2025海南保亭黎族苗族自治縣醫療長期考核招聘公告（2025年第三季度）

保亭縣醫療總醫院(保亭縣人民醫院)始建于1956年，是保亭縣一所集醫療、教學、科研、預防、保健和急救為一體的二級甲等綜合公立醫院，也是保亭縣醫療牽頭醫院。

醫院占地面積80000平方米，總建筑面積29300平方米，設有臨床科室24個，醫技科室9個，行政職能科室21個。實際開放病床306張，現有在職職工480名，其中正高21名、副高56名、中級101名、研究生13名。內科成立了10個專業組，外科成立了13個專業組。醫院擁有80排160層螺旋CT、GE16排螺旋CT、1.5T超導MRI、飛利浦大型DSA等國內外先進設備。

近年來，我院引進海南省人民醫院、三亞中心醫院優質醫療資源，充分發揮海南省人民醫院、三亞中心醫院專家傳幫帶作用，增設了骨外科、神經外科、神經內科、康復科、眼科、神經重癥監護室、導管室、老年醫學科、慢病管理中心等，加強了消化內科、放射科、急診科、血透室、泌尿外科、內分泌科等專業，并將消化內科打造成為省級重點專科。同時，積極引進先進技術，開展新項目，先后開展心肌梗塞溶栓、腦梗塞溶栓、CTA、MRI、DSA等診療新技術，胸痛中心、卒中中心順利通過國家認證。通過“引人才、嚴管理、強質量”等質量內涵建設，努力打造優質學科，其中放射科、檢驗科、體檢科、病理科、遠程診斷中心等10個專業在全省質量聯合檢查中排名位列同級醫院前3名，放射科連續兩年位居全省第1名，優質學科的建設促進了保亭醫療服務水平的整體。

2019年，保亭縣作為醫共體建設國家試點縣，縣委、縣政府高度重視，高位推動醫共體建設，成立保亭縣醫療，以保亭縣人民醫院為牽頭醫院，整合9家衛生院、59個村衛生室，實現管理一體化、服務同質化，構建整合型醫療衛生服務體系，建立“基層首診、雙向轉診、急慢分治、醫防融合”分級診療新秩序，醫共體建設成效顯著，獲得孫春蘭副總理的批示肯定，并在《衛生健康工作交流》(第35期)上刊發經驗交流材料，同時先后被《新華網》《人民日報》《健康報》《海南日報》《學習強國》平臺等國家和省級媒體宣傳報道，國家衛生健康委專家組、省委、省政府主要領導及省衛健委主要領導曾先后多次到保亭醫療調研指導，并對保亭縣醫療醫改工作給予充分肯定。

為落實“健康中國”的重大戰略，以海南自由貿易港健康醫學研究院為依托，充分利用院士的優質資源，積極謀劃建設高端體檢中心，建設布局合理、配置齊全、設備先進、技術、功能完善的體檢與健康管理現代化服務新體系，為打造“健康保亭”和服務一方百姓做出應有的貢獻。

根據保亭縣醫療業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘衛生專業技術人員若干名，為確保各項工作的順利開展，現將招聘相關事項公告如下：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加開放的姿態、靈活的方式、優惠的政策，圍繞海南自由貿易港建設中心大局，招聘一批工作人員充實到醫療，逐步醫療隊伍整體素質，為保亭縣醫療建設提供強有力的人才支撐。

二、招聘崗位信息

見附件

三、招聘條件要求

(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

1.遵守國家法律法規，無違法、違紀行為;

2.熱愛醫療衛生事業，具有良好的醫德醫風，有團隊精神和奉獻精神，服從工作安排和科室調配，具有較強責任心;

3.符合崗位所需招聘條件及具備崗位所需的專業知識和其他條件(詳見崗位表);

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

6.住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書的培訓專業需與招聘崗位專業或類別相一致。

7.在國(境)外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料。

8.法律法規、規章對應聘人員資格條件另有規定的從其規定。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象;

6.曾為我縣事業編制工作人員且未滿最低服務年限離職的人員;

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等相關規定應當回避的;

8.現役軍人;

