服務中心認證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由組織、人社部門認定。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

6.已納入我縣編制管理的人員;

7.我縣行政事業(yè)單位辭職、辭退人員;

8.根據中共中央組織部、人力資源社會部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序和要求

引進公告在平江縣政府門戶網向社會公開發(fā)布。

(一)報名與資格審查

本次報名不收取報名費。

1.報名時間：2025年7月11日至7月17日。

2.報名方式：網上報名。考生在平江縣政府門戶網下載并填寫《2025年平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位“四海攬才”人才引進報名表》(附件2)，報名表請上傳word文檔格式;并附相關證件材料：標準電子證件照、有效期內的二代居民身份證(正反面)、學歷及學位證、現工作單位加蓋單位公章的同意報考證明、是中共黨員(含預備黨員)的提供所在支部的黨員證明等彩色掃描件。報名表和附件資料打包壓縮，以“XXX-崗位名稱”命名發(fā)至郵箱pjxrcb@163.com。

3.報名注意事項。

(1)考生須認真閱讀公告、附件以及網上報名要求，慎重、理性報考符合條件的崗位。

(2)考生對招聘條件要求不清楚的，應主動向縣委組織部人才辦咨詢，咨詢電話0730-6881778。

(3)考生必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關信息和證明材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

4.資格初審

縣委組織部聯合縣人社局根據引進人才崗位要求，對報名人員統(tǒng)一進行網上資格初審。資格初審合格人員才能進入筆試環(huán)節(jié)。請考生自主關注郵箱回復信息。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其報考資格。

(二)考試

考試方式為：筆試+面試(結構化)。筆試、結構化面試分值均為100分，成績均按四舍五入保留2位小數。

1.筆試

筆試開考比例原則上需滿足報名人數與招聘計劃的比例不低于3∶1。如確實難以形成競爭，根據實際情況適當降低比例或核減崗位招聘計劃。

筆試主要測試行政職業(yè)能力、公共基礎知識和崗位有關的專業(yè)知識，筆試分值為100分。依據筆試成績從高到低按1∶3的比例確定進入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。

資格初審合格進入筆試人員名單、筆試時間、地點及相關要求另行公告。

2.面試

面試采取結構化面試的形式進行。面試實際參考人數未達到規(guī)定競爭比例的，考生面試成績必須不低于當場(同場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能進入下一環(huán)節(jié)。

面試的時間、地點及相關要求另行公告。

(三)綜合成績合成

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績四舍五入保留2位小數，綜合成績四舍五入保留3位小數。

2.體檢對象的確定。根據引進崗位計劃，按崗位綜合成績從到低分等額確定體檢對象。

綜合成績相同(末位分數并列)的，按面試成績從到低分進行排名;面試成績相同的，按學歷高低排名;再相同的，由縣委組織部和縣人社局組織考察后研究確定。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組織實施。

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

4.擬聘對象名單公示7個工作日，公示無異議或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(五)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從到低分依次等額遞補。擬聘對象名單公示后不再遞補。

筆試成績、面試成績、綜合成績和面試對象、體檢對象、擬聘對象等名單以及相關通知、公告在平江縣政府門戶網、平江縣人力資源和社會局官方網站公布。

(六)聘用和編制手續(xù)辦理

1.由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局共同參與，根據單位編制情況和用人單位人才專業(yè)實際需求分配到具體工作單位，由該單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.公開引進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限為5年。聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。

3.實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

應聘人員未按要求參加從報名到聘用手續(xù)辦理任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

(七)工作紀律

引進考試由平江縣委組織部、平江縣人力資源和社會局組織實施，由平江縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

(八)咨詢電話：

0730-6881778(平江縣委組織部人才辦)

0730-6283721(平江縣人力資源和社會局考試培訓與人才服務中心)

監(jiān)督投訴電話：

18908405004(平江縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

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1.2025年平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位“四海攬才”人才引進崗位、計劃及要求一覽表

2.2025平江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位“四海攬才”人才引進報名表

3.湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

中共平江縣委組織部

平江縣人力資源和社會局

2025年7月8日