2025湖南衡陽技師學院招聘20人公告

衡陽技師學院始建于1959年，2006年8月經湖南省人民政府批準正式成立，是湖南省第一所技師學院，以培養高技能人才為目標，是國家重點技工院校、全國職業教育先進單位、國家高技能人才培養示范基地、高技能人才培訓基地，由衡陽市人民政府主管，系按副廳級機構管理的事業單位。因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2025〕1號)等相關精神，學院擬在編制限額內面向社會公開招聘一批專職教師和輔導員。為做好此次公開招聘工作，現公告如下：

一、組織領導

整個招聘工作在衡陽市紀委監委、中共衡陽市委機構編制委員會辦公室及衡陽市人力資源和社會局的指導監督下，成立衡陽技師學院人才工作領導小組(簡稱：學院人才工作領導小組)，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，負責具體組織實施公開招聘工作。衡陽市紀委監委黨風政風監督室、學院紀檢監察室等全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準;

(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優的招聘方針;

(三)注重綜合能力和專業水平的用人原則。

三、招聘崗位計劃及報考條件

(一)招聘崗位計劃

本次招聘崗位計劃數20個，其中專職教師18個，學生思想政治輔導員2個。具體招聘崗位及條件詳見《衡陽技師學院2025年公開招聘工作人員崗位計劃與條件表》(附件1)。

“高校畢業生”是指近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生(即畢業證書落款年度為2025、2024、2023年)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備報考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見附件1;

涉及年齡的計算方式為：35周歲以下是指1989年7月1日(含)以后出生，40周歲以下是指1984年7月1日(含)以后出生，以有效期內的第二代身份證年齡為準。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所需專業、學歷等基本條件，具體詳見附件1;

7.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產黨黨籍及被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級公務員考錄或事業單位公開招聘中有嚴重違反紀律行為被記入考生誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

5.現役軍人;

6.有吸毒史的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

9.已與事業單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協商一致的人員;

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員;

11.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生(在讀的全日制非2025屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

四、招聘程序

(一)發布信息

在衡陽市人力資源和社會局官網(網址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj)、衡陽技師學院官網(http://www.hyjsxy.com)(以下簡稱相關網站)發布招聘信息。發布公告時間為：2025年7月16日至7月25日。

本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為衡陽技師學院官網，請報考人員密切關注，并確保本人所留聯系方式暢通。如因提供錯誤聯系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時關注網站信息而造成的后果由報考者本人承擔。

(二)報名

1.報名方式：

采用線上報名的方式，報考人員搜索關注“衡陽人事人才考試”微信服務平臺(報名考試-考試報名)，不接受現場報名和電話報名。

2.報名時間：2025年7月21日9:00至2025年7月25日17:00，補充資料時間截至2025年7月27日12:00，線上初審截至2025年7月28日17:00。

報名咨詢時間：上午8:30-12:00，下午15:00-17:00

政策咨詢電話：0734-8729360 18173477972

聯系人：李老師、周老師

技術咨詢電話：0734-2826112 聯系人：賀老師、張老師

3.報名要求：

(1)報考人員填寫報名信息后需通過報名系統上傳以下資料：

①《衡陽技師學院公開招聘人員報名表》(附件2)簽名處需手寫;

②身份證(正反兩面);

③畢業證、學位證原件電子照片(出國留學人員應提供教育部相關部門出具的學歷<學位>認證報告)、經“學信網”查詢在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有學位要求的崗位需要提供《教育部學籍在線驗證報告》、崗位要求的其他材料掃描件。2025屆畢業生須上傳加蓋畢業院校印章的就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》。

④在編在崗報考人員須上傳單位(具有人事管理權限)加蓋行政公章的《在編在崗人員同意報考證明》(見附件3)，機關事業單位辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料;

⑤中共黨員(含預備黨員)需提供《中共黨員身份證明信》(見附件4)，加蓋所在黨支部公章或基層黨(工)委公章后上傳掃描件;

