根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江師范大學附屬中學擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江師范大學附屬中學為公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于金華市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為9個崗位共15人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(詳見附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，能夠履行事業單位工作人員崗位職責，具有良好的團隊合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能等條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

6.能在崗位用人時限內及時入職(建議明確入職時間);

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2026年7月31日前。

對專業條件的要求，主要參考教育部發布的普通教育專業目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2025年7月31日17時(以電子郵件發送時間為準)，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”) 到報名郵箱960595793@qq.com，附報名材料，逾期報名無效。

報名材料包括：報名表(樣式見附件2，不能用其他格式簡歷代替);本人近期2寸免冠彩照(jpg格式)、身份證正反面掃描件(pdf格式)、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件(pdf格式)等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的，提供所在學校核發的畢業生就業推薦表掃描件(pdf格式，未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業時間的材料)。

2.資格初審。報名期間，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消相應崗位招聘計劃。

3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，以現場確認的形式向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。遇有總成績相同的，分別按下列順序優先確定為體檢、考察對象：符合國家和浙江省有關政策明確“同等條件下優先聘用”條件者;面試成績高者。

1.筆試。初定于2025年8月25日在本單位舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容：與崗位相關的基礎知識、專業知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數不足該比例的,所有參加筆試人員全部入圍。入圍面試人員名單在網上公布。

2.面試。面試日期安排在筆試后1天，具體時間和地點另行通知。

入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷和學位證書(符合條件但暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生可提供學校核發的《就業推薦表》或《就業協議書》原件)。

面試形式教師崗位為模擬上課，內容為崗位相應課程。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從到低分(總成績相同的，面試成績高者優先入圍)，按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。

體檢工作參考浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。

考察工作參考浙江省公務員錄用考察工作相關辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在指定網站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從到低分依次進行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。材料不實的，一經查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節嚴重的，按照有關規定移交相關部門處理。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江師范大學附屬中學網站(http://www.ourschool.cn，消息通知/招聘信息);

2.浙江師范大學人事處網站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，公示公告);

3.浙江省人力資源和社會(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位招聘)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試)結果，及有關工作安排通知、遞補信息等一般僅在浙江師范大學附屬中學網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0579-82296762(浙江師范大學附屬中學紀委)

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0579-82283180(丁老師、謝老師)。

學校本部地址：浙江省金華市婺城區丹光西路518號。

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1：浙江師范大學附屬中學公開招聘計劃表(2025年第一批)

2：浙江師范大學附屬中學公開招聘報名表(一)

原標題:浙江師范大學附屬中學2025年公開招聘人員公告（第一批）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3rcQX2g6quEVcFEYgQfsUQ

（責任編輯：李明）