一

招聘目的和意義

因工作需要，通過(guò)合理、高效的臨聘程序，招聘編外人員，充實(shí)相關(guān)崗位人員隊(duì)伍。

二

招聘原則

(一)堅(jiān)持“按需聘用、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”的原則。(二)堅(jiān)持“平等自愿、協(xié)商一致”的原則。(三)堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”的原則。

三

招聘方式

公開(kāi)招聘。

四

招聘條件

(一)政治要求。熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良。

(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

(三)崗位招聘人數(shù)及招聘對(duì)象。各崗位招聘人數(shù)、具體專(zhuān)業(yè)、崗位及報(bào)名條件詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院2025年第三季度自主招聘人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

(四)符合招聘崗位確定的其他條件。所有應(yīng)聘人員必須取得所報(bào)崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)(詳見(jiàn)附件1)。

(五)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 2.曾被開(kāi)除公職的; 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

 6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五

招聘程序

(一)報(bào)名方式應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷前往成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院行政區(qū)38號(hào)院辦公室現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)電子郵箱(cdqbjsyy@163.com)網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名所需資料：簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)籍證明、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)(蓋章頁(yè)和信息頁(yè))、身份證(正反面)、一寸白底照片、報(bào)名表(附件2電子版)、無(wú)犯罪記錄證明，掃描打包發(fā)送。

(二)報(bào)名時(shí)間 7月17日—7月27日，工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(三)資格審查按照?qǐng)?bào)名基本條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審需提交的材料如下：

1.身份證原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件收復(fù)印件);

3.近期一寸免冠正面彩色照片2張;

4.無(wú)犯罪記錄證明。

(四)考試

1.審查合格人員按照人事科通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、分析和解決問(wèn)題，職業(yè)溝通、應(yīng)變、技能操作等能力。考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，分為面試和筆試兩部分部分，其中面試成績(jī)占總成績(jī)60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，低于80分者不予聘用。

2.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或不得低于其他崗位擬進(jìn)入體檢人員的最低分。

3.考試結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議及時(shí)通知本人。

(五)體檢

1.考試合格者到具備體檢資格的二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格者，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.對(duì)于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，完成體檢、作出體檢結(jié)論。

4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額，按照該招聘崗位已參加崗位技能測(cè)試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。(六)公示體檢合格的擬聘用人員在醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄和微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

(七)錄用經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)醫(yī)院議事決策機(jī)制討論確認(rèn)后聘用;報(bào)區(qū)衛(wèi)健局備案后，簽訂勞動(dòng)合同，開(kāi)始試用，試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限進(jìn)行約定。

六

考核與獎(jiǎng)懲

(一)自主招聘人員聘期內(nèi)重點(diǎn)考核履行合同和崗位職責(zé)的情況，主要分為日常工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、思想品德、技術(shù)水平四個(gè)方面，考核形式參照單位職工年度考核辦法執(zhí)行，考核結(jié)果分為、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘工作的依據(jù)。聘期內(nèi)年度考核不合格的人員單位可以解除聘用合同。(二)在聘期內(nèi)，如有違反國(guó)家法律、法規(guī)，違反院規(guī)院紀(jì)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、造成責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)損失的，解除合同，并賠償經(jīng)濟(jì)損失，按相關(guān)法律規(guī)定追究法律責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：028-60302972

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五工作時(shí)間

附件1：三季度編外衛(wèi)生技術(shù)人員招聘崗位表.doc

附件2：招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:成都市青白江區(qū)第三人民醫(yī)院2025年第三季度自主招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/bKbyWDJ374rwSjRmg-CMVQ

（責(zé)任編輯：李明）