9.根據相關法律法規，存在以下禁止被錄(聘)用為公務人員的情況：拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

10.違反有關法律法規不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息發布在保亭縣人民醫院官方網站。

(二)組織報名

本次公開招聘采取網上報名方式進行，不接受現場報名。

1.報名時間及方式

(1)招聘時間：2025年7月1日至2025年9月30日(任一崗位招滿為止)。

(2)報名時間：2025年7月21日至2025年9月30日;

(3)本次考核招聘(免筆試)采取網上報名方式進行，不收取報名費;

(4)報名郵箱：rsk83603096@163.com

(5)報考人員應在此期間將報名材料發送至郵箱，報名材料壓縮包文件統一命名為：“姓名+報考單位及崗位(長期)”如：“張三+保亭縣人民醫院兒科醫師(長期)”，逾期不受理報名材料。審核意見按照考生報名郵箱地址反饋，請考生關注報名所留郵箱。

2.報名要求

本次招聘專業分類原則上統一按《研究生教育學科專業目錄(2022年)》和《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》等劃定。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。

每位報考人員僅限報考一個崗位。本次考核招聘實行誠信報名制度。資格審查工作將貫穿招聘、試崗、錄用工作全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，任意環節一經查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名需提交的資料

(1)網上報名資料應與招聘崗位要求一致。按需提交個人資格證件(PDF格式，大小不超過10MB)：

①保亭黎族苗族自治縣醫療長期考核招聘工作人員報名表，詳見附件1;

②《考生誠信承諾書》，詳見附件2;

③戶口本本人頁;

④本人有效期內的第二代身份證(正、反兩面)

⑤歷次畢業證書、學位證;留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》;

⑥報考崗位所需的資格證書及執業證書;

⑦學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位證書電子注冊備案表》;

⑧本人近期免冠彩色證件照片(jpg格式);

⑨社保清單;

⑩其他證明和材料，包括但不限于：在編人員、定向生、委培生應聘時應征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章)、科研成果、獲得專利或獎項等。

(2)報考人員應如實提交報名有關材料和信息，凡因報考人員本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求、重復提交，而導致審核不通過的，責任自負。

(3)報考人員提供的聯系方式應準確無誤并保持通信暢通，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系方式或通信不暢造成的后果由報考人員本人承擔。

報考人員報考后應及時關注保亭縣人民醫院官方網站(https://www.btxrmyy.cn/)了解招聘情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

(三)資格審查

1.資格審查具體時間另行通知，由招聘工作領導小組組織人員對報考人員進行資格審查確認。在組織考核工作前，對報名者材料進行現場資格審查確認(現場資格審查地址和時間另行通知)。

2.資格審查時需要報考人員提供報考材料原件備審(網絡信息除外)，原件當場核實后，退回給報考者，復印件留存，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡報考本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤或復印件有偽造、涂改等痕跡一律不予采用。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段(包括試用期/試崗)發現應聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消試崗資格或聘用資格。

4.報考人員須資格審查日之前取得崗位要求的學歷、學位證書、規培合格證或相應的資質證書(醫、藥、護、技)或成績合格證明方予進行資格審查，在規定的時間內不能提供應聘崗位所需證件材料的，視為資格審查不合格。

5.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)、《海南省住院醫師規范化培訓管理辦法》(瓊衛規〔2024〕2號)中相關要求，落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策。本次招聘將按該要求對報名考生進行資格審核。

6.招聘專業分類原則上按教育部發布專業目錄確定。留學歸國等應聘者所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘工作領導小組將結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

7.資格審查工作貫穿于招聘的全過程，由招聘工作領導小組負責對應聘者的資格進行審查。考生務必提供真實、全面、準確的個人信息，凡提交信息或材料不真實、弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。

8.本次考核招聘，不設定開考比例。資格審查通過的方可參加考核。

五、考核及聘用

(一)考核形式

采取面試考核的形式，由醫院相關專家組成考核小組，進行專業化線上或現場面試考核。面試考核實行百分制，最終面試成績由院級面試專家和科室面試專家根據面試情況討論確定，合格分數線為60分，現場面試考核情況呈報保亭縣醫療會議討論確定擬聘人員。

