2025年阜陽潁東區面向本區內農村學校選調教師121人公告

為加強教師隊伍建設，暢通教師流動渠道，現就2025年潁東區面向本區內農村學校公開選調教師工作的有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、公平、公正、擇優。

二、選調范圍

潁東區各鄉鎮(不含街道辦事處)在編中學、在編小學、在編幼兒教師和潁東區公開招聘的編外幼兒教師。

三、選調崗位計劃

經核準，2025年潁東區面向本區內農村學校公開選調15名初中教師、60名小學教師、40名幼兒園教師、6名中職教師(見附件1)。

四、選調條件

(一)熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派。

(二)選調的初中、小學、幼兒園、中職學校崗位需在本區農村學校工作3年及以上且現仍在農村教學一線崗位工作。

其中：工作3年及以上是指截止至2025年7月31日工作滿3年及以上(2022年招聘的特崗教師可報考)。

(三)符合條件的在編在崗初中教師限報初中、中職學校崗位;符合條件的在編在崗小學教師限報初中、小學、中職學校崗位;符合條件的在編在崗幼兒教師可報初中、小學、幼兒園、中職學校崗位;潁東區公開招聘的編外幼兒教師限報幼兒園學校崗位。

(四)報考條件中涉及“年齡”要求的，男性為50周歲以下〔1974年7月1日(含)以后出生〕，女性為45周歲以下〔1979年7月1日(含)以后出生〕。

(五)近三年(2022年、2023年、2024年)年度考核結果均為合格及以上等次。其中：2022年招聘的特崗教師因參加工作，年度考核結果定為不定等次的除外。

(六)每人限報一個崗位。

(七)有下列情形之一者，不得列入選調對象：

1.不符合崗位選調條件的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;

5.近三年內每年度無故曠工連續超過15天或擅自離崗累計超過30天的人員，未經組織批準擅自脫產進修的人員和病假超過半年、事假超過3個月或病、事假累計超過半年的，以及其他嚴重違反工作紀律的人員;

6.違反師德師風有關規定的人員;

7.其他不宜選調的人員。

五、加分規定

(一)獲得省級優質課(教學基本功、多媒體教學)評比一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。

(二)獲得市級稱號的加3分，獲得市級教壇新星稱號的加2分，獲得市級稱號的加2分，獲得市級骨干教師稱號的加1分，獲得市級優質課(教學基本功、多媒體教學)評比一等獎加1分。

(三)獲得縣(區)級稱號的加1分，獲得縣(區)教學技能十佳教師稱號的加1分，獲得縣(區)級稱號的加0.5分。

(四)“一師一優課”或“微課”獲部優加1分，獲省優加0.5分。

(五)教育類碩士研究生加1分。

(六)以上規定之外的其他獎項不納入加分范圍，加分分為5分，超過5分者按5分計。

未在規定時間內辦理加分事項的，逾期視為自動放棄。

六、選調程序

選調初中、小學、幼兒園學校崗位采取筆試、面試相結合的方式進行，選調中職學校崗位采取面試的方式進行。

(一)現場報名

1.報名時間：2025年7月22日—23日

上午8:30—11:30 下午2:30—5:30

報名地點: 潁東區教育局11樓人事股

2.所需材料：

(1)畢業證、教師資格證、身份證和榮譽證書(符合加分條件的證書)等證件原件和復印件(一式一份);

(2)近期小二寸正面免冠彩色同底版照片3張(背面署名);

(3)《潁東區2025年面向本區內農村學校公開選調教師報名表》(一式一份)，報名表須經原所在中心學校主要負責人簽字同意后生效(詳見附件2)。

報考人員所提供的信息須真實、完整、準確，并在報名表簽署“誠信承諾書”。凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格，并給予紀律處分，并且3年內不得參加區內教師選調。

3.領取準考證時間及地點：

領取時間：2025年7月29日

上午 8:30—11:30 下午2:30—5:30

領取地點：潁東區教育局11樓人事股

(二)筆試

筆試內容為學科專業知識和教育綜合知識兩科。其中學科專業知識一張卷，滿分100分，主要考察教師對本學科課程標準、專業知識、教材教法的理解和掌握;教育綜合知識一張卷，滿分100分，主要考察教師從教基本素質和技能，主要包括心理學、教育學、教育法律法規等。按學科專業知識占70%、教育綜合知識占30%的比例合成筆試總成績(筆試總成績=學科專業知識×0.7+教育綜合知識×0.3.在統計過程中均保留到小數點后兩位，四舍五入)。筆試成績最低分數線為60分，低于60分取消進入下一個環節資格。筆試時間和地點詳見準考證。

(三)面試

參加面試的人員分學段按學科崗位計劃數確定。計劃數為10個及以下的按計劃數的1:2的比例確定、計劃數為11-20個的按計劃數的1:1.8的比例確定、計劃數為21-30個的按計劃數的1:1.6的比例確定、計劃數為31個及以上的按計劃數的1:1.5的比例確定，出現小數的整數位加一取整，從到低分確定面試人選。面試采取無生上課方式進行，時間為15分鐘，成績總分為100分，設定最低分數線為60分，未達到最低分數線的人員，不予進入資格復審環節。

根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4+人員提供的加分證書計算的加分成績，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從到低分依次確定擬參加資格復審人員名單。(若出現總成績相同的按筆試成績高低分順序確定，筆試成績再相同的按學科專業知識成績高低分順序確定)。

(四)資格復審

1.進入資格復審人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，資格復審時，報考人員應提供《潁東區2025年面向本區內農村學校公開選調教師資格審查表》(詳見資格復審公告)。

2.選調崗位出現人選缺額的，在規定時間內按總成績從到低分依次等額遞補。總成績相同的按筆試成績高低分順序確定，筆試成績再相同的按學科專業知識成績高低分順序確定，學科專業知識再相同的則通過組織面試的方式確定入圍人員，入圍人員不超過該崗位選調人數。

資格審查貫穿公開招聘的全過程，如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實立即取消后續資格。

(五)考察

主要考察報考者的政治思想表現、師德品行、教學業務能力、工作實績、近三年考核結果等方面的情況。

(六)公示與調動

對考察合格人員進行公示，接受社會監督。公示無異議后，分學科和學段從到低分按公告中所列選調單位進行選崗后辦理相關調動手續，選調人員在選調崗位服務年限為3年，3年內不得調動交流。選調入職人員在選調崗位工作滿1個月后棄崗的，3年內不得參加區內選調。

七、其他事項

1.本次選調不設筆試開考比例，只設最低分控制線，低于最低分控制線的不予進入下一環節。

2.本次選調工作面試、資格復審等后續信息，請考生及時登錄潁東區人民政府網或“潁東教育”微信公眾號查閱。

3.本次選調不指定考試輔導用書，各部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次選調的組織部門和選調單位無關。