為加強盤錦市基層工會隊伍建設，持續優化人才隊伍結構，根據《工會社會工作者管理辦法(試行)》(總工辦發〔2024〕25 號)、《加強全省工會社會工作者隊伍建設計劃(2025-2027)》(遼工辦發〔2025〕20 號)、《盤錦市工會社會工作者應配盡配實施方案》(盤工發〔2025〕15 號)等文件規定，擬面向社會公開招聘工會社會工作者52名，方案如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2025年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具有大學專科以上文化程度;

(五)公告發布之日前(含當日)年齡不超過45周歲。(1980年9月22日及以后出生);

(六)具備崗位所需的專業素質，能力及適應職位要求的身體條件，熱愛社會工作事業，服從分配;

(七)崗位所需要的其他條件，詳見《2025年盤錦市總工會面向社會公開招聘工會社會工作者職位表》(附件1)。

凡有下列情況之一者，不得報考。

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在各級各類公開招聘中因違反規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

②現役軍人。

③在讀的非應屆畢業生(在職研究生除外)不能以已經取得的學歷報考。

④法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

四、招聘報名程序

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息具體見《2025年盤錦市總工會面向社會公開招聘工會社會工作者職位表》。對招聘事項需要咨詢時，可在工作時間(2025年9月22日至9月30日的8：30--11：30和13：30--17：30)直接撥打0427-2835825進行咨詢。

(二)報名

本次招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。網上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《2025年盤錦市總工會面向社會公開招聘工會社會工作者報名登記表》進行網上報名，請考生點擊報名網址鏈接https://system.zhaokaocn.com:46126/examinee/pjgh(僅在報名期間開放)進行報名，網上報名程序如下：

1.報名時間：2025年9月26日9:00至9月29日17:00。屆時，應聘人員登錄報名網址填寫報名信息，上傳照片(本人近期免冠2寸正面紅底、藍底或白底證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)。

2.網上資格審核。報名實行誠信承諾制度，應聘人員自行下載相關材料，打印簽字，上傳的信息應真實有效，材料具體如下：

(1)《2025年盤錦市總工會面向社會公開招聘工會社會工作者報名登記表及考試承諾書》;

(2)居民二代身份證;

(3)畢業證書及學位證書(研究生須同時提供專科或本科階段學歷、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;符合條件的海外院校畢業生應同時提交教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》及駐外大使館出具的《留學回國人員證明》);

(4)在職人員提供原單位同意報考證明或離職證明。

在24小時內通過報名系統對應聘人員報考資格進行初審，請應聘人員注意登錄報名系統查看審核結果是否通過，并確保報名時所填報的通訊工具暢通。

3.查詢審查結果。應聘人員提交報名信息后，24小時內初審完畢，最后一天報名的初審時間順延至9月30日12:00。初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。請應聘人員于2025年9月26日13時至9月30日12時審核截止時間前重新登錄報名系統確認審查結果。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。

(三)網上打印準考證

1.報名的應聘人員，于2025年10月9日9:00至10月12日9:30登錄原報名網址自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試環節使用。

2.崗位調劑與削減。招聘計劃與招聘崗位有效報名人數達不到1:2時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在盤錦市人力資源和社會局官網(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市總工會官網(www.pjszgh.org)和盤錦市總工會微信公眾號公布。報考已取消崗位的應聘人員，可以在2025年10月4日11:00至16:00內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

五、考試安排及要求

(一)筆試類別和科目

本次招聘筆試采取閉卷方式，主要測試應聘者對從事工會工作必需的理論和實踐知識的掌握，內容包括：國情、民情和政治、經濟、法律等基本常識，以及工會工作基本知識等。滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。

(二)筆試時間和地點

應聘人員要按照準考證上規定的時間和地點參加考試(詳見準考證)，并必須攜帶報名時使用的身份證件。

監考人員依據應聘人員準考證、身份證件和考場對照表，核驗身份，實施監考。考試當天應聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

筆試成績通過盤錦市人力資源和社會局官網(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市總工會官網(www.pjszgh.org)和盤錦市總工會微信公眾號查詢，請應聘人員密切關注以上網站相關公告。

六、確定進入面試人員和資格審查(復審)

筆試成績公布后，根據筆試成績從高到低的順序，按招考計劃人數1:2的比例確定進入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

進入面試人員進行資格審查(復審)。主要審查應聘人員提供的《報名登記表》、身份證、學歷學位證書、原單位同意報考證明等材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在盤錦市人力資源和社會局官網(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市總工會官網(www.pjszgh.org)和盤錦市總工會微信公眾號公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。

七、面試

面試主要考察應聘人員的基本素養、專業知識、儀表儀態、語言表達及應變能力。面試滿分為100分。面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權重比例計算應聘人員的總成績(即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績)，總成績如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。面試具體事宜和總成績將在盤錦市人力資源和社會局官網(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市總工會官網(www.pjszgh.org)和盤錦市總工會微信公眾號公布。

八、體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市人力資源和社會局官網(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市總工會官網(www.pjszgh.org)和盤錦市總工會微信公眾號公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。

體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢費用由報考人員自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因個人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺，依據考試總成績從到低分的順序依次遞補。

九、考察

用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、有無違法違紀、個人誠信以及工作實際等情況進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察合格者，確定為擬聘用人員。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員，報考同一崗位未錄取人員按總成績由高到低順序等額遞補。

十、公示與聘用

擬聘用人員在盤錦市人力資源和社會局官網(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市總工會官網(www.pjszgh.org)和盤錦市總工會微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，報考同一崗位未錄取人員按總成績由高到低順序等額遞補;公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，用人單位試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用的社會工作者服務年限最低為3年。

十一、紀律與監督

公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會令第35號)執行。

十二、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員警惕、理性對待，避免上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自行負責。

附件：

1.《2025年盤錦市總工會面向社會公開招聘工會社會工作者職位表》

2.《2025年盤錦市總工會面向社會公開招聘工會社會工作者報名登記表及考試承諾書》

3.《專業參考目錄及有關專業目錄查詢網址》

盤錦市總工會

2025年9月22日

原標題:2025年盤錦市總工會面向社會公開招聘工會社會工作者公告

文章來源:https://rsj.panjin.gov.cn/2025_09/22_10/content-536559.html

（責任編輯：李明）