一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向隆陽區醫療衛生事業單位公開選調。

二、選調崗位及人數

2025年隆陽區城區醫療衛生事業單位公開選調崗位13個、選調專業技術人員14人，具體崗位詳見附件1.《2025年隆陽區城區醫療衛生事業單位公開選調專業技術人員崗位設置表》。

三、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

隆陽區醫療衛生事業單位在職在編專業技術人員，其中：區直各醫療衛生單位之間不得相互報考、城區街道各社區衛生服務中心（永昌、青華、蘭城、九隆、河圖、永盛）之間不得相互報考。報考人員每人限報一個崗位。報考人員報考公開選調崗位，應事先征得所在單位同意。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有大學本科及以上學歷；

3.近3年年度考核為合格及以上等次；

4.符合公開選調崗位要求的對應崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.受到黨紀、政務處限未滿或正在接受紀律審查、監察調查尚未結案的人員。

2.受到刑事處罰且刑期未滿，或正在接受司法調查尚未得出最終結論的人員。

3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。

4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

5.從事等工作未解除期限的人員。

6.被依法列為失信聯合懲治對象的人員。

7.截止報名當日，不滿服務期的人員。

《中共隆陽區委辦公室隆陽區人民政府辦公室關于印發<隆陽區機關事業單位工作人員流動調配管理辦法（試行）>的通知》（隆辦發〔2021〕82號）關于服務期的規定：鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；區直部門新錄用事業工作人員在本單位最低服務年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

8.其他不宜調動的情形。

四、選調程序

   （一）發布公告

2025年9月16日在隆陽區人民政府門戶網站、隆陽區衛生健康局微信公眾號“健康隆陽”等發布選調公告。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年9月17日8:00至19日17:00，超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：采取現場報名方式進行，符合條件人員只能報考一個選調崗位。報名人員報名時提交《2025年隆陽區城區醫療衛生事業單位公開選調專業技術人員報名表》、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、專業技術職稱證、近三年考核結果及報考崗位要求的其他材料等原件及復印件各一份。

3.報名地點：隆陽區衛生健康局人事與科技教育股（隆陽區新華路167號）

（三）資格審查

報名期間同時對報名人員的資格、條件進行審查，并呈報隆陽區紀委區監委派駐隆陽區衛生健康局紀檢監察組對報名人員進行廉政審查。通過資格審查和廉政審查人數與每個選調崗位人數的比例不低于3:1比例方可開考筆試，達不到比例的選調崗位取消筆試。

（四）筆試

1.試題命制

由隆陽區衛生健康局在紀檢監察機關的監督下封閉制作。筆試采取集中閉卷的形式進行，內容包括公共基礎知識（含醫德醫風、職業道德素養等內容）測試、專業知識和實踐技能測試，考試時限120分鐘，滿分各50分，總分100分。筆試閱卷結束后，由公開選調工作領導小組研究確定筆試合格分數線，筆試成績未達合格分數線的人員不得參與后續的選調環節。

2.筆試時間和地點

時間：2025年9月21日9：00—11：00

地點：另行通知

(五）面試

1.確定面試人員：選調同一崗位面試人員按照筆試成績從到低分按1:2的比例確定進入面試人員，選調人數與進入面試人數達不到1:2比例的，經公開選調工作領導小組同意，可按1:1比例進行面試。

2.面試方式：采取結構化面試方式進行。

3.試題制作：由隆陽區衛生健康局在紀檢監察機關的監督下封閉制作。

4.面試實施：面試由隆陽區衛生健康局統一牽頭組織實施，每個考場設考官5人，考官在監督人員的監督下從具有事業單位面試考官資格的人員中按1:2的比例差額抽簽產生。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分（等額面試最低合格分數線為70分）。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的選調環節。

5.面試時間及地點另行通知。

（六）確定考察對象

在面試成績合格的面試人員中，按照面試成績從到低分并按照公開選調崗位人數與考察對象1:1的比例確定考察對象。面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若面試成績出現并列時，則面試加試一題，以加試成績高者勝出。

面試結束后，面試成績由主管部門進行公布。

（七）考察

堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考察對象所在事業單位及其主管部門應當積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。考察不合格者，不予選調。

（八）公示、辦理相關手續。擬調人員名單確定后，在隆陽區人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選調的，各事業單位及其主管部門按照有關規定辦理調動手續；對反映有問題并查有實據的，取消公開選調資格。

在考察及公示環節，若出現報考人員放棄或不合格的情形，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補，并進行公示。

六、選調紀律

（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開選調資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，公開選調工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

咨詢電話：0875－3037080 （隆陽區衛生健康局人事與科技教育股）

舉報電話：0875－12388（隆陽區紀委區監委派駐區衛生健康局紀檢監察組）

本公告由隆陽區衛生健康局負責解釋。

附件1：2025年隆陽區城區醫療衛生事業單位公開選調專業技術人員崗位設置表

附件2：2025年隆陽區城區醫療衛生事業單位公開選調專業技術人員報名表

保山市隆陽區衛生健康局

2025年9月16日

原標題:2025年隆陽區城區醫療衛生事業單位公開選調專業技術人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNTUxNTY3Mw==&mid=2247560870&idx=3&sn=aca1e583b42b22dd8a106fd77a87e7d7&chksm=961e4e072361744367c5f05e0d47c1c44137bdee998b1e71798f4fe33f66a2890f3cebb3bb31&scene=0&xtrack=1#rd

（責任編輯：李明）