2025年雙鴨山寶清縣融媒體中心公開招聘工作人員12人公告

為加強寶清縣融媒體中心人才隊伍建設，解決專業技術型人才短缺問題，根據《新時代龍江人才振興60條》(黑辦發〔2022〕27號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)及《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)相關政策規定文件精神，面向社會公開招聘融媒體中心工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘財政全額事業編制工作人員12名，其中主持人5名(男3名、女2名)、文字記者3名、攝像記者3名、攝影記者1名。具體要求情況詳見《寶清縣融媒體中心2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員須具備以下報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

2.遵守憲法和法律，具有良好的職業道德素質和心理素質;

3.一般為18周歲以上，40周歲(含)以下(1984年7月14日至2007年7月14日之間出生)。其中，主持人崗位年齡為年滿18周歲以上，30周歲(含)以下(1994年7月14日至2007年7月14日之間出生);

4.符合招聘崗位計劃表要求的學歷及相關資格條件;

5.具有寶清縣戶籍(戶籍最晚遷移截止在發布公告之日前1天);

6.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，且符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的健康標準;

7.具備與工作崗位相匹配的專業理論知識和能勝任崗位工作的能力;

8.服從用人單位對崗位的安排和調整;

9.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.納入我縣編制管理的工作人員;

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.本人參加法輪功等邪教組織的;

5.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;

6.被依法列為失信聯合懲治人員;

7.有關法律法規規定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘采用發布公告、網上報名、網上資格審查、考試、面試現場資格確認、考察、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發布公告

招聘公告在寶清縣人民政府官網(http://www.hlbaoqing.gov.cn)、微看寶清微信公眾號發布。

(二)報名

本次考試采取網上報名的方式，應聘人員可登錄報名網站(網址：http://baoming.hjlrencai.com/2025bqrmt)，完成報名、打印準考證、成績查詢等操作。

1.網上報名?？忌鷳?025年7月21日9:00—7月25日17:00期間登錄報名網站報名，逾期不再補報。應聘人員只能選擇1個崗位，要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。具體報名流程詳見報名網站流程提示。報名技術咨詢電話：0451-86627318.

2.網上資格審查?？忌孕械卿泩竺W站查詢資格審查結果，通過資格審查的不能再報考其他崗位，未通過審查的考生，可在7月25日18:00前改報其他崗位，只可改報1次，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。報考崗位被取消的考生，可以在7月26日17:00前改報1次，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。

3.政策性加分：符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)等文件規定，項目生(“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業生到村任職”等)、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵(含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員)等享受加分政策的報名人員，筆試成績加10分，報名人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2025年7月25日(含)，政策性加分人員需進行現場材料審核。

筆試前，按照寶清縣人民政府官網(http://www.hlbaoqing.gov.cn)及微看寶清微信公眾號發布通知進行政策加分現場審核，所需提供的材料詳見《筆試政策加分考生需要提供材料明細》(附件2)。對審核通過人員，將在寶清縣人民政府官網(http://www.hlbaoqing.gov.cn)及微看寶清微信公眾號面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

4.考試費用。本次考試不收取費用。

5.開考比例：報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1.達不到這一比例的，經寶清縣公開招聘融媒工作人員工作專班同意，可按規定適當降低開考比例。因主持人崗位急需緊缺，不設開考比例。

6.打印準考證：報名的考生須登錄報名網站，打印初試準考證并仔細核對準考證上的相關信息。打印準考證時間另行通知，請考生及時關注報名網站。

(三)考試

考試采取“初試+筆試+面試”相結合的方式進行。初試為基礎能力考察，成績不計入總成績。筆試、面試成績各占總成績的比例為50%，即考試總成績=筆試成績(含政策性加分)*50% +面試成績*50%。

1.初試

初試主要考察不同崗位應試人員對所報崗位的理解能力和實踐操作能力。初試時間、地點及注意事項詳見初試準考證。

根據初試成績排名確定進入筆試人選，成績保留到小數點后2位小數(四舍五入)，成績在60分(含)以上的考生進入筆試環節，初試成績不計入考試總成績。初試結束后，請考生自行登錄報名網站查詢成績。

2.筆試

(1)方式與內容：筆試采取閉卷的方式現場作答，試卷滿分100分。筆試內容為綜合知識+新聞專業知識。筆試成績設合格線，達不到所有考生平均成績的不予進入下一環節。通過初試的考生須關注報名網站更新自行下載筆試準考證，筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。