⑥本人近期免冠2寸(35*53mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下);

⑦招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供勞動合同及與之相匹配的社保繳費明細。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(3)公告未明確的涉及的時間條款截止日期為2025年7月1日，按足年足月計算。

(4)受聘教師崗位的人員自聘用文件明確的聘用時間起，需在24個月以內獲得教師資格證，否則予以解聘。

(5)報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并在規定的時間內取得畢業證書，2025屆畢業生必須在2025年7月31日前獲得學歷學位證書(國外學歷認證報告須在2025年9月30日前獲得)，未在規定時間內取得崗位所需學歷學位的，取消聘用資格。結業證書、肄業證書等不符合要求。

國外留學的考生須在規定的時間內取得經教育部相關部門出具的學歷(學位)認證報告，國外留學所取得的學歷經教育部相關部門認證后可視同為相同等級國內統招學歷。技工院校預備技師(技師)班畢業生，按照本科學歷同等對待。

(6)本次招聘專業設置參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件5)和《全國技工院校專業目錄(2022年修訂)》(附件6)(以下簡稱《目錄》)，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入上述《目錄》，未列入報考崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入上述《目錄》的，由學院人才工作領導小組討論決定。報考人員須認真準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。

(7)報考人員所學專業應符合招聘崗位所要求的專業，并嚴格按照畢業證書或《教育部學籍在線驗證報告》填寫。專業要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。

(8)留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，考生需提供所學課程、研究方向等資料進行審查，由學院人才工作領導小組討論決定。

凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。

4.準考證打印：

報名通過后，報考人員在規定時間內(另行通知)登錄“衡陽人事人才考試”微信服務平臺-報名考試-準考證，獲取準考證后，考生自行打印準考證版，未在規定時間內獲取準考證，作自動放棄考試處理。

(三)資格審查

資格審查分網上初審和現場資格復審。網上初審通過即為報名完成，現場資格復審在面試前進行，具體時間、地點、方式另行通知。

提交材料主要信息不實或不符合應聘崗位條件的，資格審查不合格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)考試

1.開考比例：崗位有效報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不得低于3∶1，如專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經學院人才領導小組集體研究，報衡陽市人力資源和社會局批準后，可以延長報名時間、放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相應崗位招聘計劃，并于考試前在衡陽市人力資源和社會局官網、衡陽技師學院官網另行公告。報考崗位被取消的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。

2.考試時間、地點和準考證打印時間在衡陽技師學院官網另行公告。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證(電子身份證無效)，缺少證件的報考人員不得參加考試。

3.考試方式、流程和內容

所有網上初審通過的考生需參加筆試和面試(試教、實操和結構化面試)。

(1)筆試。采取閉卷答題的方式進行，考試時間120分鐘,滿分為100分。

崗位代碼為202501-202517的考生筆試內容為：時事政治、高等教育學、高等心理學、公共基礎知識等相關知識。

崗位代碼為202518的考生筆試內容為：寫作、時事政治、高等教育學、高等心理學、高校輔導員等相關知識。

筆試環節中，如實際參加筆試的人數與崗位招聘計劃數未能達到3:1的比例，考生筆試成績必須不得低于合格分數線，方可進入面試環節。

筆試成績查詢：筆試成績查詢時間另行公告，考生通過學校官網查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起3日內，持本人有效居民身份證(原件及復印件)、準考證向學院人才工作領導小組辦公室(衡陽技師學院院辦公樓4樓408室)提出書面查分申請，查分結果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統分、登分是否準確等。

(2)現場資格復審

根據筆試成績從到低分及合格分數線要求，所有崗位均按照招聘計劃1:2的比例確定現場資格復審對象。

現場資格復審在面試前進行，具體時間、地點、方式另行通知。如入圍末位名次出現筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為現場資格復審對象。因報考人員放棄現場資格復審和現場資格復審不合格而造成招聘崗位空缺的，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高到低的原則及筆試合格分數線要求，按崗位招聘計劃數依次遞補直至達到崗位面試開考比例。

