一、學(xué)院簡介

青島工程職業(yè)學(xué)院，是全日制公辦專科層次普通高等學(xué)校，2019年由山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案。學(xué)院位于青島市城陽區(qū)龍翔路3號(hào)，目前占地509畝，建筑面積25.8萬平方米，有教職工400余人，在校生1萬余人。

學(xué)院設(shè)有智能制造學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、海洋財(cái)經(jīng)學(xué)院、信息工程學(xué)院等4個(gè)二級(jí)學(xué)院，智能制造專業(yè)群、海洋藥品智造專業(yè)群立項(xiàng)山東省高水平專業(yè)群。依托區(qū)域發(fā)展開設(shè)人工智能技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代移動(dòng)通信技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、新能源汽車檢測與維修技術(shù)、城市軌道車輛應(yīng)用技術(shù)、智能控制技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、藥品生物技術(shù)、健康管理、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理等45個(gè)專業(yè)，擁有軌道實(shí)訓(xùn)中心、新一代信息技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)中心、智能制造實(shí)訓(xùn)中心、海洋生物實(shí)訓(xùn)中心和財(cái)經(jīng)商貿(mào)實(shí)訓(xùn)中心等11個(gè)實(shí)訓(xùn)中心，共計(jì)91個(gè)實(shí)訓(xùn)室，教科研儀器設(shè)備總值達(dá)1.5億余元。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省、市相關(guān)工作要求，按照《2025年度青島市事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄和人才目錄》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺急需人才35人。具體崗位條件詳見《2025年度青島工程職業(yè)學(xué)院高層次緊缺急需人才招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(四)符合招聘崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、成果等要求。

1.《崗位計(jì)劃表》“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。

2.“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)要求門類、一級(jí)學(xué)科(類)的，相應(yīng)門類、一級(jí)學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的，也可應(yīng)聘。

3.招聘專業(yè)的認(rèn)定一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱，其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。應(yīng)聘崗位為二級(jí)學(xué)科具體專業(yè)的，且畢業(yè)證書或有關(guān)材料上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科(類)的，或招聘崗位對(duì)研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須同時(shí)提交所學(xué)具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)或研究方向的證明(附件2)和課程成績單掃描件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學(xué)院認(rèn)定。國(境)外高校畢業(yè)生獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位，所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學(xué)院認(rèn)定。

4.時(shí)限要求：招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、其他所取得成果的證書和文件等各類佐證材料均應(yīng)在各崗位考察環(huán)節(jié)之前取得。工作年限計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月，按足年足月累計(jì)。

(五)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

曾受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

四、報(bào)名

崗位1-崗位24采取長期報(bào)名、直接面試的方式進(jìn)行，學(xué)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試、考察、體檢等程序，各崗位招滿即止。崗位25-崗位26(緊缺急需崗位)采取規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、直接面試的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qdec.edu.cn)、青島工程職業(yè)學(xué)院官方微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審核時(shí)間

1.崗位1-崗位24

線上報(bào)名：2025年7月14日9:00-2025年11月30日16:00

線上資格審核：審核工作與報(bào)名同步進(jìn)行，屆時(shí)根據(jù)通過審核的人員情況，適時(shí)發(fā)布相關(guān)崗位考試公告，組織面試。

2.崗位25-崗位26(緊缺急需崗位)

線上報(bào)名：2025年7月14日9:00-2025年7月18日16:00

線上資格審核：2025年7月14日9:00-2025年7月19日16:00

學(xué)院尚未審核或未通過線上資格審核的，在2025年7月18日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，可以改報(bào)其他崗位。2025年7月18日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章，明確應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄青島工程職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://rszp.qdec.edu.cn)進(jìn)行線上報(bào)名，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期報(bào)名視為無效;兼報(bào)多個(gè)崗位者取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。線上報(bào)名一經(jīng)審核通過，不予修改。

線上報(bào)名上傳的材料和要求如下：

1.有效居民身份證正、反面掃描件，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.符合招聘崗位條件的高中以上(不含高中)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，國(境)外留學(xué)回國人員，應(yīng)上傳相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提交學(xué)校蓋章核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書掃描件。

4.普通高校2025年畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在報(bào)名時(shí)須提交《容缺報(bào)名承諾書》(附件3)掃描件，在考察環(huán)節(jié)前補(bǔ)交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書/認(rèn)證書。

5.在職人員報(bào)考，須提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明材料掃描件。公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)須出具經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;公辦中小學(xué)(幼兒園)非在編教師應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)需出具用人單位提供的非在編人員工作證明;勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章;定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應(yīng)聘的證明。

