根據工作需要，經開封市衛生健康委員會研究，2025年我院面向社會公開招聘3名非在編有工作經驗人員(人事代理)，本次招聘筆試工作由市衛健委指定時間統一開展，面試工作由我院自行組織?，F將招聘簡章公告如下：

一、招聘對象

本科學歷畢業同時具備相關科室工作經驗人員。招聘崗位的名額、專業、學歷等資格要求詳見2025年開封市兒童醫院公開招聘非在編有工作經驗人員計劃匯總表(附件1)

二、招聘資格和基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)2025年應屆畢業生應當于我院聘用前取得畢業證、學位證。

(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

(3)專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)和人力資源社會部《全國技工院校專業目錄(2022年修訂)》執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(4)“年齡”應符合各崗位要求。年齡截止日期以2025年1月1日為準。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生，依此類推。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 在讀的非2025年應屆畢業生;

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名時間：2025年7月21日至7月25日

(工作日 8:30-12:00 14:30-16:30)

注意：報考人員須在規定的時間內到報名地點參加報名并提交報名材料，一旦逾期我院將不再受理報名。

(二)報名地點：開封市兒童醫院公開招聘報名處(地址：開封市自由路中段87號開封市兒童醫院門診醫技樓乘3號電梯至5樓528室人事科)

(三)報名所需材料：

1.《2025年開封市兒童醫院公開招聘非在編有工作經驗人員報名表》(一式2份，粘貼1寸免冠彩色照片，附件2自行下載);

2.本人有效身份證、畢業證、學位證和學歷認證報告等相關證件的原件和復印件(如無學歷認證報告可在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，二維碼在有效驗證期內，注意申請期限選擇6個月及以上，過期無效);

3.應聘崗位所需相關專業職稱證書的原件及復印件;

4.在職應聘人員須出具單位同意報考證明并注明工作崗位。

5.報考需要工作經歷崗位的，應試者須同時提供相應的單位工作經歷證明、勞動合同(聘用合同)、單位繳納社保記錄證明。

6.除報名表上所粘照片外另交同一底版1寸彩照，2張

7.每名報考者限報考一個單位的一個職位，考試錄用全過程使用的本人有效身份證及相關信息應一致。

8.符合加分政策者，按要求提供相關證明材料。

四、加分政策

按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考本次招聘可在筆試總成績上增加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區域內擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內的;2.戶籍為河南省內、在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報考者應持相關材料到用人單位進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況報考單位公示，公示期3天。

加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復印件;⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業證。

五、考試

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》、《公共衛生知識》兩科，每科滿分均為100分。據省發展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。

參加筆試的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據我院崗位急需緊缺的需要，個別專業性強的招聘崗位，通過資格審核的人數確實達不到開考比例的,經我院公開招聘工作領導小組研究同意可適當降低開考比例。

筆試成績計算：筆試成績=公共基礎知識成績×50%+公共衛生知識成績×50%+政策加分。

應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，在我院官方網站上進行公示。

(二)面試

根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環節。

面試采取結構化面試+專業技能測試的方式進行，面試時，報考專業技術崗位的人員須加試技能測試。面試答題及技能測試同時進行。面試答題及技能測試滿分各為100分，面試總成績計算辦法為：面試總成績=面試答題成績×50%+技能測試成績×50%。

我院在面試前應對參加面試人員進行資格復審，應屆畢業生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或教育部有關部門出具的學歷學位認證。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經歷崗位的，應試者需同時提供工作經歷相關證明材料。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。

(三)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績出現并列的，以面試成績高的優先進入下一環節。

六、體檢和考察

體檢和考察工作我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。

1.面試結束后，依據考試總成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。我院在面試結束后及時在我院官方網站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。

2.因體檢出現不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補。

3.體檢合格的人員確定為考察對象，由我院進行考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，由我院公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行。

七、公示和聘用

根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單及其總成績，在市衛生健康委員會官方網站(網址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我院網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位空缺情況，不再遞補。

經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到我單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由我單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監督

招聘工作所有工作人員一律實行回避制度和制度，確保公開招聘工作公平、公正。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節工作，堅持公示制，對于假文憑、假學歷、虛報年齡等問題，一經查實一律取消其報名考試資格。

九、其他事項

1.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

2.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

5.本次公開招聘工作由我院紀檢監察審計室全程監督。

6.本招聘簡章由開封市兒童醫院負責解釋，具體事宜以我院公告和解釋為準，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

7、請及時關注我院官方網站(http://www.kfetyy.com.cn/)，也可關注開封市兒童醫院微信公眾平臺，有關考試招聘的信息和相關事項均通過上述網站或微信公眾號平臺公布，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

招聘工作咨詢電話：0371-22871080

監督電話：0371-22871399

點擊下載附件：附件1：2025年開封市兒童醫院公開招聘非在編有工作經驗人員計劃匯總表.xlsx

附件：附件2：2025年開封市兒童醫院公開招聘非在編有工作經驗人員報名表.xlsx

原標題:2025年開封市兒童醫院 公開招聘非在編有工作經驗人員簡章

文章來源:https://www.kfetyy.com.cn/yuanwu/show-2211.html?sessionid=463827037

（責任編輯：李明）