2025中國電視藝術(shù)委員會(huì)招聘社會(huì)在職1人公告

中國電視藝術(shù)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱藝委會(huì))是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的國家廣播電視總局直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)電視文藝和網(wǎng)絡(luò)視聽文藝的創(chuàng)作引導(dǎo);負(fù)責(zé)電視劇“飛天獎(jiǎng)”、電視文藝“星光獎(jiǎng)”、播音主持“金聲獎(jiǎng)”等政府獎(jiǎng)的評(píng)選、頒獎(jiǎng)及相關(guān)工作;舉辦電視文藝和網(wǎng)絡(luò)視聽文藝作品的研討交流、課題研究和文藝新形態(tài)的論證和評(píng)估;負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《中國電視》雜志和《中國電視與網(wǎng)絡(luò)視聽藝術(shù)發(fā)展報(bào)告》，以及“電視藝術(shù)”新媒體矩陣的建設(shè)等。

因事業(yè)發(fā)展需要，我單位擬公開招聘1名工作人員，招聘崗位為文藝?yán)碚撗芯俊?/p>

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2.具備良好的政治素養(yǎng)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有本科及以上學(xué)歷;

4.具有藝術(shù)系列或新聞系列中級(jí)及以上職稱;

5.具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過40周歲(1985年1月1日以后出生);

6.熟悉電視文藝和網(wǎng)絡(luò)視聽文藝相關(guān)政策法規(guī)，能夠獨(dú)立撰寫各類公文和文藝評(píng)論文章;

7.責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，可接受經(jīng)常性加班，可接受調(diào)崗;

8.因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員且還在禁考期的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不接受報(bào)名;

9.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，不隱瞞身體狀況;

10.具有北京市戶籍。

(二)同等條件下，以下情況優(yōu)先：

1.具有較強(qiáng)的研究和寫作能力，在國家核心學(xué)術(shù)期刊或省部級(jí)以上刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文、作為研究骨干參與過省部級(jí)以上相關(guān)課題者;

2.具有符合崗位所需專業(yè)及技能條件的相關(guān)證書。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

此次招聘崗位為文藝?yán)碚撗芯?，具體崗位及資格條件詳見《中國電視藝術(shù)委員會(huì)2025年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。

崗位要求的專業(yè)為應(yīng)聘人員取得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可向招聘單位電話咨詢，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交主要課程、研究方向和成績(jī)單等。對(duì)于留學(xué)回國人員，招聘單位將結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審核。

三、招聘程序

招聘工作依照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))，以及廣電總局《事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施意見(試行)》等有關(guān)文件執(zhí)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起到2025年7月25日。

2.報(bào)名方式：填寫《中國電視藝術(shù)委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》(見附件)，連同本人學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等材料掃描件，壓縮打包后發(fā)送至ywhzp2025@126.com郵箱，郵件名稱和附件名稱均為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)符合公告所列條件的人員，確定參加筆試人員名單。未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。如初審后，報(bào)名合格者不到5:1比例的，由招聘單位研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)初試(筆試)

筆試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生初試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)復(fù)試(面試)

根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試);不足5:1的，按實(shí)際通過初試的人數(shù)組織面試。如有考生放棄面試資格，根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

(五)考察和體檢

綜合成績(jī)按照初試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招考職位的匹配度等情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國家廣播電視總局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、聘用管理及相關(guān)工資待遇

(一)依照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員納入中國電視藝術(shù)委員會(huì)事業(yè)編制內(nèi)聘用管理范圍。

(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及國家相關(guān)政策享受相應(yīng)的工資和福利待遇。

(四)在聘用期間出現(xiàn)違反聘用合同及國家法律法規(guī)、單位內(nèi)部管理制度的情況，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)制度予以處分直至解聘。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘將以電話、短信、郵件形式通知筆試、面試人員，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫聯(lián)絡(luò)方式，并保持通訊工具暢通。