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            成都市雙流區(qū)九江新城初級中學(xué)2025年教師招聘公告

            成都市雙流區(qū)九江新城初級中學(xué)(以下簡稱“學(xué)校”)是成都市雙流區(qū)一所新體制公辦初級中學(xué),采用“兩主一參”辦學(xué)模式,于2023年9月開校。學(xué)校位于雙流區(qū)龍渡路三段龍渡橫街555號。

            為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建教師群體,優(yōu)化教育人才運(yùn)行機(jī)制,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26 號)、《成都市雙流區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范全區(qū)中小學(xué)、幼兒園非在編工作人員招聘有關(guān)工作的通知》(雙教人〔2022〕24號),經(jīng)研究決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師。現(xiàn)將具體內(nèi)容公告如下:

            一、招聘原則

            遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),公開招聘教師。

            二、招聘崗位

            初中數(shù)學(xué)1人。

            三、招聘范圍、對象及基本條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能;

            2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

            3.具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證;

            4.需具有二級乙等及以上普通話證書;

            (二)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘

            1.學(xué)歷要求:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷;

            2.年齡要求:1990年7月31日后出生者;

            3.崗位要求:在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘學(xué)科教師資格證。

            (三)在職教師招聘

            1.具有本科及以上學(xué)歷,相應(yīng)教師資格證書;

            2.無違反師德相關(guān)情況及記錄,具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

            3.年齡要求:滿足1985年7月31日后出生者后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至45歲以下:

            (1)獲市級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;

            (2)獲市級以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、、名優(yōu)教師等榮譽(yù)稱號;

            (四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

            1.受過各類刑事處罰的人員;

            2.被開除公職的人員;

            3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

            5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

            6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

            7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

            8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            四、福利待遇

            1.按崗計(jì)薪,多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

            2.聘用老師享受與在編教師同等評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的權(quán)利。

            3.按照國家有關(guān)政策依法購買各類保險。

            五、招聘程序

            (一)公布招聘信息

            在雙流教育人才網(wǎng)(http://sljyrc.cdsledu.net/)、成都市雙流區(qū)九江新城初級中學(xué)微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布。

            (二)報(bào)名方式:報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名須完成下列“1.第一項(xiàng):在線填寫提交報(bào)名登記表”和“2.第二項(xiàng):提交個人簡歷”兩項(xiàng)手續(xù):

            1.第一項(xiàng):在線填寫提交報(bào)名登記表。掃下面的二維碼,填寫并提交《成都市雙流區(qū)九江新城初級中學(xué)報(bào)名登記表》。

            2.第二項(xiàng):提交個人簡歷。簡歷郵件名:應(yīng)聘學(xué)科+姓名(例如:初中語文+李明)。簡歷中附上身份證正反面圖片、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證圖片和學(xué)位證圖片、教師資格證圖片、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書圖片、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書圖片和主要教育教學(xué)成果獲獎證書圖片。個人簡歷郵件發(fā)送至電子郵箱jjxccz@163.com。

            (三)報(bào)名時間:從2025年7月10日起至2025年8月8日止。

            (四)報(bào)名咨詢:張老師:手機(jī)號碼15528205131,座機(jī)號028-60612005。

            六、資格初審與原件校驗(yàn)

            (一)資格初審。學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件的要求,對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表和提交的簡歷進(jìn)行資格初審,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2:1的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。通過資格初審者,由學(xué)校電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時間和地點(diǎn);未通過資格初審者,不進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

            (二)原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)時,應(yīng)聘人員須提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證、普通話等級證、應(yīng)聘學(xué)科的教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證、主要獲獎證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者,視為自動放棄。原件校驗(yàn)未通過或自動放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

            七、考核內(nèi)容與考核方式

            開考比例:開考比例不低于2:1,若達(dá)不到上述比例要求,考核總成績不得低于80分,否則不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            考核方式:筆試+面試。

            筆試:專業(yè)綜合能力測試,筆試滿分40分。

            面試:無生試講、答辯。主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。筆試成績低于32分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分60分。

            總成績:總成績=筆試成績+面試成績。

            最終錄取:最終錄取以總成績由高到低錄取,總成績低于80分不予錄取。

            考官人員:由學(xué)科專家組成考核小組。考官不協(xié)商、不串打分?jǐn)?shù),當(dāng)場宣布成績,并經(jīng)考生簽字確認(rèn),整個過程考生不回避,真正做到客觀、公正評分。

            八、體檢

            招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

            進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。同時開展職業(yè)行為風(fēng)險心理測評。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

            進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從到低分依次等額遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)人員體檢在7個工作日內(nèi)完成。

            九、考察

            體檢合格者由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察工作參照《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則〉的通知》有關(guān)規(guī)定開展。因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

            十、公示

            體檢和考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員,在http://sljyrc.cdsledu.net/(雙流教育人才網(wǎng))網(wǎng)站上公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

            九、聘用及報(bào)到

            體檢及考察合格者,招聘單位報(bào)區(qū)教育局開展入職查詢,審核確認(rèn)后,于規(guī)定時限內(nèi)到成都市雙流區(qū)九江新城初級中學(xué)報(bào)到并校驗(yàn)學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件,本次招聘工作人員均無事業(yè)編制,按相關(guān)規(guī)定與成都空港興城教育投資有限公司(國企)簽訂勞動合同,試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘教師未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報(bào)到者,視為自動棄權(quán),由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            十、紀(jì)律監(jiān)督

            此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:

            028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)

            028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

            成都市雙流區(qū)九江新城初級中學(xué)

            2025年7月10日

            原標(biāo)題:成都市雙流區(qū)九江新城初級中學(xué)2025年教師招聘公告

            文章來源:http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=1447

            (責(zé)任編輯:李明)

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