根據(jù)工作需要，東津司法所、六兩河司法所面向社會公開招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能熟練運用office辦公軟件，具有符合職位要求的工作能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.男女不限，年齡在35周歲及以下(1990年9月1日及以后出生)，文化程度為本科及以上。

(二)有下列情形之一的不予招錄

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.曾經(jīng)從網(wǎng)格員或社區(qū)專職工作人員工作崗位辭退未滿三年的;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

二、崗位職責(zé)及薪酬待遇

(一)崗位職責(zé)

承擔(dān)社區(qū)矯正工作，組織開展對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理、教育矯正以及社會適應(yīng)性幫扶;組織開展法治宣傳教育工作，推動落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制;指導(dǎo)開展人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛;組織開展基層依法治理工作;完成上級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道交辦的其他任務(wù)等。

(二)薪酬待遇

綜合管理崗工資待遇為5019元/月/人，試用期3個月，試用期待遇比正式聘用期待遇低20%。試用期及轉(zhuǎn)正工資含單位應(yīng)支付社保費用。

三、報名程序

(一)報名時間

2025年9月18日-9月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，5個工作日(節(jié)假日除外)。

(二)報名資料

1.填寫《東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘工作人員報名表》一式兩份(見附件2)。

2.報名人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等有效證件與材料報名，并提供原件和復(fù)印件各1份。

3.近期1寸免冠(藍(lán)底)同版登記相片3張。

4.其他相關(guān)證明資料。

(三)報名辦法

攜帶以上報名資料到襄陽東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會西204辦公室報名，咨詢電話：3352907。

(四)報名費用

本次招聘收取報名費用50元(因考生未按照公告要求參加考試的，報名費一概不退)，后續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費用50元。報名考生在報名資格審核通過后當(dāng)場現(xiàn)金繳費。

(五)報名注意事項

考生在報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、學(xué)歷、戶籍、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試機會。當(dāng)報名審核通過后，考生將無法修改報名資料。

四、招聘流程

整個招聘工作按照筆試、面試、考察、體檢、確定人員等步驟依次進(jìn)行。

1.筆試

筆試形式和內(nèi)容：本次筆試為閉卷考試，測試公共基礎(chǔ)和相關(guān)專業(yè)知識，筆試滿分為 100 分。對于已經(jīng)取得國家法律職業(yè)資格證的報考人員，筆試成績可加3分，加分后的筆試成績按40%折算為最終筆試成績。

筆試開考比例為報名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3及以上即可開考，若達(dá)不到開考比例則延長報名時間。

筆試成績由區(qū)平安辦在東津新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發(fā)布后，研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格審查人選。

(2)內(nèi)容和形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體時間、地點在管委會網(wǎng)站“政府信息公開”欄目的人事信息欄提前3天通知考生。

(3)面試評分。面試評分實行百分制計分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分?？脊僭u分原則上分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，組織單位將面試題本、個體評分表及評分匯總表封存?zhèn)洳椤?ensp;

3.成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。

4.總成績查詢。在東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會官網(wǎng)查詢成績。

5.確定考察對象。根據(jù)報考人員綜合成績，結(jié)合本次招聘名額，按照從到低分擇優(yōu)錄取的原則以1:1的比例確定考察對象。總成績相同的，以筆試成績高低確定。

6.組織考察?？疾靸?nèi)容包括思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和資格條件等。

7.體檢。考察結(jié)束后，組織考察對象集中進(jìn)行體檢。

8.確定人選。根據(jù)組織考察、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后，確定擬招聘人員。

9.公示。對擬招聘人員在東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))管委會官網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

10.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績從到低分進(jìn)行遞補。公示無異議的，與區(qū)黨群工作部指定的人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，試用期3個月， 試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

五、其他事項

1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

2.本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須提交材料的真實性，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

4.報考咨詢電話：0710-3552907。

附件：1.崗位需求表

2.東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))招聘工作人員報名表

東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))平安辦

                        東津新區(qū)(經(jīng)開區(qū))黨群工作部 

                           2025年9月17日

原標(biāo)題:東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）東津司法所、六兩河司法所社會化招聘工作人員公告

文章來源:http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202509/t20250917_3880401.shtml

（責(zé)任編輯：李明）