2025山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院（第三批）招聘合同制人員464人公告

山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)置的非營利性公立醫(yī)院，位于晉中市榆次區(qū)高校園區(qū)山西醫(yī)科大學(xué)中都校區(qū)東側(cè)，占地面積244畝，總建筑面積25萬平方米，建設(shè)床位1500張，設(shè)計(jì)門診量5000人次，是一所集醫(yī)療、科研、預(yù)防保健、康復(fù)等于一體的獨(dú)立三級甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，2025年面向社會招聘合同制工作人員，相關(guān)方案如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位及要求

2025年招聘聘用制工作人員464名。招聘崗位及所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院2025年招聘合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的往屆畢業(yè)生及2025年應(yīng)屆畢業(yè)的高校畢業(yè)生(不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和其他招聘崗位所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實(shí)踐操作技能;

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

4、年齡在35周歲及以下(即1989年9月至2007年9月期間出生);

5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件;

6、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;

7、報(bào)考者為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等崗位所要求的資格證書須在2025年12月底前取得。

8、按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

9、不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

9.1 現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生不能報(bào)考;

9.2 因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

9.3 各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

9.4 試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

9.5 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

9.6 在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考;

9.7 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

9.8 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為本公告發(fā)布之日。

四、招聘時(shí)間和方式

(一)報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考網(wǎng)站為山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官網(wǎng)(www.sydeyny.cn)。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

本次招聘要求實(shí)際報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)3:1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減崗位;如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位考試，并在單位公示欄發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)

網(wǎng)上報(bào)名及資格初審時(shí)間：2025年9月23日-2025年9月29日(上午8：30-11:30;下午14:30-17:30)

(四)報(bào)名須知

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，且須以學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名并通過資格審核后不再接受報(bào)考信息變更。

2、報(bào)考人員報(bào)考要求取得專業(yè)技術(shù)任職資格的崗位，其專業(yè)技術(shù)資格證書上的專業(yè)須與崗位要求所學(xué)專業(yè)保持一致。

3、報(bào)考人員《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

4、報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

五、考試

(一)考試方法

1、護(hù)理崗位

考試采取筆試、面試和實(shí)踐技能操作考核相結(jié)合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x20%+實(shí)踐技能操作考核成績x20%。綜合成績最低合格線為60分。面試和實(shí)踐技能操作沒有形成競爭的崗位綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績、面試成績、實(shí)踐技能操作成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

2、除護(hù)理崗位外的其他崗位

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制。考試綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

(二)筆試

時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取人機(jī)對話或紙筆作答的形式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，證件不全者不得參加。

筆試成績查詢：考試結(jié)束后，考生登錄山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官網(wǎng)(www.sydeyny.cn)關(guān)注查詢筆試成績。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。資格審查實(shí)行二次審查制，嚴(yán)格執(zhí)行雙人審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

資格審查將于筆試考試之后舉行，具體時(shí)間參看山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官方網(wǎng)站。

審查地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院綜合辦公室(門診樓東側(cè)一層)。

報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(逾期不再接受)攜帶材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。若考生本人不能到場，可委托他人代為進(jìn)行，須出具雙方簽名的《山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院2025年招聘合同制工作人員現(xiàn)場報(bào)名審核授權(quán)委托書》(見附件3，以下簡稱《委托書》)，并按要求攜帶報(bào)名及資格審查所需資料，具體如下：

(1)本人填寫打印并簽字的《報(bào)名表》(附件2)、《個(gè)人誠信承諾書》(附件4)，按要求上傳本人近期白底免冠彩色證件照片(頭部占照片尺寸的2/3，白色背景;正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾)。

(2)居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生由規(guī)培單位出具證明)、專業(yè)方向證明以及其他崗位要求的有效證明的原件及復(fù)印件。

(3)與《報(bào)名表》上傳照片同版電子照拷貝至 U 盤中(照片以"崗位﹣姓名﹣身份證號"命名，格式為 jpg ，文件大小必須在15kb-45kb之間)。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

1、取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;同時(shí)，須在《報(bào)名表》備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織相應(yīng)專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

2、應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。崗位要求中有專業(yè)方向要求的，需提供學(xué)校研究生管理部門出具的專業(yè)方向證明或畢業(yè)答辯論文復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章)。

3、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷報(bào)考人員須提供規(guī)培證書，證書上的專業(yè)要與《崗位表》中所要求一致。

資格復(fù)審由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。報(bào)考人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期不再進(jìn)行資格審查。

資格復(fù)審不通過的按照筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選，僅遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

(三)面試、實(shí)踐技能操作

1、護(hù)理崗位

面試和實(shí)踐技能操作入圍人員按照筆試成績，從到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定，未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定，若最后一名成績相同則并列進(jìn)入面試和實(shí)踐技能操作。

面試和實(shí)踐技能操作采取專業(yè)化考核的方式進(jìn)行，由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院組織實(shí)施。面試和實(shí)踐技能操作入圍人員名單及面試和實(shí)踐技能操作的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官網(wǎng)(www.sydeyny.cn)公布。面試成績、實(shí)踐技能操作考核成績在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官網(wǎng)公布。

面試和實(shí)踐技能操作成立面試、實(shí)踐技能操作考官小組，面試、實(shí)踐技能操作工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

2、除護(hù)理崗位外的其他崗位

面試入圍人員按照筆試成績，從到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定，未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定，若最后一名成績相同則并列進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化考核的方式進(jìn)行，由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院組織實(shí)施。面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官網(wǎng)公布。面試成立面試考官小組，面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為65分。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

六、體檢與考察

(一)入圍人員

根據(jù)綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院組織實(shí)施。

(二)體檢

體檢有關(guān)事宜在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院公示欄通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位同意后，我院在10個(gè)工作日內(nèi)組織應(yīng)聘人員在同一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，由承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕等原因不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

(三)考察

內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

(四)遞補(bǔ)

因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生;無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生;體檢、考察不合格的考生;體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、實(shí)踐技能操作、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.sydey.com)、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官網(wǎng)(www.sydeyny.cn)或“山西醫(yī)大二院南院”微信訂閱號公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動合同。已就業(yè)的在職人員，簽訂勞動合同時(shí)，需攜帶離職證明原件。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用;對反映的問題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書面確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;

(四)招聘工作在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

九、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

招聘的合同制人員在山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院(山西省晉中市榆次區(qū)文化街37號)工作，其執(zhí)行山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院薪酬體系，由山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院發(fā)放工資等待遇并繳納五險(xiǎn)一金。

十、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0354-8585030

監(jiān)督電話:0354-8585018

醫(yī)院官網(wǎng)及微信訂閱號：山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.sydey.com)、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院南院官網(wǎng)(www.sydeyny.cn)或“山西醫(yī)大二院南院”微信訂閱號