2025貴州烏江石林旅游發展有限公司招聘勞務派遣工作人員1人公告

貴州烏江石林旅游發展有限公司是思南國投發展有限責任公司的下屬子公司，成立于2013年12月12日，注冊資本2億元，系國有獨資企業。主要開展旅游接待服務、旅游資源開發等業務。根據公司發展和實際工作需要，為進一步景區的服務質量，經研究決定面向社會公開招聘1名勞務派遣工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”。招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、簽訂勞務派遣合同等程序進行。

二、招聘計劃

本次招聘勞務派遣售檢票員1名。

三、崗位要求

(一)學歷及專業：大專及以上學歷、專業不限，旅游管理、市場營銷專業優先。

(二)年齡：18周歲以上-35周歲以下，男女不限。

(三)其他：具備良好的溝通能力和服務意識，負責景區門票售賣、驗票工作，為游客提供票務咨詢工作，熟練操作票務系統，能接受景區節假日輪、調休制度，有售票或客服相關工作經驗者優先。

四、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

符合公開招聘崗位設置的年齡、學歷、專業及其他條件的人員均可報名。條件特別者，可適當放寬招聘條件。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行。

2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.在各級公務員招錄或事業單位、國有企業招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。

6.被開除公崗的人員或曾在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位工作被辭退未滿5年的。

7.不符合崗位的招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照發布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考察、簽訂勞務派遣合同等程序進行。相關信息在“思南國投發展有限責任公司”微信公眾號(gh_2005d09d8925)和公司公示欄上公布。

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查方式、時間：

(1)報名及資格審查的方式：采取現場報名的方式，現場報名與現場資格審查同步進行。

(2)報名及資格審查時間：

2025年7月11日—7月20日期間工作日9：00-12:00;14:30—18：00

2.報名及資格審查地點：

貴州烏江石林旅游發展有限公司一樓辦公室(思南縣雙塘街道饒家壩社區國投內)

3.報名及資格審查要求：

(1)考生根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和崗位要求，在規定的時間內報名。提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假、持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經查實，即取消考試資格。

(2)本次招聘不設置開考比例,按實際報名資格審查合格人數全部進入面試。

(3)考生須在現場報名時填寫《貴州烏江石林旅游發展有限公司2025年公開招聘勞務派遣工作人員報名信息表》(簡稱：《報名信息表》)(附件1)并仔細閱讀，如實填寫本人有關信息，報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的，責任自負。

4.報名及資格審查時需提交以下資料：

(1)報名信息表原件;

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業證原件及復印件和崗位要求的相關資格證書原件及復印件。

資格審查貫穿招聘過程的始終，在任何一個環節發現有資格不符的，將取消報考人員考試資格，并追究相關責任人責任，資格審查合格人員名單在“思南國投發展有限責任公司”微信公眾號(gh_2005d09d8925)上公布。

(二)考試

本次招聘考試不設筆試，采取現場面試形式進行。面試成績均按百分制，得數均用“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。由“招聘領導小組辦公室”統一組織實施。

1.面試對象：面試人員為經資格審查合格人員。

2.面試內容：專業能力、口頭表達、溝通協調、處理人際關系等方面。

3.面試時間和地點:另行通知，同時請考生關注“思南國投發展有限責任公司”微信公眾號(gh_2005d09d8925)，并保持通信正常暢通。

面試結束后考生成績將在“思南國投發展有限責任公司”微信公眾號(gh_2005d09d8925)上進行公布。

(三)體檢

體檢工作由“招聘領導小組辦公室”統一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢標準及《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》等規定程序進行。體檢醫院由“招聘領導小組辦公室”指定的縣級及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補人員體檢。

(四)政審

體檢合格人員確定為政審對象，政審需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明,如出現政審不合格者，按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。

(五)聘用

1.經報名及資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“思南國投發展有限責任公司”微信公眾號(gh_2005d09d8925)和公司公示欄上進行公布。公示期間查實有影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.公示結束無影響其聘用問題的，經公司董事會會議審議通過后，報思南國投發展有限責任公司備案，擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續，并簽訂勞務派遣聘用試用合同。

3.新聘用人員實行規定試用期，試用期滿后考核合格的,予以正式聘用，簽訂正式勞務派遣聘用工合同。考核不合格的,取消聘用資格。

4.聘用的員工,應在規定時間內到單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

六、薪酬及福利待遇

本次招聘的員工薪酬待遇按本公司勞務派遣薪酬標準執行。試用期為六個月，試用期按試用期工資待遇，試用期滿考核合格后簽訂正式勞務派遣聘用工合同，正式聘用勞務派遣員工其薪酬待遇按本公司的勞務派遣薪酬標準執行，繳納養老、醫療、工傷、失業保險等法定福利待遇。

七、紀律監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則進行,接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。

八、有關事宜