(2)筆試成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試成績取小數點后兩位，四舍五入。

(3)成績查詢：筆試結束后5日內，考生可登錄報名網站自行查詢本人筆試成績。

3.面試

(1)確定面試現場資格確認人選：根據同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格確認人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格審查人數。如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1的比例，經寶清縣公開招聘融媒工作人員工作專班同意，可按規定適當降低面試開考比例或不設置開考比例。

(2)面試現場資格確認工作：工作相關要求將在寶清縣人民政府官網(http://www.hlbaoqing.gov.cn)、微看寶清微信公眾號發布，請考生及時關注。

對面試現場資格確認不合格及未按要求參加現場資格確認人員，取消面試資格，出現的崗位空額，可在報考同一崗位的考生，以筆試總成績從到低分的順序等額遞補、遞補只進行一次。出現并列的，可相應增加進入現場資格審查人數。

(3)面試安排：面試將對不同崗位應試人員的專業能力和實踐操作進行深度考核，滿分為100分，面試成績保留小數點后2位數(四舍五入)。面試成績設定最低分數線60分，成績不合格者不予進入下一環節。

面試時間、地點及要求以面試準考證為準，下載打印面試準考證的時間為面試現場資格確認之后，請考生關注報名網站更新，及時登錄下載。

(四)體檢考察

根據考試總成績，按照招聘崗位1:1比例由高到低的順序確定擬進入體檢和考察人選。出現總成績并列情況時，取面試成績較高者。如出現總成績并列、面試成績也并列情況，取初試成績較高者。如若再并列則進行加試。加試方案另行公布。

1.考察

考察工作由招聘單位及主管部門成立考察小組。按照國家有關規定和崗位要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察突出政治標準，重點了解政治信仰、政治立場、大局意識和現實表現?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

2.體檢

考察合格者方可參加體檢。體檢由寶清縣公開招聘融媒工作人員工作專班組織實施，按照實際招聘崗位人數等額在二級甲等以上綜合性醫院組織進行，具體時間及地點將在寶清縣人民政府門戶網另行通知，體檢標準參照《人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關文件規定執行，體檢費用由考生自行承擔。因未按要求參加體檢人員，視為不合格，不予聘用。

女性考生因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫學證明，并與寶清縣公開招聘融媒工作人員工作專班確定延緩體檢的期限(最長不超過1年)。

因考核、體檢不合格出現的崗位空額不進行遞補。

(五)公示和聘用

1.公示

對經考試、體檢及考察合格的擬聘用人員名單在寶清縣人民政府網站公示，公示期不少于5個工作日，接受社會監督和舉報。公示期滿無異議，按有關要求辦理聘用審批手續。

如對公示情況有異議者，應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的崗位空額不再遞補。

2.聘用

經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員實行事業編制聘用管理，相關待遇按事業單位有關政策執行，工資待遇按照事業單位標準執行。聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。本次招聘設定最低服務年限5年，在此期間不得(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。在服務期(含試用期)內提出解除聘用合同的，需承擔合同約定的違約責任，并在5年內不得報考我縣事業單位公開招聘考試。

七、注意事項

1.為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查貫穿整個招聘工作全過程?？忌鷪竺麜r需提供真實、準確、有效的報考信息。在招聘過程的任何環節中發現考生不符合報考條件、弄虛作假，均可取消其報考或聘用資格，且后果自負。

2.對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格，按有關規定給予責任追究，并將計入寶清縣事業單位報考誠信檔案。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.招聘期間如有崗位、時間上的調整，將及時在寶清縣人民政府網站和微看寶清發布相關公告，請考生予以關注。因個人原因未參加考試及體檢等各招聘環節的，視為自動放棄，報考人員自行承擔相關責任。

八、紀律與監督

招聘工作接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘工作的人員與應聘者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、吃拿卡要等不良現象，如有違紀行為發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。

以上公告由寶清縣公開招聘融媒工作人員工作專班負責解釋，未盡事宜由工作專班研究決定。

聯系電話：0469-5257000 (工作日8:00—11:30;13:30—17:00)

附件1： 2025年寶清縣融媒體中心公開招聘崗位計劃表

附件2：筆試政策加分考生需要提供材料明細

附件3：考生報考誠信承諾書