2025浙江金華八婺糧油有限公司招聘7人公告
金華八婺糧油有限公司成立于2025年6月13日,是一家專業(yè)從事糧油生產加工銷售的企業(yè)。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)部分崗位面向社會公開招聘,具體公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
金華八婺糧油有限公司本次共招聘7人。(詳見附件1)
二、招聘范圍、報名資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內的符合條件人員。
(二)報名資格條件
1.基本條件:
(1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,遵紀守法,品德優(yōu)良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)。
(2)具備較強的專業(yè)技術能力,具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。
(3)身體健康,符合公務員考錄體檢標準。
2.資格條件(詳見附件1)。
3.有下列情況之一者不受理報考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(4)其它不宜報考的。
三、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、網絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式:本次報名采取網絡報名的方式。
2.報名時間:至公告發(fā)布之日起至2025年7月18日17時止。
3.每位應聘人員限報1個職位,應聘人員須將《報名表》和應聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jhbwly@163.com,并將附件名稱和郵件主題改為“姓名+學歷+崗位”的格式,例如:張三-全日制本科-財務會計。
4.報名需提供以下材料掃描件:(1)本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術資格證書(如有)、有關任職或從業(yè)經歷證明(歷年養(yǎng)老保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明)、榮譽證書等復印件(或掃描件)相關材料一份。(2)近期2寸彩色電子版照片1張。
5.報名材料要求:應聘人員若未按要求完整填寫報名信息或提供相關證明材料,則視為無效報名,由此造成的后果由應聘人員自行承擔。同時,應聘人員須對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消面試資格和聘用資格。
6.請保持手機暢通,考試等招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式通知。如有疑問,可咨詢電話:13376891007。
(二)資格審查
公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查,經審查合格的準予參加考試。資格審查合格人員與招聘崗位職數(shù)不足3:1的,適當核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,該崗位應聘人員可在崗位取消公告之日(含)起2個工作日內改報其他符合報名條件崗位,逾期未改報的,視作放棄改報名。
(三)考試
考試采取百分制,考試采用筆試+面試方式。筆試成績占40%,面試成績占60%,合計組成綜合成績。筆試采取閉卷形式進行,測試時間為120分鐘。資格審查合格人員全部進入筆試,根據(jù)筆試成績排名,招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象,招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。如遇最后一名同分的,則一并進入面試,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試合格分為70分,未達合格分,不列入考察人選。
(四)考察、體檢
從到低分,按1:1的比例確定考察人選(若成績相同,取面試分高者)??疾旌细?,組織進行體檢。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。體檢費用由入圍人員自行承擔。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察、體檢不合格的情況,可按成績從高到低遞補。
(五)公示
公司將及時在相關網站公示成績、擬錄用人選等信息,公示時間為5個工作日。為確保招聘質量,經研究確無合適人選的職位可以空缺。
(六)聘用
公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到上班,無正當理由逾期報到的,取消錄用資格。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。對招聘人員實行試用期,試用期3個月,試用期滿后,經考核勝任招聘崗位的將正式聘用;不勝任招聘崗位的將予以解聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符,均取消應聘資格。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬制度執(zhí)行,員工享受各項社會基本保險(五險一金)和相關福利。公司還將為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
附件下載:
原標題:金華八婺糧油有限公司招聘簡章
文章來源:https://www.jhrcsc.com/articles/2344
(責任編輯:李明)
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