為加快實(shí)現(xiàn)申碩師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合武漢商學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20人，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《武漢商學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘總量備案制工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的各類(lèi)人員。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1989年1月至2006年12月期間出生）；博士研究生、具有高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員、高技能人才年齡可適當(dāng)放寬。具體年齡要求詳見(jiàn)《武漢商學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘總量備案制工作人員崗位一覽表》（附件1）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件。

工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2025年6月30日。2025年高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的計(jì)算時(shí)間截止到2025年7月31日。除另有要求的情況外，崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)等需在面試資格復(fù)審前取得。

（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的人員；

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員于2025年9月19日（周五）中午12:00至2025年9月25日（周四）中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）及《個(gè)人承諾書(shū)》（附件2）（報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位）。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上初審基本條件且結(jié)果為“審核通過(guò)”者，將進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員，不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

（二）查詢(xún)網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于9月19日下午17:00至9月25日下午15:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）查詢(xún)網(wǎng)上審查結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員,按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號(hào)規(guī)定，須及時(shí)登陸武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）“招聘·考試”欄目，“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位并繳納報(bào)名費(fèi)50元，以確認(rèn)報(bào)名（請(qǐng)使用電腦端繳費(fèi)）。繳費(fèi)時(shí)間為9月19日下午17:00至9月25日下午17:00，9月25日下午17:00以后繳費(fèi)的無(wú)效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。免筆試人員報(bào)名審核通過(guò)后無(wú)需繳費(fèi)。

（四）筆試

輔導(dǎo)員和心理健康教育中心專(zhuān)任教師崗需參加筆試，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿(mǎn)分為100分。本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分（不含60分）的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體筆試事宜以筆試公告為準(zhǔn)。

（五）資格復(fù)審

在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單；未達(dá)到1:3比例的經(jīng)學(xué)校研究確屬急需緊缺崗位的，可予以保留。報(bào)考免筆試崗位初審?fù)ㄟ^(guò)的人員直接參加資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審當(dāng)天組織應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)分。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

面試方式根據(jù)招聘崗位要求確定，輔導(dǎo)員及心理健康教育中心崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；其他崗位采取說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（七）成績(jī)計(jì)算

筆試、面試原始分值均為100分，綜合成績(jī)采用百分制進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。筆試崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；免筆試崗位考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)。各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選（面試成績(jī)低于70分(含70分)的人選不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)）。

（八）體檢、考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。

1.體檢。體檢工作應(yīng)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存有疑問(wèn)的，可向組織體檢的單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)查只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因特殊情況無(wú)法做出明確體檢結(jié)論的，經(jīng)學(xué)校研究，由體檢實(shí)施部門(mén)上一級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織重新進(jìn)行體檢。

2.考察。經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察階段。采取實(shí)地考察的形式，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、單位座談等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（九）公示

擬聘用人員在武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）、武漢商學(xué)院官網(wǎng)（www.wbu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況在應(yīng)聘同崗位人員達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 

（十）聘用管理

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，學(xué)校向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與學(xué)校簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能及時(shí)與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)。

此次招聘納入學(xué)校人員總量管理。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)且考核合格者，由學(xué)校或?qū)W院統(tǒng)籌調(diào)配工作崗位，并按照學(xué)校管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)；試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為，或試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。新進(jìn)人員依據(jù)招聘公告公布的崗位等級(jí)認(rèn)定到相應(yīng)等級(jí)崗位。

五、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流群，請(qǐng)考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）如有報(bào)名疑問(wèn)請(qǐng)致電：027-84791957，以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外）

附件

附件1： 武漢商學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘總量備案制工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：個(gè)人承諾書(shū)?.docx

武漢商學(xué)院

2025年9月19日

原標(biāo)題:武漢商學(xué)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘總量備案制20人公告

文章來(lái)源:https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/b0Wle718s7NhO_OeyIbTuVFQ6Wr5XXGOVBQqkvUc6MYCCUl7hMGXh1EuDObO-sD5rCXcdYvHYAyWWZhUrt-5UA~~

（責(zé)任編輯：李明）