對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，需提交本人手寫簽名的《延遲提交同意應(yīng)聘證明承諾書》(附件4)掃描件，最晚可在考察時(shí)提供同意應(yīng)聘證明材料或解除勞動(dòng)(聘用)合同證明。

6.招聘崗位要求的有效專業(yè)技術(shù)職稱證書、相應(yīng)聘書或聘任文件掃描件。

7.崗位要求的相關(guān)工作成果的有效證明材料掃描件。

8.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限、職業(yè)資格證書等要求的，應(yīng)聘人員需提交符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、解除勞動(dòng)(聘用)合同證明及其他需要證明的有效證明材料掃描件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截至報(bào)名當(dāng)月，按足年足月累計(jì)，以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳納時(shí)間為準(zhǔn)(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

9.本人手寫簽名的《考試誠信承諾書》(附件5)掃描件。

(四)資格審核

1.線上資格審核

線上資格審核分為初審和復(fù)審。考試人數(shù)按實(shí)有報(bào)名且審核合格人數(shù)確定，線上資格審核通過者即進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場資格審核

應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審核需提交的材料有：有效身份證原件、正反面復(fù)印件、本人手寫簽名的《2025年度青島工程職業(yè)學(xué)院高層次緊缺急需人才招聘報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊下載)原件、線上資格審核上傳的各項(xiàng)材料原件。現(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

應(yīng)聘人員因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄報(bào)名。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

五、考試

高層次緊缺急需人才崗位考試采用直接面試的考試形式。有關(guān)程序如下：

(一)崗位1-崗位24

崗位1-崗位24同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí)，可增設(shè)初試環(huán)節(jié)，初試形式由學(xué)院確定，初試成績不計(jì)入考試總成績。

1.初試

需要增加初試環(huán)節(jié)的，初試滿分為100分，根據(jù)初試成績由到低分排序，取前30名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。第30名初試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試范圍。

2.面試

面試采取面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、成果業(yè)績、求職動(dòng)機(jī)和應(yīng)聘崗位的未來工作規(guī)劃等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績即為考試總成績。面談成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)天在學(xué)院官網(wǎng)公示。

同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員面試成績相同，則根據(jù)崗位要求進(jìn)行加試，按加試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

(二)崗位25-崗位26(緊缺急需崗位)

崗位25-崗位26同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí)，可增設(shè)初試環(huán)節(jié)，初試形式由學(xué)院確定，初試成績不計(jì)入考試總成績。

1.初試

需要增加初試環(huán)節(jié)的，初試滿分為100分，根據(jù)初試成績由到低分排序，取前30名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。第30名初試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試范圍。

2.面試

面試采用試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，各環(huán)節(jié)采用百分制計(jì)算成績，按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例核算面試成績。面試設(shè)定成績合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績即為考試總成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)院官網(wǎng)公示。

同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員面試成績相同，則根據(jù)崗位要求進(jìn)行加試，按加試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

六、考察體檢

按照招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，由到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，先對(duì)進(jìn)入考察范圍人員按1:1的比例進(jìn)行等額考察。

學(xué)院將按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，形成書面考察意見。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，由學(xué)院依據(jù)文件要求書面告知查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢結(jié)束后，參加學(xué)院組織的心理測試，測試結(jié)果作為考察參考，學(xué)院對(duì)心理測試結(jié)果嚴(yán)格。

對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，學(xué)院和聘用人員簽訂《青島市事業(yè)單位聘用合同書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、待遇

根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘人才納入事業(yè)單位人員控制總量管理，享受青島市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合青島市、城陽區(qū)人才政策的，享受相應(yīng)待遇。

九、有關(guān)說明

1.學(xué)院官方網(wǎng)站將及時(shí)發(fā)布資格審查、考試、考察、體檢等信息，應(yīng)聘人員未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)保持通信暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律，配合學(xué)院有關(guān)應(yīng)聘工作要求。因違反有關(guān)規(guī)定而影響考試、聘用的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.學(xué)院公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與學(xué)院公開招聘無關(guān)。

十、咨詢及監(jiān)督電話

學(xué)院咨詢電話：0532-58266900

學(xué)院監(jiān)督電話：0532-58266102

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-16:00撥打。

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1-2025年度青島工程職業(yè)學(xué)院高層次緊缺急需人才招聘崗位計(jì)劃表

2-專業(yè)證明

3-容缺報(bào)名承諾書

4-在職人員延遲提交同意報(bào)考證明承諾書

5-考試誠信承諾書

原標(biāo)題:2025年度青島工程職業(yè)學(xué)院高層次緊缺急需人才招聘簡章

文章來源:https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202507/t20250714_9846850.shtml

（責(zé)任編輯：李明）