現場資格復審人員須提供報名時上傳資料的原件及復印件，資料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。未按規定時間、地點及要求進行現場資格復審人員，視為自動放棄。

(3)面試(試教、實操、結構化面試)。根據筆試成績從到低分的原則及合格分數線要求，試教、實操崗位結構化面試崗位按照招聘計劃1:2的比例確定面試對象。

①崗位代碼為202501-202511的考生需試教。試教主要考察考生教學工作能力、水平及專業知識、技能。按備課時長30分鐘,試講時長10分鐘，采用傳統板書教學方式進行。

②崗位代碼為202512-202517的考生需實操。實操主要考察考生的教學工作能力和實際操作能力，實操時長30分鐘。

③崗位代碼202518-202519考生采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的政治思想水平、師德師風、綜合分析和解決問題的能力、語言表達能力、儀表氣質等，面試時長10分鐘。

(4)合格分數線：凡經批準降低開考比例的崗位,或實際參考人數未達到開考或面試入圍比例的崗位，筆試、面試等環節(以實際未達到開考或入圍比例的環節為準)設置合格分數線，筆試合格分數線為60分，面試合格分數線為80分。該環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

(5)考試綜合成績=筆試成績×50%+面試(試教、實操和結構化面試)成績×50%。筆試、面試及綜合成績均采取百分制，按四舍五入法保留小數點后兩位小數。考試成績在衡陽技師學院官網公示。

(五)體檢

1.對象確定

根據考試綜合成績由高到低的順序及合格分數線的要求，按招聘崗位計劃1:1的比例，確定體檢對象。如考試綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定體檢對象。若成績仍相同即現場進行加試確定排名，加試方式及試題由評委現場確定，考生面試當天不得離開衡陽市區并保持聯系方式暢通，否則后果由考生本人承擔。體檢人員名單在學校官網公示。

2.體檢標準

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢醫院為三甲以上醫院。體檢及復檢費用由考生自理。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內，可以向向學院人才工作領導小組辦公室提出書面復檢申請，學院人才工作領導小組辦公室在接到書面復查申請后，經學院人才工作領導小組研究同意后，組織復檢。

體檢一般應在90日內完成(從第一次體檢之日起算)，孕婦可延長至一年。體檢全過程中，入圍體檢人員不得自行打印體檢結果。入圍體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

凡不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格、未在90日內取得體檢合格結論或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從到低分和合格分數線要求、資格復審情況依次等額遞補1次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象。學院人才工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件以及檔案資料等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格，由此造成崗位招聘計劃空缺時不再遞補。因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止擬聘用程序。

(七)公示

學院人才工作領導小組按照規定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經衡陽市人力資源和社會局對擬聘用人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在衡陽市人力資源和社會局官網、衡陽技師學院官網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。

擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，再決定是否聘用，完成期限一般不得超過90日。因取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時，不再遞補。

(八)聘用

公示期滿后無異議的人員，經學院人才工作領導小組研究確定聘用人員名單，報衡陽市人力資源和社會局審核備案后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并按規定辦理增員進編等相關手續，從學院聘用之日起享受相應待遇。聘用人員無正當理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開招聘的聘用人員，初次就業(無社保參保記錄人員)的人員試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格。

依據相關法律法規，考生聘用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。聘用時，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

受聘教師崗位的人員自聘用文件明確的聘用時間起，需在24個月以內獲得教師資格證，否則予以解聘。

五、招聘紀律

(一)實行回避制度。學院人才工作領導小組成員和工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系、近姻親關系等或者其他可能影響招聘公正的，應自覺執行回避制度。報考人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

(二)公開招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，紀檢監察部門全程參與監督。

(三)應聘人員應誠信參考，珍惜考試機會，報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。考生體檢合格后放棄考察和錄用資格的，一律納入誠信檔案。