(二)擬聘試崗

確定擬聘用人員后，醫院與擬聘用人員簽訂《擬聘用試崗意向書》，約定擬聘用崗位、報到時間及報到試崗相關事宜，擬聘用人員應于簽訂擬聘用意向書后1個月內報到并如期完成試崗(中級以上職稱或具有住院醫師規范化培訓合格證書者試崗15天、初級職稱試崗3個月)期間按正式員工薪酬發放。報到時擬聘用人員須提供相關學歷和學位證書、執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等(不能按時提供相關證件的，醫院將取消其聘用資格)。試崗結束后進行考核，考核合格并經會議討論通過后，通知擬聘用人員體檢，體檢合格按規定辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同，工資待遇按國家及單位有關規定執行，繳納五險一金。

六、體檢、考察

體檢要求在保亭縣醫療總醫院(保亭縣人民醫院)進行，體檢參照錄用公務員的體檢標準執行，體檢、考察合格的將予以聘用，不合格的取消聘用資格。

七、福利待遇

(一)住房待遇

第一條申請縣住房租賃補貼和購房補貼發放對象和標準(本條款未盡事宜詳見《保亭黎族苗族自治縣引進人才住房實施細則》保委辦[2018]95號)

住房租賃補貼累計發放不超過36個月，每季度集中受理和發放一次，補貼標準為：拔尖人才(D類)5000元/月，其他類高層次人才(E類)3000元/月，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2000元/月，本科畢業生1500元/月。

購房補貼累計發放不超過3年，每年集中受理和發放一次，補貼標準為：拔尖人才(D類)6萬元/年，其他類高層次人才(E類)3.6萬元/年，碩士畢業生或具有中級專業技術職稱的人才2.4萬元/年，本科畢業生1.8萬元/年。

住房租賃補貼和購房補貼發放對象為2018年5月13日后在海南繳納社保的人才(自引進之日起5年內領取完36個月或3年的補貼)，已領取購房補貼的，不再發放住房租賃補貼。領取購房補貼前，已領取住房租賃補貼的，應扣除已領取的住房租賃補貼。

第二條醫院租房的對象和標準[僅限入職保亭縣人民醫院(總院)的相關工作人員享有，分院不適用本條款]

租房對象為：

1.引進的50歲以下拔尖人才和其他類高層次人才(急需緊缺的可適當放寬年齡限制);

2.初級及以上職稱取得執業醫師證書人才;

3.退休返聘副高級及以上職稱人才。

租房標準為：拔尖人才、其他類高層次人才(含急需緊缺的技術技能人才)、副高及以上職稱人才、退休返聘副高及以上職稱人才可享受醫院租賃的三房一廳住房，水電及物業費由個人承擔;中級專業技術職稱人才可享受醫院租賃的二房一廳住房，水電及物業費由本人承擔;初級及以上職稱取得執業醫師證書的人才可享受醫院租賃的合租住房(1人1間)，水電及物業費由合租人一起承擔。

未盡事宜詳見《保亭縣人民醫院引進專業技術人才住房實施辦法》。

第三條醫院發放租房補貼的對象和標準(僅限入職保亭縣人民醫院的醫師享有，分院不適用本條款)

1.發放租房補貼對象為：具有初級及以上專業技術職稱的醫師。

2.租房補貼標準為：700元/月。每半年發放一次。

3.未盡事宜詳見《保亭縣人民醫院引進專業技術人才住房實施辦法》。

(二)公租房

符合保亭黎族苗族自治縣《公共租賃住房管理辦法》可申請公共租賃住房。具體點擊↓。

《公共租賃住房管理實施細則》

https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/zfcxjs/gkml/202409/t20240919_3734222.html

(三)安居房

符合《保亭黎族苗族自治縣住房和城鄉建設局關于優化調整保亭黎族苗族自治縣安居房管理暫行辦法》可申請安居房。具體點擊↓。

《保亭黎族苗族自治縣住房和城鄉建設局關于優化調整保亭黎族苗族自治縣安居房管理暫行辦法》