萍鄉市安源區2025年面向社會公開招聘社區工作者公告【11人】

為進一步加強社區工作者隊伍建設，社區工作正常運轉，安源區面向社會公開招聘社區工作者。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

社區工作者11名。

三、招聘對象及條件

(一)報考人員應當具備的條件：

1.擁護黨和國家政策方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的政治素養和職業操守;

2.熱愛社區工作，具有較強的組織協調能力、群眾工作能力、語言溝通能力、文字表達能力以及崗位所需的專業技能和業務知識，能熟練操作計算機;

3.具備良好的職業道德和適應崗位的身心條件;

4.限萍鄉市戶籍(含縣區);

5.學歷要求：全日制大專及以上學歷;

6.年齡35周歲以下(1989年9月22日以后出生)。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織或參與非法宗教活動的;

5.受黨紀處分或被誡勉談話，處或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

8.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員;

10.黨政機關、事業單位(含參照公務員法管理單位)試用期未滿或有服務年限規定且服務年限未滿的人員;

11.現役軍人;

12.其他不宜報考的情形。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優錄取。

五、報名

(一)報名時間

公告發布之日起至2025年10月8日17:00(上午9:00-11:30，14:00-17:00)。

(二)報名地址

昭萍書局人才分館(萍鄉市安源區建設中路2號)。

(三)報名方式

1.采取現場報名，不允許代為報名，報名證件、材料均需要提供原件和復印件各一份。凡符合報名條件的人員，報名時需提交以下材料：

(1)報名登記表(詳見附件);

(2)本人有效居民身份證(正、反面);

(3)戶口簿本人頁和戶主頁;

(4)畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打印)，留學回國人員應聘需提供國家教育部門的學歷學位認證;

(5)本人近期1寸免冠彩色照片3張;

(6)本人戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明;

(7)與崗位相關的職業資格證書;

(8)其他證明材料。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實取消應聘資格。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試成績分別為100分。考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后2位。

(一)筆試

1.筆試開考比例不低于1:3(含等額)，對未達到開考比例的招聘崗位，經招聘工作領導小組研究，可降低崗位開考比例或減少崗位的招聘計劃。

2.領取準考證時間和地點：另行通知。

3.筆試時間和地點：具體詳見準考證

4.考試范圍：主要考察公共基礎知識和招聘崗位相關的專業知識、應用知識等。

5.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘，滿分100分。考生應攜帶準考證及報名時使用的有效身份證件，按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

(二)筆試加分

通過全國社會工作者職業水平考試，取得初級資格證書的筆試成績加2分，取得中級及以上資格證書的筆試成績加5分。以上加分項以加分為依據，累計不超過5分。

(三)面試

1.根據筆試(含加分)成績從到低分的順序，按崗位計劃數1:3的比例確定入闈面試人員，如遇末位同分，一并入闈面試。

2.面試時間和地點：具體詳見準考證。

3.面試形式：采取結構化面試，主要考核應聘人員與崗位的匹配性和分析、解決問題的能力等。

七、體檢、考察和遞補

(一)體檢

筆試、面試結束后，根據招聘計劃數1:1的比例，按照考試總成績從到低分的順序等額確定體檢對象。考試總成績相同者，依次按面試、筆試成績的高低，確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。考生因個人原因不能按時或不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄。

(二)考察

體檢合格人員進入考察，考察由區委組織部、區委社會工作部組織實施。全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現等方面的情況。

(三)遞補

因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況，產生職位空缺的，可根據考試總成績從到低分進行遞補。

八、公示與聘用

1.體檢、考察結束后，從考試總成績、體檢、考察結果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示。公示時間為5個工作日。

2.擬聘用人員名單公示期滿后，根據考試總成績從到低分的順序依次選崗，因個人原因不能按時或未按規定要求參加選崗的，視為放棄選崗，放棄選崗考生不得參加遞補選崗。薪酬待遇按照分配所在單位社區工作者的同等工資標準執行，實行“三崗十八級”薪酬體系。

3.試用期：公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘用人員進入試用期，試用期2個月，試用期滿，由街道(鎮)組織考核。考核合格者，以街道(鎮)為單位正式辦理聘用手續并簽訂勞動合同，勞動合同期限為二年。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

4.按招聘人數1:1的比例建立社區工作者人才儲備庫，保留一年有效期;當社區工作崗位出現空缺時，按考生自愿原則，根據社區工作崗位結構，以綜合總成績為依據，由高到低依次確定遞補人員，經體檢、考察合格后遞補上崗。

九、其他

未盡事宜由區委組織部、區委社會工作部負責解釋。

報名咨詢電話：0799-6310069。