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            2025廣東梅州市引進急需緊缺人才(五華縣事業單位崗位)考試有關事項公告

            根據《梅州市2025年引進急需緊缺人才公告》,結合我縣實際情況,現將梅州市2025年引進急需緊缺人才(五華縣事業單位崗位)考試工作有關事項公告如下:

            一、現場資格復審

            考試前由招聘單位及主管部門進行現場資格復審。

            (一)資格復審時間:7月17日(星期四)上午9:00—11:30,下午3:00—5:00??忌毐救顺窒嚓P證件原件及其他材料按規定時間參加資格復審;未按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄。

            (二)資格復審地點及聯系方式:由各招聘單位的主管部門進行現場資格復審(詳見附件1)。

            (三)資格復審對象:經網上報名初審合格的考生,由招聘單位或其主管部門負責電話或短信通知。

            (四)資格復審時請帶齊以下資料:

            1.《梅州市2025年引進急需緊缺人才報名表》A4紙雙面打印一式三份(《報名表》上需粘貼近期免冠二寸正面免冠照片,另附3張同底二寸照片)。目前與我市用人單位建立勞動關系未滿2年的人員報名時必須在“備注”欄寫明“本人屬目前與梅州市用人單位建立勞動關系未滿2年的人員,自愿考取后不享受急需緊缺人才所有待遇”。

            2.本人二代身份證原件及復印件一份。

            3.學歷學位證書(應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》),國(境)外院校畢業生還須提供教育部出具的學歷學位認證函原件及復印件一份。

            4.招聘崗位條件中所要求的資格證書等相關材料原件及復印件一份。

            5.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。報考人員所學專業未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(即無專業代碼)的,可選擇以相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格復審時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

            6.有工作經歷的應附上社保繳納清單。

            (五)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。為確保公平公正,凡與招考單位領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,考生均須回避,不得報考該單位的職位。

            (六)資格復審合格者發給準考證,按要求參加考試。

            二、筆試

            (一)時間:7月18日(星期五)上午9:00-10:30。

            (二)科目:《公共基礎知識》

            (三)地點:五華縣技工學校(梅州市五華縣工業大道西150米)。

            (四)筆試對象:資格復審合格的教育類、綜合類考生。

            (五)上午8:00考生可以開始進入考點,請考生在上午9:00前攜帶準考證、身份證原件到指定地點參加筆試,開考后30分鐘(上午9:30)停止進場,按自動放棄筆試資格處理。

            (六)筆試成績:筆試成績及合格分數線將于筆試當天公布,請教育類、綜合類考生密切留意五華縣人民政府門戶網站,確認自己是否進入面試。

            三、面試

            (一)時間:7月19日(星期六)

            請考生在攜帶準考證、身份證原件到面試地點報到,報到時間為上午7:00-7:30,未能在規定時段準時報到的,按自動放棄面試資格處理。相關證件攜帶不齊的,不得參加面試??忌鷪蟮胶髴獙y帶的所有具有通訊、音(視)頻發射和接收、信息存儲等功能的設備關閉后交工作人員統一保管,考完離場時領回。

            (二)地點:五華縣技工學校(梅州市五華縣工業大道西150米)。

            (三)面試對象:

            1.衛生類考生;

            2.教育類、綜合類考生,在筆試成績合格的應聘人員中,根據筆試成績由高到低的順序,按照每個崗位招聘人數1:5的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時,視該崗位并列,不足比例的按實際入圍人數確定進入面試人選。

            (四)面試方式:面試主要對應聘人員的基本素質及潛能進行綜合測評,采取“結構化面試”方式進行。面試2道題,時間共10分鐘。

            (五)面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后兩位,面試結束后,當場向考生公布面試成績。面試合格分數線為60分。

            (六)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;綜合成績四舍五入保留小數點后2位,如同一崗位應聘人員綜合成績相同的,則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

            四、考生注意事項

            (一)考生應保持通訊暢通,以便進行及時溝通聯系。

            (二)考生不得穿制服或有明顯文字、圖案標識的服裝參加面試。

            (三)考生報到后,工作人員按分組順序組織考生抽簽,決定面試試室和面試先后順序,考生應按抽簽確定的順序進行面試。

            (四)在面試中,考生身份以抽簽編碼顯示,不得報告、透露或暗示個人信息,否則取消考生的面試資格。考生必須用普通話回答評委的提問,對評委的提問不清楚的,可要求評委重新念題。

            (五)考生必須遵守面試紀律,自覺服從工作人員的安排,保持考場安靜,不得隨意離開候考室,需上洗手間的,須經工作人員同意,并由工作人員陪同前往。候考考生需離開考場的,應書面提出申請,經主考同意后按棄考處理??忌坏贸霈F任何作弊行為,一經發現,立即取消面試資格。

            (六)面試結束后,考生到候分室等候,待面試成績統計完畢,簽收面試成績回執。考生須服從評委對自己的成績評定,不得要求加分、查分、復試或無理取鬧。

            (七)考生在面試完畢取得成績回執后,應立即離開考場,不得在考場附近逗留。

            (八)考生應接受現場工作人員的管理,對違反面試規定的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

            四、體檢

            (一)體檢時間、地點

            入圍體檢的考生于2025年7月20日(星期日)早上8:00前(空腹)到五華縣人民醫院門診大樓4樓健康體檢中心進行身份核實。身份核實時,需提供:①身份證原件;②準考證原件;③近期二寸免冠照片一張。身份核實后領取體檢表并填寫有關內容,貼上本人照片后進行體檢(請考生自備黑色簽字筆)。

            考生證件攜帶不齊,取消體檢資格。不按規定時間準時參加體檢的視為自動放棄體檢資格。

            (二)體檢對象

            按綜合考試成績由高到低的順序,根據崗位招聘人數等額確定體檢人選,體檢合格的人選再進入考察環節。

            (三)體檢標準

            綜合、衛健類體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,教育類體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行,具體體檢事項由五華縣人民醫院組織實施。

            (四)體檢注意事項

            1.考生應認真閱讀體檢須知(附件2)和熟悉有關體檢標準。

            2.體檢前一晚10點后不能進食,空腹抽血化驗后可進食,點心自備。體檢過程中,考生應按照工作人員指引,服從工作人員管理。

            3.經工作人員確認體檢項目無漏檢、誤檢后,考生將體檢表交回工作人員,方可離開體檢醫院。

            4.請考生保持電話聯絡暢通,以便隨時通過電話或手機短信方式與考生聯系。如有考生體檢不合格或需復檢的,將在體檢結束后7個工作日內通過電話進行聯系。

            五、其他事項

            (一)考生應提前熟悉考試要求,服從考場工作人員管理,嚴格遵守考場紀律。

            (二)符合條件的來梅求職人員可享受“免費梅州”政策,通過“梅州人才驛站”公眾號申請考試期間的“免費住宿”。(詳見附件3)。

            (三)未盡事宜以《梅州市2025年引進急需緊缺人才公告》和相關規定為準。

            點擊下載>>>

            附件1:資格審核地點、聯系人、聯系電話一覽表.xls

            附件2:體檢須知.doc

            附件3:求職免費住宿二維碼.doc

            中共五華縣委組織部 五華縣人力資源和社會局

            2025年7月10日

            原標題:梅州市2025年引進急需緊缺人才(五華縣事業單位崗位)考試公告

            文章來源:https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwzp/content/post_2792049.html

            (責任編輯:李明)

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