因工作需要，中能湖南分公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位情況

1.工程技術(shù)崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工;

2.參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通;

4.參與技術(shù)監(jiān)督，施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫(xiě)工程施工總結(jié)工作;

5.組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.40周歲以下，特別的可放寬到45歲;

3.7年(含)以上建筑類國(guó)企、央企工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在大型水利水電、新能源工程項(xiàng)目擔(dān)任過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù);

4.持有水利水電或機(jī)電一級(jí)建造師證書(shū)，具有工程系列中級(jí)及以上職稱;

5.熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，能夠獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)方案，撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力;

6.近3年參建工程安全質(zhì)量無(wú)重大責(zé)任事故;

7.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開(kāi)招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。

2.經(jīng)營(yíng)合同崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包策劃、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目結(jié)算審核、經(jīng)營(yíng)分析等工作;

2.負(fù)責(zé)工程分包采購(gòu)審核、承包商履約評(píng)價(jià);

3.貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項(xiàng)目分包合規(guī)性審查，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目合同經(jīng)營(yíng)管理等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)及項(xiàng)目部做好經(jīng)營(yíng)管理工作;

4.按照上級(jí)成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息、人員資料及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.40周歲以下，特別的可放寬到45歲;

3.7年(含)以上建筑類國(guó)企、央企經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在大型水利水電、新能源工程項(xiàng)目或機(jī)關(guān)本部擔(dān)任過(guò)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù);

4.持有一級(jí)造價(jià)師證書(shū)，同時(shí)持有水利水電或機(jī)電等一級(jí)建造師證書(shū)(一人多證)者優(yōu)先;

5.熟練操作辦公、造價(jià)等相關(guān)軟件，熟悉項(xiàng)目報(bào)價(jià)、評(píng)估、結(jié)算、變更索賠等工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告;

6.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開(kāi)招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。

3.財(cái)務(wù)管理崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責(zé)：

1.編制上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)工作報(bào)告、分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)資料，配合完善崗位相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)核算流程體系建設(shè);

2.能夠熟練編制季度、半年度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確分析公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成本，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確決策數(shù)據(jù);

3.完成日常業(yè)務(wù)涉稅事項(xiàng)的申報(bào)、繳納及帳務(wù)處理，配合完成年度所得稅匯算清繳及外部審計(jì)事項(xiàng);

4.月度定期完司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)畢業(yè);

2.40周歲以下，特別的可適當(dāng)放寬年齡要求;

3.5年(含)以上建筑類國(guó)企、央企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上資格，同時(shí)持有稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先;

4.熟練掌握成本預(yù)算及計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及信息披露相關(guān)工作，熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，具有的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃執(zhí)行能力、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

5.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開(kāi)招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。

4.安全管理崗 - 月薪7500-15000，具體面議

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制安全策劃書(shū)、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程;

2.編制應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)規(guī)范要求開(kāi)展應(yīng)急演練;

3.參與施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作;

4.制定項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況;

5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作;

6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動(dòng)態(tài)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專項(xiàng)行動(dòng)，督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單,并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

7.組織開(kāi)展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議,并督促會(huì)議決議的落實(shí);

8.制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，并開(kāi)展項(xiàng)目部安標(biāo)建設(shè)工作。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.40周歲以下，特別的可適當(dāng)放寬年齡要求;

3.持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū);

4.4.5年(含)以上建筑類國(guó)企、央企安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)安全總監(jiān)以上職務(wù)者優(yōu)先;

5.具備一定的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告，能承受高強(qiáng)度工作壓力，接受長(zhǎng)期駐外工作，具有豐富水利水電、新能源類項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6.近3年參建工程項(xiàng)目無(wú)重大安全責(zé)任事故;

7.符合以上條件，能接受先以勞務(wù)派遣方式入職，后期根據(jù)公司公開(kāi)招聘工作進(jìn)展及勞務(wù)派遭期間考察情況視情直接轉(zhuǎn)正者優(yōu)先。

5.鉆灌工(3人)- 月薪5000-12000，具體面議

崗位職責(zé)：

1.鉆孔與灌漿施工

①熟練掌握鉆灌相關(guān)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范程序、技術(shù)方案編制、驗(yàn)收資料編制、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力

②根據(jù)技術(shù)方案調(diào)整鉆探參數(shù)(如角度、深度、壓力)，確保施工精度。

③熟練掌握主流鉆機(jī)、灌漿機(jī)的操作和工作原理，能排除一般性故障

2.設(shè)備維護(hù)與安全

定期檢查、保養(yǎng)鉆灌設(shè)備，及時(shí)排除故障。

遵守安全規(guī)程，識(shí)別作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)(如塌孔、漏漿)，采取防護(hù)措施。

3.材料與記錄管理

①調(diào)配灌漿材料(水泥漿、化學(xué)漿液等)，控制配比與用量。

②填寫(xiě)施工日志，記錄鉆孔數(shù)據(jù)、灌漿壓力等關(guān)鍵參數(shù)。

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

配合技術(shù)員、工程師完成現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，協(xié)助質(zhì)量驗(yàn)收。

資格條件：

1.經(jīng)驗(yàn)技能

①5年以上鉆探/灌漿施工經(jīng)驗(yàn)或具備兩個(gè)及以上大中型項(xiàng)目鉆灌工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)鉆機(jī)(如地質(zhì)鉆機(jī)、旋挖鉆機(jī))操作，了解灌漿工藝者(如帷幕灌漿、高壓噴射灌漿)優(yōu)先。

2.證書(shū)資質(zhì)

①持有鉆工、灌漿工等職業(yè)資格證，或工程師職稱證(如國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))。

②持有特種作業(yè)操作證(如涉及高壓設(shè)備或高空作業(yè))。

3.體力與適應(yīng)性

能適應(yīng)野外、井下或高空作業(yè)環(huán)境，體力良好。

4.學(xué)歷與職稱

①能勝任類似鉆灌工程師職位的，需要大專及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱。

②能勝任熟練鉆工及灌漿工職位的，需要高中及以上學(xué)歷，職業(yè)資格技能為高級(jí)工及以上。

③熟悉CAD識(shí)圖或簡(jiǎn)單測(cè)量技能。

④有礦山、水利水電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

⑤特別的條件可適當(dāng)放寬。

5.年齡要求

鉆灌工程師55歲以下，熟練鉆工、灌漿工40歲以下。

二、福利待遇

轉(zhuǎn)正后享受正式員工待遇：

1.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金;

2.補(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險(xiǎn)補(bǔ)助、職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助;

3.帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假;

4.定期體檢：每年公司組織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān);

5.提供食宿：公司為員工提供食宿;

6.培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長(zhǎng)培訓(xùn);

7.員工正常享受年假、婚假、生育假、護(hù)理假以及其他法定節(jié)假日。

三、其它

1.報(bào)名：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：2851139327@qq.com，郵件主題和簡(jiǎn)歷命名為：崗位名稱+姓名。

2.工作地點(diǎn)：均為項(xiàng)目一線。

3.面試等相關(guān)安排另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

咨詢電話：

長(zhǎng)沙聯(lián)合白金人力資源顧問(wèn)有限公司 0731-88182114

原標(biāo)題:中能湖南分公司2025年人才招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110549

（責(zé)任編輯：李明）