天津政昕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱：政昕資管公司)于2013年12月成立，是為了服務(wù)改革發(fā)展方案而成立的專業(yè)化企業(yè)，主要承載資產(chǎn)管理與盤活、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)與培育、金融服務(wù)、專業(yè)化集中服務(wù)、城市更新等功能。天津匯融商業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱：商管公司)為政昕資管公司所屬公司,成立于2023年12月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣，為大型國(guó)有企業(yè)所屬三級(jí)企業(yè)。商管公司堅(jiān)持通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，完善商業(yè)地產(chǎn)管理思路，從項(xiàng)目定位、策劃推廣、招商運(yùn)營(yíng)全面商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，為貫徹落實(shí)中央和市委深化國(guó)有企業(yè)改革部署要求，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化管理人員隊(duì)伍助力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)一步推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)有序開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位：

一、招聘崗位

1.商業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)主管1人

2.市場(chǎng)分析高級(jí)主管1人

二、范圍及方式

采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行招聘。

三、條件資格

具有較高政治站位和較好政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是習(xí)近平總書記在黨的二十大會(huì)議上提出的“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)決執(zhí)行黨委決策部署，深刻把握“兩個(gè)確立”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具備搞好國(guó)有企業(yè)的堅(jiān)定信念和堅(jiān)強(qiáng)信心。主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)有企業(yè)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于解決問(wèn)題;有一定的抗壓能力并在高壓環(huán)境下有效推進(jìn)工作，主動(dòng)作為，執(zhí)行力強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行“任職回避”有關(guān)規(guī)定。

除上述基本條件以外，選聘人員還應(yīng)符合以下資格條件：

(一)商業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)主管：

1.工作內(nèi)容

全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理與效益。 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、年度計(jì)劃及預(yù)算;統(tǒng)籌租戶管理、營(yíng)銷活動(dòng)、客戶服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù);嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)成本與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，物業(yè)設(shè)施高效運(yùn)行;督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與服務(wù)品質(zhì);確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資產(chǎn)保值增值及品牌價(jià)值。

2.崗位職責(zé)

(1)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目籌開(kāi)期及經(jīng)營(yíng)期所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)的有關(guān)工作;

(2)制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;

(3)負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)管理工作;

(4)對(duì)線下場(chǎng)景有敏銳感知，能將內(nèi)容與消費(fèi)場(chǎng)景有效融合;

(5)與品牌方、設(shè)計(jì)方、物業(yè)方保持高效溝通;

(6)參與商業(yè)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)模型的優(yōu)化，租金轉(zhuǎn)化效率與顧客滿意度;

(7)協(xié)助策劃并落地線下主題活動(dòng)，商場(chǎng)人氣與消費(fèi)轉(zhuǎn)化率;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3.任職資格

本科及以上學(xué)歷，具有5年大型商業(yè)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟知大型商場(chǎng)或購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前招商、籌備、開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)、企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序;有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);具備全面把控商業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的能力，能夠有效制訂運(yùn)營(yíng)方針、策略以及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落地。精通商業(yè)運(yùn)作流程，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估及分析商業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，培養(yǎng)考核運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，能夠定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持。

(二)市場(chǎng)分析高級(jí)主管:

1.工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)/文旅/酒店等項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、客戶研究與數(shù)據(jù)分析，定位目標(biāo)客群，深度挖掘消費(fèi)行為與需求趨勢(shì)，為項(xiàng)目策劃及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶群體相關(guān)信息，涵蓋商辦資產(chǎn)行情(商業(yè)、辦公、產(chǎn)業(yè))、產(chǎn)品策略、市場(chǎng)份額、客戶需求偏好等方面。

(2)設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研方案，確定調(diào)研目標(biāo)、方法及樣本量，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。

(3)對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、清洗、統(tǒng)計(jì)與分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SPSS、Python等)挖掘數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)。

(4)撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，清晰呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果，并為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策略制定等提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。

(5)與公司內(nèi)部各部門保持良好溝通協(xié)作，了解各部門對(duì)市場(chǎng)信息的需求，提供針對(duì)性的調(diào)研支持，有良好的外協(xié)調(diào)研資源，協(xié)同完成市調(diào)任務(wù)。

(6)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研工作的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性，調(diào)研報(bào)告的專業(yè)性、客觀性和實(shí)用性。

(7)獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的全流程管理，包括調(diào)研方案設(shè)計(jì)、調(diào)研執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫及匯報(bào)等工作，按時(shí)交付調(diào)研成果。

(8)主動(dòng)挖掘市場(chǎng)潛在需求和商業(yè)機(jī)會(huì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，提出具有針對(duì)性和可行性的市場(chǎng)調(diào)研建議和策略思路。

(9)負(fù)責(zé)維護(hù)和更新市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)，關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)創(chuàng)新、消費(fèi)習(xí)慣等方面的變化，分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)向管理層反饋相關(guān)信息和應(yīng)對(duì)建議。

3.任職資格

(1)學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年及以上商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜調(diào)研項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)規(guī)律和調(diào)研方法，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

(3)技能要求：熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研方法和流程，具備問(wèn)卷設(shè)計(jì)、訪談提綱撰寫、數(shù)據(jù)收集與分析的能力。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)處理和可視化呈現(xiàn)。

(4)具備良好的文字表達(dá)能力和報(bào)告撰寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出有價(jià)值的觀點(diǎn)和建議。

(四)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件。

(五)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別者可放寬條件;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的其他情形。

四、招聘流程及薪酬待遇

發(fā)布公告—報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))—背景調(diào)查—確定擬錄用人選—公示—體檢—正式錄用。

參考國(guó)資國(guó)企同類可比人員薪酬待遇水平。

五、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之時(shí)起至2025年9月17日下午17：00止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄百度網(wǎng)盤(提取地址見(jiàn)下方鏈接)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(填寫個(gè)人報(bào)名信息)和《工作業(yè)績(jī)總結(jié)(模板)》(說(shuō)明崗位所需突出業(yè)績(jī))。報(bào)名截止前將《應(yīng)聘報(bào)名表》《工作業(yè)績(jī)總結(jié)(姓名)》及相關(guān)佐證材料(含學(xué)歷學(xué)位證書(含認(rèn)證報(bào)告)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等)掃描件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱tjszhrsg@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

鏈接:https://pan.baidu.com/s/16ki3d7URzTPScXXHs3q5-g?pwd=tg5p

提取碼:tg5p

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守時(shí)間要求，簡(jiǎn)歷以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名截止后投遞的一律無(wú)效。

2.本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以嚴(yán)格，并僅用于此次招聘工作使用。此次未入選者資料將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員實(shí)際情況與招聘條件不符或提供虛假信息的，本公司有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收信息。

2025年9月9日

原標(biāo)題:天津政昕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司所屬匯融商管公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/6s2DeSjTeJFxoNSkamZmzQ

（責(zé)任編輯：李明）