根據市屬衛生健康系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照事業單位公開招聘有關規定，現將2025年淄博市市屬衛生健康系統事業單位招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘范圍

1.博士研究生;

2.正高級職稱專業技術人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)應聘高層次人才崗位的人員，年齡應在50周歲以下(1974年7月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2025年7月。

(七)在職人員(含已簽訂就業協議的人員，下同)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位，下同)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意;

在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

(八)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》(魯衛科教字〔2021〕2號)文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。

三、招聘崗位及方式

本次招聘崗位為高層次人才崗位。招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業特點和單位實際制定，應聘人員所學專業、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2025年淄博市市屬衛生健康系統事業單位高層次人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起開始報名，根據報名情況適時啟動面試、考察等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名時間截至2025年12月31日17：00。

四、報名與資格初審

本次招聘采用電子郵件報名的方式，應聘人員提供個人簡歷及相應的證明材料，發送至郵箱(詳見附件1)，備注“單位+崗位+姓名”。

需提供如下材料(電子版)：

(1)個人簡歷;

(2)本人有效期內身份證;

(3)博士、碩士、本科各階段畢業證和學位證;博士、碩士、本科各階段的教育部學歷證書電子注冊備案表(已畢業)、教育部學籍在線驗證報告(應屆畢業生)，網址：http://www.chsi.com.cn/，均需帶有二維碼(應聘正高級職稱專業技術人員根據本人實際情況提供材料。)。2025年應屆高校畢業生需提供就業推薦表(學歷、學位證書須在2025年7月31日前取得)。

(4)留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明。與國(境)內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員須于2025年7月31日前取得學歷學位證書，2025年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料和成績單(附有資質的機構出具的翻譯件)等材料。

(5)招聘崗位要求有職稱者需提供各階段職稱證書。(6)在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的，還

需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘(可參照附件2樣式出具)或解聘材料。

事業單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。資格初審通過者，方可進入面試環節。資格初審后，于面試前電話通知資格初審合格者進行現場資格復審及參加面試，未進入面試者不再另行通知。

事業單位招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理，其責任由報考者自負。

五、資格復審與面試

(1)面試前需提供資格初審時提交的材料原件進行資格復審。進入資格復審范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。應聘人員經資格審查合格后，即取得進入面試(面談)資格。資格復審不通過的，取消面試資格。

(2)面試由招聘單位牽頭組建面試評議專家小組，采取專家評議、面談交流的方式進行，主要對應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行綜合考察考核，面試過程嚴格執行回避規定。面試設定最低合格分數線70分，未達到合格分數線的，不予聘用。面試成績當場公布，所有參加面試考生成績之后在淄博市衛生健康委員會官方網站集中發布。

面試時間、地點及相關要求將由各招聘單位通知。面試公告在淄博市衛生健康委員會官方網站公布。

六、考察和體檢

根據面試成績排名順序，按照招聘計劃數1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進行。

招聘單位負責組織考察、體檢。考察可采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察人選的檔案進行嚴格審核。招聘單位要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

七、公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，在淄博市衛生健康委員會官方網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，市衛生健康委將聘用人員材料報事業單位人事綜合管理部門備案，并辦理各項手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

八、咨詢、監督及其他

招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

本次招聘發布的公告、崗位一覽表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解相關網站發布的信息。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位人事綜合管理部門、主管部門、招聘單位的統一安排，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由淄博市衛生健康委員會負責解釋。

監督電話：

市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組 0533-2772587

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1：淄博市市屬衛生健康系統事業單位高層次人才招聘崗位一覽表

2：同意應聘說明(式樣)

淄博市衛生健康委員會

2025年7月11日

原標題:2025年淄博市市屬衛生健康系統事業單位高層次人才招聘公告

文章來源:http://ws.zibo.gov.cn/art/2025/7/11/art_814_2932856.html

（責任編輯：李明）