2025四川信息化部人員招聘1人公告

因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)招聘具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的信息化部人員1名，具體要求如下：

一、招聘條件

1.學(xué)歷專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，博士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上醫(yī)療信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且至少具有3年以上三級(jí)甲等醫(yī)院信息部門管理經(jīng)驗(yàn)，有從事醫(yī)院信息化規(guī)劃與建設(shè)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析、自主研發(fā)醫(yī)院信息系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)歷，參與區(qū)域級(jí)醫(yī)療相關(guān)信息項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱與資質(zhì)：具有高級(jí)工程師職稱。

4.年齡不超過45歲(1980年7月1日以后出生)。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)名：

(一)受過各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)受處間或未滿影響期限的;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(五)近五年曾發(fā)生過經(jīng)第三方鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的三級(jí)甲等及以上醫(yī)療事故主責(zé)的;

(六)近五年有年度考核為合格以下等次的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

初選后通知考核，考核包括筆試、面試、崗位適應(yīng)測試，按考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)名時(shí)間及提交材料

即日起至2025年7月31日。有意者請(qǐng)掃描以下二維碼注冊(cè)招聘賬號(hào)—線上填寫簡歷并上傳附件—選擇投遞崗位。

點(diǎn)擊查看》》二維碼

特別提示：

1.請(qǐng)應(yīng)聘者確保郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

2.參加應(yīng)聘者所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)于提供虛假證件及個(gè)人資料的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

五、相關(guān)福利待遇

醫(yī)院為職工繳納五險(xiǎn)一金、提供餐補(bǔ)，享受工會(huì)福利、帶薪年休假等，提供科研基金、論文獎(jiǎng)勵(lì)等，鼓勵(lì)在職深造學(xué)歷水平，報(bào)銷在職攻讀碩士、博士部分費(fèi)用。所聘人員入職簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除聘用合同。

原標(biāo)題:信息化部人員招聘公告

文章來源:https://www.fybj.net/tender_hr/2025/7axVLzdy.html

（責(zé)任編輯：李明）